東莞集體合同范本

東莞集體合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

乙方（職工代表）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

鑒于甲方系從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位，乙方代表全體職工與甲方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、女職工和未成年工特殊保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系。

1.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

第二條勞動(dòng)報(bào)酬

2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

2.2乙方工資按月支付，每月支付日期為____日。

2.3甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制度，根據(jù)崗位工作性質(zhì)、職責(zé)、技能等因素確定工資水平。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.3甲方應(yīng)依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

第四條勞動(dòng)安全衛(wèi)生

4.1甲方應(yīng)依法保障乙方在工作過程中的安全與健康。

4.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。

4.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能。

5.2乙方參加職業(yè)培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、婚假、喪假等。

第七條女職工和未成年工特殊保護(hù)

7.1甲方應(yīng)依法保障女職工和未成年工的合法權(quán)益。

7.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于女職工和未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議

8.1甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條合同的解除與終止

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

10.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同終止。

第十一條爭(zhēng)議解決

11.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。

第十二條附則

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

12.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)

附件二：勞動(dòng)規(guī)章制度

附件三：其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

乙方（職工代表）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

鑒于甲方為從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位，乙方代表全體職工與甲方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、女職工和未成年工特殊保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，以保障甲方權(quán)益和優(yōu)化服務(wù)：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系。

1.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

1.4丙方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方履行部分勞動(dòng)管理職責(zé)。

第二條勞動(dòng)報(bào)酬

2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

2.2乙方工資按月支付，每月支付日期為____日。

2.3甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制度，根據(jù)崗位工作性質(zhì)、職責(zé)、技能等因素確定工資水平。

2.4丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行工資發(fā)放，確保及時(shí)、準(zhǔn)確。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.3甲方應(yīng)依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

3.4丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行工作時(shí)間管理和休息休假安排。

第四條勞動(dòng)安全衛(wèi)生

4.1甲方應(yīng)依法保障乙方在工作過程中的安全與健康。

4.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。

4.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.4丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，確保乙方權(quán)益。

第五條職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能。

5.2乙方參加職業(yè)培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

5.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的組織和實(shí)施。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、婚假、喪假等。

6.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)和福利的辦理。

第七條女職工和未成年工特殊保護(hù)

7.1甲方應(yīng)依法保障女職工和未成年工的合法權(quán)益。

7.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于女職工和未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定。

7.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行女職工和未成年工的特殊保護(hù)工作。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議

8.1甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。

8.3丙方在爭(zhēng)議解決過程中提供專業(yè)支持和協(xié)助。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

9.3丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第十條合同的解除與終止

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

10.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同終止。

10.3丙方在合同解除或終止后，應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。

第十一條附則

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)

附件二：勞動(dòng)規(guī)章制度

附件三：其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供者，能夠協(xié)助甲方優(yōu)化勞動(dòng)管理，提高勞動(dòng)效率，降低管理成本。

2.丙方專業(yè)化的服務(wù)能夠保障乙方權(quán)益，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。

3.丙方的介入有助于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，通過引入丙方，能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過優(yōu)化勞動(dòng)管理，提升員工滿意度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

乙方（職工代表）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

鑒于甲方為從事餐飲服務(wù)的企業(yè)，乙方代表全體職工與甲方就勞動(dòng)條件、工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，以保障乙方權(quán)益和提升服務(wù)質(zhì)量：

第一條勞動(dòng)條件

1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方身體健康和職業(yè)安全。

1.2甲方應(yīng)確保工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

1.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工作環(huán)境和工作條件，確保其符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第二條勞動(dòng)報(bào)酬

2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

2.2乙方工資按月支付，每月支付日期為____日。

2.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付，確保乙方按時(shí)、足額獲得工資。

2.4乙方有權(quán)要求丙方定期審核甲方的工資支付情況。

第三條福利待遇

3.1甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。

3.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。

3.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行福利待遇的義務(wù)，并協(xié)助乙方維護(hù)相關(guān)權(quán)益。

第四條職業(yè)發(fā)展

4.1甲方應(yīng)提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.2乙方有權(quán)要求丙方評(píng)估甲方的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施情況。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)咨詢和指導(dǎo)。

第五條違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但甲方應(yīng)給予乙方合理期限的改正機(jī)會(huì)。

5.3丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

第六條合同解除與終止

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

6.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同終止。

6.3丙方在合同解除或終止后，應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，并確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

第七條附則

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過本合同，乙方能夠確保自身在勞動(dòng)條件、福利待遇、職業(yè)發(fā)