安全質(zhì)量部崗位職責(zé)-工作流程

平安質(zhì)量部部門職能

部門組織結(jié)構(gòu)圖

工作流程

崗位職責(zé)

存在的缺乏和改正措施

平安質(zhì)量部部門職能

1.部門名稱：平安質(zhì)量部

2.部門本職：平安生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量體系建設(shè)、售后效勞管理

3.具低職能:

3.1.負(fù)責(zé)宣傳、布置、監(jiān)督公司體系文件相關(guān)內(nèi)容及各項規(guī)章制度在本部門的宣貫和執(zhí)行。

3.2.認(rèn)真落實國家、地方政府有關(guān)勞動保護工作的法律、法規(guī)及規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的勞動保護待遇，并對其實施情

況進行監(jiān)督、檢查。

3.3.負(fù)責(zé)全公司的平安質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗工作。

3.4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、健全、運行監(jiān)督和改良的相關(guān)活動，按方案組織實施內(nèi)審、管理評審和外審工作,

保持質(zhì)量體系有效運行和持續(xù)改良。

3.5.負(fù)責(zé)將公司年度平安質(zhì)量目標(biāo)分解為部門目標(biāo)，對各部門年度完成目標(biāo)情況進行分析、評價和報告。

3.6.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量管理體系運行、產(chǎn)品質(zhì)量控制和平安文明生產(chǎn)行使監(jiān)督和考核權(quán)。

3.7.負(fù)責(zé)對公司平安管理、質(zhì)量管理和質(zhì)量檢瞼工作中存在的問題或簿弱環(huán)節(jié)，及時采取糾正或預(yù)防措施到達(dá)改良目

的，并進行跟蹤、監(jiān)督、評價和報告。

3.8.負(fù)責(zé)公司原材料、過程產(chǎn)品和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗的執(zhí)行、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

3.9.負(fù)責(zé)對售后效勞管理及產(chǎn)品質(zhì)量、平安事故進行調(diào)查、分析和報告，建立重大事故應(yīng)急處理機制。

3.10.負(fù)責(zé)公司計量器具、檢驗和試驗器具的日常管理工作。

3.11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量證明文件的編制和管理工作。

3.12.負(fù)責(zé)組織開展新員工、轉(zhuǎn)崗員二和在崗員工的平安、質(zhì)量培訓(xùn)工作.

平安質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu)圖（崗位）

平安歷量部副主任

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原材料及產(chǎn)成品檢驗

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平安管理工作流半一=^~=平安質(zhì)量部

原材料進J檢驗黑件檢驗白件檢驗

匚“，油

物資話?理平安質(zhì)量部、生產(chǎn)車間華女質(zhì)M部、WMTh'J

日制訂完善平安管部―抬依安排熱處置—

月度考核

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材質(zhì)劭W各工序，自檢

attr三對BT,更改

B；i給商Y保存的資

卡片.實物、?

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14平料：

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崗位職責(zé)

1、平安管理部主任

2、平安質(zhì)量部副主任

3、鉀焊車間檢驗員

4、資料和計量管理員

5、無損檢測員

6、理化檢驗員

7、角鋼檢驗員

8、板材檢驗員

9、防腐車間檢驗員

10、質(zhì)量體系專責(zé)

11、專職平安員

(1)平安質(zhì)量部主任崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱平安質(zhì)量部主任所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1

直接上級副總經(jīng)理崗位類別中層管理人員崗位分析時間2023-7-1

直接下級平安質(zhì)量部副主任、主管、專職平安員

崗位目的

負(fù)責(zé)公司的平安質(zhì)量管理工作。

任職資格

學(xué)歷條件大學(xué)本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗5年乂上機械行業(yè)平安、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

1.熟悉相關(guān)平安法律、法規(guī)知識和鐵塔制造行業(yè)的整個工藝流程，

生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和平安質(zhì)量管理，了解產(chǎn)品的使用特點和安裝

性能要求；

2.熟悉掌握GB/T2694、DL/T646等產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；平安標(biāo)準(zhǔn)化、平

業(yè)務(wù)素質(zhì)安設(shè)施維護。

3.具備計量管理知識和熟悉計量管理流程；

4.掌握并能接受先進平安質(zhì)量管理理念，熟練運用管理的方法、工

具和技巧，按照行業(yè)特點進行企業(yè)平安質(zhì)量管理和平安質(zhì)量改良工

作。

1.有危機及競爭意識；

2.熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強、原那么性強、責(zé)任感強；

自身素質(zhì)3.具有良好的組織管理能力、良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力、良好的團

