衛(wèi)生系統(tǒng)編外人員聘用合同書

衛(wèi)生系統(tǒng)編外人員聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________乙方（被聘用人員）：________________第一條聘用合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年。2.合同期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前____個月協(xié)商簽訂新的聘用合同。第二條工作職責(zé)（1）________________；（2）________________；（3）________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方交付的臨時性工作任務(wù)。第三條工資待遇1.乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。2.乙方工資按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方在合同期限內(nèi)的加班費、獎金、福利等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險及公積金（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為______%。第五條工作時間及休息1.乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排工作，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。第六條離職及終止合同1.乙方在合同期限內(nèi)提出離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作；（3）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)維持合同。3.合同期滿后，甲方不再續(xù)簽合同，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的______%。3.乙方違反合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的______%。第八條保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確合同期限：合同中應(yīng)明確寫出合同的起始和終止日期，確保雙方對合同期限有清晰的認(rèn)識。2.工作職責(zé)具體化：合同中應(yīng)詳細列明乙方的工作職責(zé)，以確保乙方清楚了解其工作內(nèi)容和要求。3.工資待遇和福利：合同中應(yīng)明確乙方的工資待遇、支付方式和各種福利，包括加班費、獎金等。4.社會保險和公積金：合同中應(yīng)明確甲方為乙方繳納的社會保險種類和公積金比例，保障乙方的合法權(quán)益。5.工作時間和休息：合同中應(yīng)規(guī)定乙方的工作時間和休息時間，確保乙方的合法休息權(quán)利。6.離職和終止合同條件：合同中應(yīng)明確乙方提出離職的通知期限和甲方終止合同的條件。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)規(guī)定雙方在違反合同時的違約責(zé)任和違約金計算方式。8.保密條款：合同中應(yīng)包含保密條款，規(guī)定乙方對甲方機密信息的保密義務(wù)。9.爭議解決：合同中應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式，通常是先協(xié)商，協(xié)商不成再訴諸法院。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在出現(xiàn)爭議時應(yīng)嘗試協(xié)商，以友好、快速地解決問題。2.法律途徑：若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：聘用合同：指雇主與雇員之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者和其他社會成員提供一定程度的收入補償和保障的社會保障制度。住房公積金：指為單位和個人提供住房保障，通過積累住房公積金，實現(xiàn)職工購房、建房、大修、租房等住房消費目的的住房儲蓄制度。合同期限：指合同當(dāng)事人約定的合同有效期限，包括起始日期和終止日期。法律責(zé)任：指因違反法律規(guī)定而產(chǎn)生的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.應(yīng)用場合：衛(wèi)生系統(tǒng)編外人員參與公共衛(wèi)生應(yīng)急事件處理補充條款：遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如疫情、自然災(zāi)害等情況，乙方應(yīng)按照甲方的統(tǒng)一安排，隨時待命并參與應(yīng)急處理工作。在此期間，甲方將提供必要的防護裝備和保障措施，并根據(jù)乙方實際工作時長和強度，給予相應(yīng)的補貼和獎勵。2.應(yīng)用場合：衛(wèi)生系統(tǒng)編外人員參與科研項目補充條款：若乙方參與甲方科研項目，雙方應(yīng)簽訂科研項目的補充協(xié)議，明確乙方的科研職責(zé)、成果分配、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等問題，并確保乙方在項目中的權(quán)益得到保護。3.應(yīng)用場合：衛(wèi)生系統(tǒng)編外人員需要定期專業(yè)培訓(xùn)補充條款：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方正常工資，并負擔(dān)培訓(xùn)費用。4.應(yīng)用場合：衛(wèi)生系統(tǒng)編外人員涉及敏感信息處理補充條款：乙方在處理敏感信息時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的保密制度。若乙方泄露敏感信息，除依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，甲方有權(quán)要求乙方支付合同約定的違約金。附件列