秦皇島市勞動(dòng)合同

秦皇島市勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事________________職位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方按月支付乙方工資，工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、員工體檢等。第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方因經(jīng)營需要，可以提前通知乙方解除本合同。5.4乙方在合同期內(nèi)，如符合國家規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件，有權(quán)書面通知甲方解除本合同。5.5合同到期后，如雙方無異議，可以續(xù)簽本合同。5.6合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第六章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3甲乙雙方應(yīng)按國家及地方規(guī)定繳納住房公積金，甲方應(yīng)按月將乙方住房公積金匯入乙方個(gè)人公積金賬戶。6.4乙方離職時(shí)，甲乙雙方按照國家及地方規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七章勞動(dòng)安全與保護(hù)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自救能力。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作。7.4乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)給予治療和賠償。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，保證乙方能夠勝任工作。8.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，乙方取得相關(guān)證書后，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。8.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)。8.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第九章違約責(zé)任9.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3除法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，任何一方違約，應(yīng)支付對(duì)方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同的修改、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同簽訂后，如甲乙雙方的通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)立即通知對(duì)方。10.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日止。10.5本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并保持友好合作關(guān)系。甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第十一章保密與競業(yè)限制11.1乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等負(fù)有保密義務(wù)。11.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元，并賠償甲方因此遭受的損失。11.3甲方要求乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，雙方應(yīng)另行簽訂。第十二章勞動(dòng)爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3仲裁不支持或不受理的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十三章違法犯罪與不可抗力13.1乙方在合同期間，因違法行為被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。13.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3不可抗力包括自然災(zāi)害、政策變化等不可預(yù)見、不可避免且不可克服的情況。第十四章合同的變更14.1雙方同意，本合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理變更，變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。第十五章合同的終止與解除15.1合同終止或解除后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。15.2雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。15.3合同