隊意識；

4.身體健康，30-45歲。

其它工作經(jīng)驗特豐富，能力強者可放寬條件。

管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度文件，在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核，并對其貫徹、執(zhí)行、考

核成效負(fù)責(zé)；組織制定平安、質(zhì)量管理制度，并不斷完善。

2.負(fù)責(zé)擬訂本部門工作方案，同時保證公司年度管理目標(biāo)方案分解關(guān)聯(lián)到本部門方案的

切實實施，達(dá)成目標(biāo)，并對方案的切實實施、是否這成目標(biāo)負(fù)主要責(zé)任；

3.負(fù)責(zé)本部門人、財、物全面管理及日常事務(wù)全面管理工作，并對人、財、物及日常事

務(wù)全面管理成效負(fù)責(zé)任；

4.負(fù)責(zé)本部門及各部門人員紀(jì)律、團結(jié)、高效、協(xié)作、互敬、和諧團隊建設(shè)工作，并對

單位團隊精神表達(dá)負(fù)責(zé)；

5.負(fù)責(zé)本部門及各部門人身平安、設(shè)備平安、財產(chǎn)平安、文明生產(chǎn)監(jiān)督、管理工作，并

對其監(jiān)督、管理成效負(fù)責(zé)。

主要工作內(nèi)容及目標(biāo)

1.正確執(zhí)行經(jīng)營、生產(chǎn)、管理方面決策，并對其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)公司的平安質(zhì)量管理工作，建立和健全平安質(zhì)量管理體系，保持體系的有效運行;

3.負(fù)責(zé)公司平安監(jiān)察和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，并對其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)分解、監(jiān)督和考核工作；

5.負(fù)責(zé)公司計量管理和理化實驗的管理工作，并對其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

6.負(fù)責(zé)組織本部門員工的業(yè)務(wù)技能和公司員工平安、質(zhì)量培訓(xùn)的工作，并對其成效負(fù)責(zé);

7.負(fù)責(zé)本部門班組建設(shè)的指導(dǎo)工作，并對其成效負(fù)責(zé)；

8.負(fù)責(zé)部門崗位設(shè)置、員工考核、團隊建設(shè)管理，并對其成效負(fù)責(zé)；

9、負(fù)責(zé)售后效勞管理及質(zhì)量問題收集工作，并對其成效負(fù)責(zé)；

10.完成上級交辦的其它工作，并對交辦工作達(dá)成3的負(fù)責(zé)；

11.可暫代下級丁作，并對暫代丁作完成成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)公司制度文件精神，對本部門人、財、物資源配置、管理權(quán)利；

2.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，對本部門管理制度文件持續(xù)改良建議權(quán)；

3.根據(jù)工作需要，代表本部門與公司各部門協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利；

4.對直接下級崗位調(diào)配、任免和獎懲建議權(quán)；

5.對所屬下級的管理水F、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。

績效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

(2)平安質(zhì)量部副主崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱平安質(zhì)量部副主任所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1

直接上級平安質(zhì)量部主任崗位類別中層管理人員崗位分析時間2023-7-1

直接下級

崗位目的

負(fù)責(zé)協(xié)助公司的平安質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗、計量管理工作。

任職資格

學(xué)歷條件大學(xué)本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗5年以上機械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)臉。

1,熟悉鐵塔制造整個工藝流程，生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和平安質(zhì)量

管理，了解產(chǎn)品的使用特點和安裝性能要求；

2.熟悉掌握GB/T2694.DL/T646.GB/T13912.GB50205GB706.GB9787

等產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、IS09000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；

業(yè)務(wù)素質(zhì)

3.具備計量管理知識和熟悉計量管理流程；

4.掌握并能接受先進平安質(zhì)量管理理念，熟練運用管理的方法、

工具和技巧，按照行業(yè)特點進行企業(yè)平安質(zhì)量管理和平安質(zhì)量改良

工作。

1.有危機及競爭意識；

2.熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強、原那么性強、責(zé)任感強；

自身素質(zhì)3.具有良好的組織管理能力、良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力、良好的

團隊意識；

4.身體健康，30—45歲。

其它工作經(jīng)驗特豐富，能力特強者可放寬條件。

管理職責(zé)

