2025年度借調(diào)人員工作評價及反饋合同_第1頁
2025年度借調(diào)人員工作評價及反饋合同_第2頁
2025年度借調(diào)人員工作評價及反饋合同_第3頁
2025年度借調(diào)人員工作評價及反饋合同_第4頁
2025年度借調(diào)人員工作評價及反饋合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年度借調(diào)人員工作評價及反饋合同本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:甲方(借調(diào)單位):地址:______法定代表人:______聯(lián)系電話:______乙方(被借調(diào)單位):地址:______法定代表人:______聯(lián)系電話:______一、借調(diào)人員的基本情況1.借調(diào)人員姓名:______2.借調(diào)人員性別:______4.借調(diào)人員出生日期:______5.借調(diào)人員學歷:______6.借調(diào)人員專業(yè):______7.借調(diào)人員入職時間:______8.借調(diào)人員現(xiàn)工作單位:______二、借調(diào)期間的工作內(nèi)容1.借調(diào)人員在甲方工作期間,應服從甲方的管理,遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。2.借調(diào)人員在甲方工作期間,應按照甲方的要求完成工作任務,保證工作質(zhì)量。3.借調(diào)人員在甲方工作期間,應積極參加甲方組織的各項活動,提高自身綜合素質(zhì)。三、借調(diào)期間的待遇1.借調(diào)人員在甲方工作期間,甲方應按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為借調(diào)人員繳納社會保險、住房公積金等。2.借調(diào)人員在甲方工作期間,甲方應按照乙方單位的薪酬標準,給予借調(diào)人員相應的工資待遇。3.借調(diào)人員在甲方工作期間,甲方應按照乙方單位的福利待遇,給予借調(diào)人員相應的福利待遇。四、借調(diào)期間的權(quán)益保障1.借調(diào)人員在甲方工作期間,甲方應保障借調(diào)人員的合法權(quán)益,不得侵犯借調(diào)人員的合法權(quán)益。2.借調(diào)人員在甲方工作期間,如發(fā)生工傷、疾病等情況,甲方應按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,給予借調(diào)人員相應的待遇。3.借調(diào)人員在甲方工作期間,如因甲方原因?qū)е陆枵{(diào)人員權(quán)益受損,甲方應承擔相應的法律責任。五、借調(diào)期間的違約責任1.甲方違反本合同約定,未按期支付借調(diào)人員工資、福利待遇的,應向借調(diào)人員支付相應的賠償金。2.乙方違反本合同約定,未按期將借調(diào)人員召回的,應向甲方支付相應的賠償金。3.借調(diào)人員違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。六、合同終止1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿,雙方無異議的,本合同自動終止。3.合同期滿前,甲方或乙方如需提前終止本合同,應提前______日書面通知對方,并承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(借調(diào)單位):________________________乙方(被借調(diào)單位):________________________簽訂日期:________________________本合同共三部分組成,僅供學習使用,第二部分附件如下:附件一:借調(diào)人員工作評價表一、工作態(tài)度1.工作積極性:______2.責任心:______3.團隊合作精神:______二、工作能力1.業(yè)務能力:______2.溝通能力:______3.解決問題的能力:______三、工作成果1.完成工作任務的質(zhì)量:______2.工作效率:______3.對甲方的貢獻:______四、其他評價1.甲方領(lǐng)導評價:______2.甲方同事評價:______3.乙方領(lǐng)導評價:______附件二:借調(diào)人員反饋意見表一、借調(diào)期間的工作環(huán)境1.工作環(huán)境:______2.住宿條件:______3.飲食條件:______二、甲方單位對借調(diào)人員的支持1.技能培訓:______2.職業(yè)發(fā)展:______3.生活關(guān)懷:______三、借調(diào)人員對甲方的建議1.______2.______3.______附件三:借調(diào)人員離崗手續(xù)清單1.社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)2.住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)3.原單位工作交接手續(xù)1.離崗申請書3.工作證明4.其他相關(guān)材料附件四:借調(diào)人員工作評價及反饋合同補充條款一、本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。二、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。四、本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方(借調(diào)單位):________________________乙方(被借調(diào)單位):________________________簽訂日期:________________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方,是指為甲乙雙方提供中介服務、咨詢服務、風險評估、法律援助等服務的獨立法人或其他組織。2.第三方在本合同中的作用是為甲乙雙方提供專業(yè)服務,協(xié)助雙方履行合同義務,維護合同雙方的合法權(quán)益。二、第三方介入情形1.