未簽勞動(dòng)合同試用期權(quán)益保障與賠償

未簽勞動(dòng)合同試用期權(quán)益保障與賠償合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號(hào)：__________1.5乙方住址：__________第二條勞動(dòng)合同（1）自用工之日起一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同；（2）向乙方支付未簽勞動(dòng)合同期間的工資賠償。第三條試用期權(quán)益保障3.1試用期期限：乙方試用期自用工之日起計(jì)算，期限為_(kāi)_____個(gè)月。3.2試用期工資：乙方試用期間工資不低于甲方相同崗位正式員工工資的______%。3.3試用期社保：甲方應(yīng)為乙方繳納試用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4試用期福利：乙方在試用期間享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。3.5試用期培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。第四條試用期解除合同4.1甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除理由。4.2甲方解除勞動(dòng)合同的理由包括但不限于：（1）乙方不符合招聘條件或存在欺詐行為；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。4.3甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方工資及賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為：乙方試用期間工資的______%。第五條試用期賠償（1）未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的賠償；（2）試用期工資賠償；（3）社保賠償；（4）其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的賠償。5.2甲方應(yīng)在乙方提出賠償要求后的______個(gè)工作日內(nèi)，按照本合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同效力7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲乙雙方的名稱、地址、身份證號(hào)等基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.勞動(dòng)合同簽訂：甲方必須在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，以免承擔(dān)未簽勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。3.試用期權(quán)益保障：甲方需保障乙方試用期的工資、社保、福利和培訓(xùn)等權(quán)益。4.試用期解除條件：甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需符合法定條件，并書(shū)面通知乙方。5.賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式：明確乙方在權(quán)益受損時(shí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。6.爭(zhēng)議解決途徑：了解合同爭(zhēng)議的解決途徑，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.未簽勞動(dòng)合同：若甲方未按時(shí)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)及時(shí)提出，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)簽。2.權(quán)益受損賠償：乙方在權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序要求甲方支付賠償金。3.爭(zhēng)議解決：在爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位適應(yīng)性考察的期限，在此期間用人單位可以解除勞動(dòng)合同。3.賠償金：因一方違反合同約定，給另一方造成損失時(shí)，應(yīng)支付的一定數(shù)額的金錢(qián)作為補(bǔ)償。4.爭(zhēng)議：合同雙方在合同履行過(guò)程中因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的分歧或糾紛。5.管轄權(quán)：法院對(duì)特定案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。6.欺詐：故意隱瞞真實(shí)情況或者提供虛假情況，使對(duì)方當(dāng)事人作出意思表示的行為。7.失職：未能履行職責(zé)或者未按照規(guī)定履行職責(zé)的行為。8.營(yíng)私舞弊：利用職務(wù)上的便利，為個(gè)人謀取私利，損害國(guó)家、集體或者他人利益的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：甲方為初創(chuàng)公司，可能存在資金緊張的情況。補(bǔ)充條款：考慮到甲方作為初創(chuàng)公司的特殊情況，甲乙雙方同意在試用期內(nèi)，如甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，可協(xié)商調(diào)整乙方的試用期工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.場(chǎng)合：乙方為遠(yuǎn)程工作的勞動(dòng)者。補(bǔ)充條款：鑒于乙方遠(yuǎn)程工作的特性，甲乙雙方同意乙方的工作時(shí)間可以靈活安排，但需保證每周至少完成______小時(shí)的工作時(shí)間，并定期與甲方進(jìn)行線上溝通。3.場(chǎng)合：乙方處于哺乳期或孕產(chǎn)期。補(bǔ)充條款：若乙方在試用期內(nèi)處于哺乳期或孕產(chǎn)期，甲方應(yīng)提供必要的關(guān)懷和支持，包括但不限于安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容、調(diào)整工作時(shí)間和提供必要的休息條件。4.場(chǎng)合：甲方業(yè)務(wù)涉及高度機(jī)密信息。補(bǔ)充條款：由于甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在試用期間及合同終止后需遵守保密協(xié)議，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，否則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同所需附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷、資格證明文件3.甲方的工作崗位說(shuō)明書(shū)4.乙方的健康體檢報(bào)告5.甲方的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.乙方的社保繳納證明（如有）7.甲方與乙方簽訂的保密