1.協(xié)助平安部主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度文件，在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核，并對其

貫徹、執(zhí)行、考核成效負(fù)責(zé)；

2.協(xié)助平安管理部主任負(fù)責(zé)擬訂本部門工作方案，同時保證公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)方案

分解關(guān)聯(lián)到本單位方案的切實實施，達(dá)成目標(biāo)，并對方案的切實實施、是否達(dá)成目標(biāo)負(fù)

次要責(zé)任；

3.協(xié)助平安質(zhì)量部主任負(fù)責(zé)本部門人、財、物全面管理及日常事務(wù)全面管理工作，并對

人、財、物及日常事務(wù)全面管理成效負(fù)責(zé)任；

4.協(xié)助平安質(zhì)量部主任負(fù)責(zé)本部門及各部門人員紀(jì)律、團結(jié)、高效、協(xié)作、互敬、和諧

團隊建設(shè)工作，并對單位團隊精神表達(dá)負(fù)責(zé)。

5.協(xié)助平安質(zhì)量部主任負(fù)責(zé)本部門及各部門人身平安、設(shè)備平安、財產(chǎn)平安、文明生產(chǎn)

監(jiān)督、管理工作，并對其監(jiān)督、管理成效負(fù)責(zé)。

主要工作內(nèi)容及目標(biāo)

1.正確執(zhí)行經(jīng)營、生產(chǎn)、管理方面決策，并對其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)公司的平安質(zhì)量管理工作，建立和健全管理體系，保持體系的有效運行；

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，并對其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

4.負(fù)賁公司質(zhì)量目標(biāo)分解、監(jiān)督和考核工作；

5.負(fù)責(zé)公司計量管理和理化實驗的管理工作，并對其執(zhí)行力和成效負(fù)責(zé)；

6.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和提高工作，并對其成效負(fù)責(zé)；

7.負(fù)責(zé)本部門班組建設(shè)的指導(dǎo)工作，并對其成效負(fù)責(zé)；

8.負(fù)責(zé)部門崗位設(shè)置、員工考核、團隊建設(shè)管理，并對其績效負(fù)責(zé)；

9.完成上級交辦的其它工作，并對交辦工作達(dá)成目的負(fù)責(zé)；

11.可暫代下級工作，并對暫代工作完成成效負(fù)責(zé)；

12.部門主任不在時，助理暫代正職行使主任職責(zé)，并對工作成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)公司制度文件精神，對本部門人、財、物資源配置、管理權(quán)利；

2.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，對本部門管理制度文件持續(xù)改良建議權(quán)；

3.根據(jù)工作需要，代表本部門與公司各部門協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利；

4.對直接下級崗位調(diào)配、任免和獎懲建議權(quán)；

5.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。

績效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行;

(3)鉀焊檢驗員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱鉀焊檢驗員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級副主任崗位類別員工崗位分析時間2023-7-1

直接下級

崗位目的

負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量檢驗管理、產(chǎn)品質(zhì)量考核及資料管理工作。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗5年以上機械行業(yè)質(zhì)量檢驗及管理工作經(jīng)驗。

1.掌握鐵塔和鐵附件制造、鍍鋅工藝流程及檢驗規(guī)程，了解產(chǎn)品的安裝

和性能；

業(yè)務(wù)素質(zhì)2.熟悉DL/T646、GB/T13912等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和本公司質(zhì)量管理體系相

關(guān)內(nèi)容；

3.能熟練使用Office辦公軟件。

1.有危機及競爭意識；

2.熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強、原那么性強、責(zé)任感強；

自身素質(zhì)3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，良好的團隊意

識：

4.身體健康，25-45歲。

其它工作經(jīng)驗特豐富，能力特強者可放寬條件。

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)正確實施《輸變電鋼管結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢驗工藝規(guī)程》對其進行項次檢驗的規(guī)定；

2.主要從事桿塔構(gòu)架部件、返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)桿塔構(gòu)架工藝部件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并對抽檢的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4.對有質(zhì)量問題的零部件進行標(biāo)識、記錄、復(fù)核，并對其正確性負(fù)責(zé)；

5.對自己檢驗結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和記錄的正確性負(fù)責(zé)；

6.對自己錯檢和誤判負(fù)責(zé)；

7.對沒有正當(dāng)理由壓檢而影響生產(chǎn)進度的行為負(fù)責(zé)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利。

績效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行;

