上海用人合同范本

上海用人合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地（或者地址）：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住址（或者通訊地址）：

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需要招聘乙方為其工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的崗位上從事工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

第二條工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作八小時(shí)，每周工作五天。

3.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假。

3.3乙方在法定休假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資的支付方式為：每月支付一次，具體支付日期由雙方另行約定。

4.3甲方應(yīng)按照約定的工資支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。

6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

第七條勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1甲方與乙方可以在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同。

7.2甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或者蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地（或者地址）：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住址（或者通訊地址）：

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地（或者地址）：

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需要招聘乙方為其工作，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與責(zé)任

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的崗位上從事工作。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、合同簽訂、離職手續(xù)辦理等人力資源服務(wù)。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，丙方應(yīng)予以配合。

第二條工作地點(diǎn)與調(diào)整

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，丙方應(yīng)予以協(xié)助。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作八小時(shí)，每周工作五天。

3.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有法定休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資的支付方式為：每月支付一次，具體支付日期由雙方另行約定。

4.3甲方應(yīng)按照約定的工資支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資，丙方負(fù)責(zé)代發(fā)工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并監(jiān)督乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方約定，履行人力資源服務(wù)義務(wù)。

6.2丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。

6.3丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作表現(xiàn)及人力資源服務(wù)情況。

第七條勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1甲方與乙方可以在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同。

7.2丙方應(yīng)在甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同后，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

7.3甲方有權(quán)在丙方違反服務(wù)協(xié)議的情況下，解除與丙方的合作。

第八條違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3丙方未能按照約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1甲方與乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字或者蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.第三方服務(wù)協(xié)議

5.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過丙方提供的人力資源服務(wù)，可以更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高管理效率，降低招聘成本。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└尤妗I(yè)的服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有對(duì)乙方工作的全面管理權(quán)，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。甲方通過本合同，保障自身的權(quán)益，同時(shí)確保乙方在合法、合規(guī)的前提下，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，甲方能夠更好地監(jiān)督和評(píng)估丙方的服務(wù)質(zhì)量，確保人力資源服務(wù)的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地（或者地址）：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住址（或者通訊地址）：

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地（或者地址）：

鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)，希望在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)尋求穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，甲方同意招聘乙方，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與責(zé)任

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的崗位上從事工作。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、績效評(píng)估等人力資源服務(wù)。

1.3甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，并提供必要的支持和資源，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。

第二條工作地點(diǎn)與調(diào)整

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。

2.2甲方在調(diào)整乙方工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的專業(yè)性和生活便利性，并提前與丙方及乙方溝通。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作八小時(shí)，每周工作五天。

3.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有法定休假，并監(jiān)督乙方的休假權(quán)益。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資的支付方式為：每月支付一次，具體支付日期由雙方另行約定。

4.3甲方應(yīng)按照約定的工資支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資，丙方負(fù)責(zé)代發(fā)工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并監(jiān)督乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方約定，履行人力資源服務(wù)義務(wù)。

6.2丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。

6.3丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的職業(yè)發(fā)展情況及人力資源服務(wù)情況。

第七條勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

7.2甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定的情形下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方在乙方解除或終止勞動(dòng)合同后，辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

8.2甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.3丙方違反本合同約定，未能提供充分的人力資源服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1甲方與乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字或者蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.第三方服務(wù)協(xié)議

5.其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為合同主體，其專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展是其核心關(guān)注點(diǎn)。通過本合同，乙方能夠確保自己的權(quán)益得到充分保障，包括工作內(nèi)容、工