當甲乙雙方在履行本合同過程中遇到專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)等方面的問題時,可引入第三方提供專業(yè)服務。2.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并由雙方共同與第三方簽訂補充協(xié)議。三、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任,限于其提供的專業(yè)服務范圍內(nèi),不承擔甲乙雙方在合同履行過程中的直接責任。2.第三方在本合同中的責任限額為:因第三方原因?qū)е录滓译p方損失,第三方應承擔不超過______元的賠償責任。3.第三方責任限額的確定依據(jù)為:第三方提供的專業(yè)服務費用、第三方承擔的責任范圍等因素綜合考量。四、第三方權(quán)利與義務1.第三方的權(quán)利:a.收取甲乙雙方支付的專業(yè)服務費用;b.依法維護自身合法權(quán)益。2.第三方的義務:a.按照合同約定,提供專業(yè)、及時的服務;b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;c.不得泄露、篡改、盜用甲乙雙方提供的信息;d.如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違法行為,應及時向有關(guān)部門報告。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系:a.第三方接受甲方的委托,為甲方提供專業(yè)服務;b.第三方在提供專業(yè)服務過程中,不得違反甲方的指示;c.第三方在履行職責過程中,對甲方負責。2.第三方與乙方的的關(guān)系:a.第三方接受乙方的委托,為乙方提供專業(yè)服務;b.第三方在提供專業(yè)服務過程中,不得違反乙方的指示;c.第三方在履行職責過程中,對乙方負責。3.第三方與借調(diào)人員的關(guān)系:a.第三方在提供專業(yè)服務過程中,尊重借調(diào)人員的合法權(quán)益;b.第三方不得利用借調(diào)人員的個人信息進行非法活動;c.第三方在履行職責過程中,對借調(diào)人員負責。六、第三方介入的合同補充條款a.第三方的名稱、地址、法定代表人;b.第三方提供的專業(yè)服務內(nèi)容及范圍;c.第三方服務的期限;d.第三方服務費用及支付方式;e.第三方責任限額;f.第三方與其他各方的責任劃分;g.合同爭議解決方式。2.合同補充條款的簽訂程序:a.甲乙雙方共同與第三方協(xié)商確定合同補充條款;b.合同補充條款經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效;c.合同補充條款作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。七、第三方介入的合同終止a.本合同終止;b.第三方提供的專業(yè)服務已完成;d.雙方協(xié)商一致。2.合同終止后,第三方應向甲乙雙方提交服務報告,明確其在本合同中的工作成果及責任。八、其他1.本合同補充條款未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同補充條款自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同補充條款一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(借調(diào)單位):________________________乙方(被借調(diào)單位):________________________第三方:________________________簽訂日期:________________________第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:借調(diào)人員工作評價表要求:借調(diào)人員工作評價表應包含工作態(tài)度、工作能力、工作成果等評價內(nèi)容,由甲方單位領(lǐng)導、同事及乙方領(lǐng)導進行填寫。說明:此表格用于對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進行綜合評價,為后續(xù)反饋提供依據(jù)。2.附件二:借調(diào)人員反饋意見表要求:借調(diào)人員反饋意見表應包含借調(diào)期間的工作環(huán)境、甲方單位對借調(diào)人員的支持、借調(diào)人員對甲方的建議等內(nèi)容。3.附件三:借調(diào)人員離崗手續(xù)清單要求:借調(diào)人員離崗手續(xù)清單應詳細列出借調(diào)人員離崗前應辦理的手續(xù),包括社會保險轉(zhuǎn)移、住房公積金轉(zhuǎn)移、工作交接等。說明:此清單用于明確借調(diào)人員離崗時應辦理的手續(xù),確保離崗手續(xù)的完整性。4.附件四:借調(diào)人員工作評價及反饋合同補充條款要求:補充條款應詳細列明第三方介入的合同內(nèi)容,包括第三方定義、介入情形、責任限額、權(quán)利義務等。說明:此補充條款用于明確第三方在本合同中的地位、責任及權(quán)利,確保合同各方權(quán)益。5.附件五:第三方服務報告要求:第三方服務報告應包含第三方在本合同中的工作成果、存在的問題及改進建議等內(nèi)容。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:a.甲方未按時支付借調(diào)人員工資、福利待遇;b.乙方未按期將借調(diào)人員召回;c.借調(diào)人員違反甲方工作紀律,給甲方造成損失;d.第三方未按約定提供專業(yè)服務,給甲乙雙方造成損失。2.責任認定標準:a.甲方未按時支付借調(diào)人員工資、福利待遇,應向借調(diào)人員支付相應的賠償金;b.乙方未按期將借調(diào)人員召回,應向甲方支付相應的賠償金;c.借調(diào)人員違反甲方工作紀律,給甲方造成損失,應承擔相應的法律責任;d.第三方未按約定提供專業(yè)服務,給甲乙雙方造成損失,第三方應承擔不超過合同約定的責任限額的賠償責任。3.示例說明:a.甲方未按時支付借調(diào)人員工資,應向借調(diào)人員支付______元賠償金;b.乙方未按期召回借調(diào)人員,應向甲方支

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論