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(4)資料和計量管理員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱計量管理員品管部平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級副主任崗位類別員工崗位分析時間2023-7-1

直接下級無

崗位目的

負(fù)責(zé)公司所有計量器具的建帳、標(biāo)識、校準(zhǔn)、檢定的日常管理工作。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷，持計量管理資格證書

工作經(jīng)驗3年以上計量管理工作經(jīng)驗，持計量管理資格證。

1.了解鐵塔和鍍鋅工藝流程，熟練GB/T2694、DL/T646、GB/T13912等

相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.熟悉資料的管理和驗收資料的制作

業(yè)務(wù)素質(zhì)3.熟悉以《計量法》為核心的計量法律、法規(guī)體系，掌握計量學(xué)根本知

識、技能及計量管理工作流程；

4.具備一定的計量器具維修能力；

5.能熟練使用Office辦公軟件。

1.有危機及競爭意識；

2.熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強、原那么性強、賁任感強；

自身素質(zhì)

3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團隊意識；

4.身體健康，25-45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司計量器具的建映、標(biāo)識、校準(zhǔn)、檢定等管理工作，并對其工作及時性、準(zhǔn)確

性負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)公司計量單位、計量單位制的建立和統(tǒng)一，并對相關(guān)工作的開展及記錄的準(zhǔn)確性

負(fù)責(zé)：

3.負(fù)責(zé)日常計量器具使用的監(jiān)督和管理工作，并對計量器具使用的有效性負(fù)責(zé)；

4.對檢定結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5.對已安排了周期檢定方案的計量器具不按時進行鑒定負(fù)責(zé)；

6.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部宣傳《計量法》及相關(guān)法律、法規(guī)，并對實施的有效性負(fù)責(zé)；

7.負(fù)責(zé)鐵塔、鐵附件、鍍鋅產(chǎn)品質(zhì)量證明文件的管理工作，對其工作及時性、準(zhǔn)確性負(fù)

責(zé)；

8.負(fù)責(zé)收集編制鐵塔、鐵附件、鍍鋅產(chǎn)品質(zhì)量證明文件的根底資料，并按照規(guī)定的要求

進行資料編制和裝訂工作，并對質(zhì)量證明資料及時性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；

9.負(fù)責(zé)鐵塔、鐵附件、鍍鋅產(chǎn)品合格證的開具工作，并對合格證的及時性、準(zhǔn)確性、完

整性負(fù)責(zé)；

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)戒圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利。

績效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(5)無損檢測員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱無損檢測員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員2名

直接上級副主任崗位類別員工崗位分析時間2023-7-1

直接下級無

崗位目的

負(fù)責(zé)公司鐵塔焊接部件的質(zhì)量檢測，出具檢測報告，并收集，整理，歸檔。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷，持無損檢測n級及以上資格證書

工作經(jīng)驗5年以上無損檢測工作經(jīng)驗。

i.熟悉變電構(gòu)支架、鐵塔制造的焊接制度工藝流程，了解產(chǎn)品的

業(yè)務(wù)素質(zhì)使用特點和安裝性能要求；

2,熟悉GB/T2694、GB11345.GB50205.DL/T646等產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

1.有危機及競爭意識；

2.熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強、原那么性強、責(zé)任感強；

自身素質(zhì)3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團隊

意識；

4.身體健康，25—45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)正確實施《鐵容檢驗規(guī)程》關(guān)于對鐵塔焊接部件內(nèi)在質(zhì)量檢驗的規(guī)定；

2.主要從事焊接部件的內(nèi)在質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.對有質(zhì)量問題的零部件進行標(biāo)識、記錄、報告，并對其正確性負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)正確按無損檢測相關(guān)規(guī)定進行檢驗操作，并記錄數(shù)據(jù)，整理并出具檢驗報告；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量檢驗無錄的收集和整理，并歸檔管理，并對相關(guān)質(zhì)量檢驗無錄可追

溯性負(fù)責(zé)；

6.負(fù)責(zé)對使用和保管的檢驗設(shè)備進行維護保養(yǎng)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作需要，代表本部門與其它部門協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利。

績效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(6)理化實驗員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱理化實驗員所在部門平安管理部崗位定員2名

直接上級副主任崗位類別員工崗位分析時間2023-7-1

直接下級無

崗位目的

負(fù)責(zé)公司采購材料的力學(xué)性能及化學(xué)元素的分析并形成報告。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷，持中級及以上理化實驗資格證書

