學生干部聘用合同

學生干部聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（被聘用人員）：____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由甲方（以下簡稱為“聘用單位”）與乙方（以下簡稱為“被聘用人員”）簽訂，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協(xié)議。1.2合同目的1.2.1甲方因工作需要，聘請乙方擔任學生干部職務，乙方愿意接受甲方的聘請，為甲方提供相應的工作服務。1.3合同依據(jù)1.3.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。第二章聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.1.1乙方被聘用的崗位為：________________________。2.2崗位職責2.2.1乙方應履行以下崗位職責：a)負責________________________；b)負責________________________；c)負責________________________；d)完成甲方交代的其他工作任務。第三章聘用期限3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。3.2續(xù)簽條件3.2.1在聘用期限屆滿前，如雙方均有意愿續(xù)簽合同，應提前____天書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。第四章工資待遇4.1工資待遇4.1.1乙方在聘用期間的工資待遇為人民幣____元/月。4.2獎金與福利4.2.1乙方在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)實際情況給予相應的獎金與福利。第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方應按照甲方的規(guī)定工作時間進行工作，具體時間為：每周一至周五，上午__點到下午__點。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權利。具體休息休假安排按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第六章約定與紀律6.1工作紀律6.1.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2職業(yè)操守6.2.1乙方應具備良好的職業(yè)道德，保守甲方的工作秘密，不得泄露甲方及學生個人信息。6.3約定事項6.3.1乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得在其他單位或組織擔任與學生干部職務相沖突的職務。第七章考核與評價7.1考核制度7.1.1甲方將根據(jù)乙方的職責要求，制定相應的考核標準，對乙方進行定期考核。7.2考核結果7.2.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y果將作為乙方工資、獎金、職務晉升等事項的依據(jù)。7.3考核反饋7.3.1甲方應在考核結束后及時向乙方反饋考核結果，并提出改進意見。第八章聘用關系的解除與終止8.1解除與終止條件8.1.1在以下情況下，甲方可以解除或終止本合同：a)乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責任的；b)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；c)乙方不勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；d)乙方因身體健康原因無法繼續(xù)工作的；e)甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。8.2解除與終止程序8.2.1甲方解除或終止本合同，應提前____天書面通知乙方。第九章違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方違反本合同規(guī)定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方違反本合同規(guī)定，導致甲方權益受損的，應承擔相應的違約責任。第十章其他約定10.1合同變更10.1.1在本合同履行期間，如雙方同意變更合同內容，應書面簽訂變更協(xié)議。10.2合同解除或終止后的保密義務10.2.1本合同解除或終止后，乙方仍需遵守本合同約定的保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。10.3爭議解決10.3.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.4合同效力10.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十一章培訓與發(fā)展11.1培訓機會11.1.1甲方應提供乙方必要的崗位培訓，以幫助乙方更好地履行崗位職責。11.2發(fā)展機會11.2.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，提供適當?shù)陌l(fā)展機會和晉升通道。11.3培訓費用11.3.1乙方參加甲方提供的培訓，如產生費用，雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。第十二章安全生產與勞動保護12.1安全生產12.1.1乙方應嚴格遵守安全生產規(guī)定，保證自身和他人的安全。12.2勞動保護12.2.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施和條件，保障乙方在履行職責時的安全和健康。12.3緊急事件處理12.3.1乙方在遇到緊急事件時，應按照甲方制定的應急預案采取相應措施，并及時報告甲方。第十三章知識產權與成果歸屬13.1知識產權13.1.1乙方在履行本合同期間產生的知識產權，除雙方另有約定外，歸甲方所有。13.2成果歸屬13.2.1乙方在履行本合同期間取得的成果，除雙方另有約定外，歸甲方所有。13.3成果分享13.3.1甲方應按照公平原則，對乙方的成果給予適當?shù)莫剟詈头窒?。第十四章社會保險與福利待遇14.1社會保險14.1.1甲方應為乙方辦理國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。14.2福利待遇14.2.1乙方在聘用期間，除工資待遇外，還將享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、健康體檢等。14.3福利補貼14.3.1乙方在特殊情況下，如出差、加班等，甲方將根據(jù)實際情況提供相應的福利補貼。第十五章其他15.1合同的修改15.1.1本合同的修改必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。15.2合同的保存15.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3合同的附件15.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分