2025年企業(yè)部門總監(jiān)聘請(qǐng)合同范文

2025年企業(yè)部門總監(jiān)聘請(qǐng)合同范文甲方（聘請(qǐng)方）：____公司乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任部門總監(jiān)一職，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方____部門總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)該部門的日常管理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行以下職責(zé)：（1）制定部門年度工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃的實(shí)施；（2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門員工完成工作任務(wù)；（3）提高部門工作效率，優(yōu)化部門管理；（4）負(fù)責(zé)部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)；（5）及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作情況；（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方將按照國家規(guī)定，扣除乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)后，將工資支付給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于：（1）享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；（3）享有甲方提供的其他福利待遇。五、勞動(dòng)合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е鹿驹馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽合同。如乙方不同意續(xù)簽，或甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)，以防止對(duì)甲方造成不利影響。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日