工作經(jīng)驗5年以上理化實驗工作經(jīng)驗

1.熟悉原材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.熟悉原材料理化實驗原理、方法；

業(yè)務(wù)素質(zhì)3.按照操作規(guī)程熟練操作各類理化實驗儀器、設(shè)施，進行理化實驗，

并具備一定的實驗儀器、設(shè)施維修技能；

4.能熟練使用Office辦公軟件。

1.有危機及競爭意識；

2.熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強、原那么性強、責(zé)任感強；

自身素質(zhì)

3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團隊意識；

4.身體健康，45歲以下。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司采購原材料的外形尺寸及外觀質(zhì)量的抽樣復(fù)檢；

2.負(fù)責(zé)正確按照理化實驗相關(guān)規(guī)定進行實驗操作，并記錄試驗原始數(shù)據(jù)，整理并出具檢

驗報告；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量檢驗記錄的收集和整理，并歸檔管理，并對相關(guān)質(zhì)量檢驗記錄可追溯性

負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)對使用和保管的理化實驗設(shè)備進行維護保養(yǎng)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利。

績效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(7)角鋼檢驗員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱角鋼檢驗員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級副主任崗位類別員工崗位分析時間2023-7-1

直接下級無

崗位目的

負(fù)責(zé)公司鐵塔角銅部件、角鋼返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗3年以上鐵塔產(chǎn)品制造、質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗。

1.熟悉鐵塔制造的整個工藝流程，了解產(chǎn)品的使用特點和安裝性能

要求；

業(yè)務(wù)素質(zhì)2.熟悉GB/T2694、GB50205等相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

3.具備機械識圖能力，能對照鐵塔設(shè)計圖紙進行部件項次尺寸的檢

驗。

1.有危機及競爭意識；

2.熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強、原那么性強、責(zé)任感強；

自身素質(zhì)3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團隊意

識；

4.身體健康，25-45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)正確實施《鐵塔質(zhì)量檢驗工藝規(guī)程》對鐵塔部件進行項次檢驗的規(guī)定；

2.主要從事鐵塔角鋼部件、返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)鐵塔角鋼工藝部件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并對抽檢的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4.對有質(zhì)量問題的零部件進行標(biāo)識、記錄、復(fù)核，并對其正確性負(fù)責(zé)；

5.對自己檢驗結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和記錄的F確性負(fù)責(zé)：

6.對自己錯檢和誤判負(fù)責(zé)；

7.對沒有正當(dāng)理由壓檢而影響生產(chǎn)進度的行為負(fù)責(zé)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利。

績效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(8)板件檢驗員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱板件檢驗員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級副主任崗位類別員工崗位分析時間2023-7-1

直接下級無

崗位目的

負(fù)責(zé)公司板件部件、板件返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗3年以上鐵塔產(chǎn)品制造、質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗。

1.熟悉鐵塔制造的整個工藝流程，了解產(chǎn)品的使用特點和安裝性能要求；

2.熟悉GB/T2694、GB50205等相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

業(yè)務(wù)素質(zhì)

3.具備機械識圖能力，能對照鐵塔設(shè)計圖紙樣板進行部件項次尺寸的檢

驗。

1.有危機及競爭意識；

2.熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強、原那么性強、責(zé)任感強；

自身素質(zhì)

3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團隊意識；

4.身體健康，25-45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

L負(fù)責(zé)正確實施《鐵塔質(zhì)量檢驗工藝規(guī)程》對鐵塔部件進行項次檢驗的規(guī)定；

2.主要從事鐵塔板件部件、返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)鐵塔板件工藝部件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)鐵塔焊接件的組對、焊接質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5.對有質(zhì)量問題的零部件進行標(biāo)識、記錄、復(fù)核，并為其正確性負(fù)責(zé)；

6.對自己檢驗結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和記錄的正確性負(fù)責(zé)；

7.對自己錯檢和誤判負(fù)責(zé)；

8.對沒有正當(dāng)理由壓檢而影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利。

績效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(9)防腐檢驗員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱防腐車間檢驗員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級副主任崗位類別員工崗位分析時間2023-7-1

直接下級無

崗位目的

負(fù)責(zé)公司零部件、返修件、外協(xié)產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量及鍍鋅質(zhì)量、包裝質(zhì)量的檢驗工作。

