2025年代理招聘委托合同（2篇）

2025年代理招聘委托合同代理招聘委托合同書(shū)本合同由以下兩方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商共同訂立：甲方：____（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“代理方”）地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方有特定需求，委托乙方在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行招聘工作，雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托內(nèi)容1.1委托方特此授權(quán)代理方，依據(jù)雙方商定的職位要求及招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行包括篩選、面試、測(cè)試等在內(nèi)的招聘工作，并向委托方推薦符合條件的候選人。1.2代理方應(yīng)確保所推薦候選人的信息真實(shí)、合法，并根據(jù)委托方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行必要的背景調(diào)查，以保證候選人符合委托方的招聘標(biāo)準(zhǔn)。1.3委托方需提供詳盡、準(zhǔn)確的招聘需求信息，包括但不限于職位描述、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等，并應(yīng)給予代理方必要的支持，如提供入職培訓(xùn)、辦公場(chǎng)地等。第二條委托期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2若在委托期限內(nèi)，委托方單方面提前解除合同，代理方有權(quán)要求委托方支付相應(yīng)的違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第三條費(fèi)用與結(jié)算方式3.1代理方為委托方提供招聘服務(wù)，有權(quán)收取服務(wù)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并作為本合同附件明確列出。3.2委托方在收到代理方推薦的候選人信息后，若對(duì)某位候選人產(chǎn)生錄用意向，應(yīng)及時(shí)與代理方聯(lián)系確認(rèn)，并按約定支付招聘費(fèi)用。3.3招聘費(fèi)用的支付方式包括但不限于現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、支票等，具體方式由雙方協(xié)商確定。____個(gè)工作日內(nèi)完成支付。第四條保密條款4.1雙方在本合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)或個(gè)人信息，無(wú)論以何種形式提供，均視為保密信息。4.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得擅自將保密信息泄露給第三方或用于其他目的。4.3合同終止時(shí)，雙方應(yīng)歸還或銷毀對(duì)方提供的保密信息，并書(shū)面確認(rèn)已完成此項(xiàng)工作。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，但違約金金額不得超過(guò)守約方因此遭受的實(shí)際損失。5.2若因代理方推薦的候選人不符合委托方招聘要求而導(dǎo)致委托方遭受損失，委托方有權(quán)要求代理方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條法律適用與爭(zhēng)議解決6.1本合同的訂立、效力、履行和解釋以及因本合同引起的爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第七條合同生效與終止7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2在合同有效期內(nèi)，除不可抗力因素外，任何一方不得擅自解除合同。7.3雙方協(xié)商一致時(shí)，可解除合同。解除合同需提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，通知發(fā)出后____個(gè)月內(nèi)為正式解除合同期。本合同正本一式三份，甲方、乙方及仲裁機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。委托方（蓋章）：____日期：____年____月____日代理方（蓋章）：____日期：____年____月____日2025年代理招聘委托合同（二）甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方代表姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（代理方名稱）地址：（代理方地址）法定代表人：（乙方代表姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就招聘代理相關(guān)事宜，達(dá)成以下合同條款：第一條委托事項(xiàng)1.1甲方特此委托乙方負(fù)責(zé)招聘公司員工的工作，具體職位及要求由甲方明確提供給乙方，并確保所提供信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。1.2乙方有權(quán)采取合理合法的方式與渠道進(jìn)行招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、組織招聘會(huì)等。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體要求，對(duì)候選人進(jìn)行篩選、面試及挑選，并向甲方推薦合適的候選人。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、詳盡的招聘需求信息，并在雙方約定的時(shí)間內(nèi)支付委托招聘費(fèi)用。2.2甲方需按乙方要求提供職位的具體要求、職責(zé)等信息，以便乙方更有效地進(jìn)行候選人篩選與推薦工作。2.3甲方應(yīng)確保招聘程序的合法性與公正性，不得在招聘過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策。2.4甲方應(yīng)依約按時(shí)向乙方支付委托招聘費(fèi)用。若招聘工作結(jié)束后甲方未履行支付義務(wù)，乙方有權(quán)暫停合同執(zhí)行或解除合同，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求信息，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，通過(guò)適當(dāng)?shù)那捞暨x候選人，并向甲方提供推薦信息。3.2乙方應(yīng)確保對(duì)候選人的篩選與面試過(guò)程公正、客觀，不得違反國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方提供的招聘需求信息的機(jī)密性，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.4乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提供候選人推薦信息，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試等后續(xù)工作。第四條合同期限及解除4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（____）個(gè)月。4.2若任一方未履行本合同項(xiàng)下義務(wù)或嚴(yán)重違反合同條款，對(duì)方有權(quán)解除合同，并保留追究其民事責(zé)任的權(quán)利。4.3雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，可提前解除本合同。提前解除時(shí)，應(yīng)提前（____）天書(shū)面通知對(duì)方。但若任一方違反本合同條款，對(duì)方有權(quán)隨時(shí)書(shū)面通知解除合同。第五條合同變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第六條爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至北京仲裁委員會(huì)，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力