任職資格

學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗3年以上鐵塔產(chǎn)品制造、質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗。

1.熟悉桿塔制造的整個工藝流程，了解產(chǎn)品的使用特點和安裝性能要

求；

業(yè)務(wù)素質(zhì)2,熟悉DL/T646、JB13、SDZ025.GB13912.DLJG136—1997等相關(guān)產(chǎn)

品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3.具備機械識圖能力，能對照桿塔設(shè)計圖紙進行部件項次尺寸的檢驗。

1.有危機及競爭意識；

2.熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強、原那么性強、責(zé)任感強；

自身素質(zhì)

3.良好的組織管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，良好的團隊意識；

4.身體健康，25—45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)正確實施《桿塔檢驗規(guī)程》對鐵塔部件進行項次檢驗的規(guī)定；

2,負(fù)責(zé)鐵塔零部件的鍍鋅質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)公司鐵塔包裝質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4.對有質(zhì)量問題的零部件進行標(biāo)識、記錄、復(fù)核，并對其正確性負(fù)責(zé)；

5.主要從事桿塔部件、返修件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

6.負(fù)責(zé)桿塔工藝部件的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)：

7,負(fù)責(zé)桿塔焊接件的焊接外觀質(zhì)量檢臉，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

8,負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并對檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

9,對有質(zhì)量問題的零部件進行標(biāo)識、記錄、復(fù)核，并對其正確性負(fù)責(zé)；

10.對自己檢驗結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和記錄的正確性負(fù)責(zé)；

11.對自己錯檢、漏檢和誤判負(fù)責(zé)；

12.對沒有正當(dāng)理由壓檢而影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

L根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利。

績效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(10)質(zhì)量體系專職崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱質(zhì)量體系專職所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級副主任崗位類別員工崗位分析時間2023-7-1

直接下級無

崗位目的

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的編制、完善、宣貫、審核工作。

任職資格

學(xué)歷條件大專及以上學(xué)歷，有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證

工作經(jīng)驗3年以上機械行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作經(jīng)驗。

1.熟悉IS09001、GB/T2694.SDZ025—8等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2.了解鐵塔、鐵附件制造工藝流程和產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量、安裝性能；

業(yè)務(wù)素質(zhì)

3.具有豐富的內(nèi)部審核經(jīng)驗；

4.能熟練使用Office辦公軟件。

1.有危機及競爭意識；

2.熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性里、原那么性強、責(zé)任感強；

自身素質(zhì)3.良好的組織管理能力，良好的辦調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，良好的團

隊意識；

4.身體健康,25-45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管籌劃、建立和健全公司質(zhì)量管理體系，按照質(zhì)量管理體系要求，

結(jié)合企業(yè)實際將體系文件化；

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件在公司內(nèi)各職能部門的宣貫和培訓(xùn)工作；

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系審核的日常管理工作；

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的發(fā)放、更改、作廢等管理工作，并對檔案可追溯性負(fù)責(zé)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并對交辦工作的成效負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限

1.根據(jù)工作職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改良和完善有向直接上級提出建議的權(quán)力;

2.根據(jù)工作職責(zé)，有與公司各部門、各單位協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利。

績效管理

1.按公司及部門制度文件中具體方法執(zhí)行；

2.按公司及部門各類考核細(xì)那么執(zhí)行。

(11)專職平安員崗位職責(zé)

根本信息

崗位名稱平安員所在部門平安質(zhì)量部崗位定員1名

直接上級主任崗位類別員工崗位分析時間2023-7-1

直接下級無

崗位目的

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的編制、完善、宣貫、審核工作。

任職資格

學(xué)歷條件大專及以上學(xué)歷，有平安管理資格證

工作經(jīng)驗3年以上機械行業(yè)平安管理工作經(jīng)驗。

1.熟悉平安標(biāo)準(zhǔn)化、法律、法規(guī)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

2.了解鐵塔、鐵附件制造工藝流程和產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量、安裝性能；

業(yè)務(wù)素質(zhì)

3.具有豐富的內(nèi)部審核經(jīng)驗；

4.能熟練使用Office辦公軟件。

1.有危機及競爭意識；

2.熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強、原那么性強、賁任感強；

自身素質(zhì)3.良好的組織管理能力，良好的辦調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，良好的團

隊意識；

4.身體健康，25-45歲。

其它

主要工作內(nèi)容及職責(zé)

1、認(rèn)真貫