2025年度教育機(jī)構(gòu)人力資源外包服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育機(jī)構(gòu)人力資源外包服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________鑒于：1.甲方系一家從事教育相關(guān)業(yè)務(wù)的教育機(jī)構(gòu)，需要將部分人力資源管理工作外包給乙方進(jìn)行專業(yè)管理。2.乙方具備從事教育機(jī)構(gòu)人力資源外包服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供人力資源外包服務(wù)。3.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與配置：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需崗位的人員，并按照甲方要求進(jìn)行人員配置。（2）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。（3）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工制定薪酬福利方案，并負(fù)責(zé)發(fā)放。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)。（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（6）其他服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方提供其他人力資源相關(guān)服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長(zhǎng)服務(wù)期限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)一年。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式（1）招聘與配置費(fèi)用：____元/人。（2）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：____元/人·年。（3）薪酬福利管理費(fèi)用：____元/人·月。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用：____元/人·月。（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用：____元/案。（6）其他服務(wù)費(fèi)用：____元/項(xiàng)。3.2甲方應(yīng)在服務(wù)期間按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體支付時(shí)間為每月____日。第四條雙方責(zé)任4.1甲方責(zé)任：（1）提供乙方所需的服務(wù)資料，包括但不限于崗位需求、培訓(xùn)需求等。（2）配合乙方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)等工作。（3）及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方責(zé)任：（1）按照甲方要求，完成人力資源外包服務(wù)工作。（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。（3）保守甲方商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。5.2若乙方未按約定完成人力資源外包服務(wù)工作，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。5.3若任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條合同生效及終止7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同期滿，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。7.3任何一方要求終止本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：__________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。.2第三方介入是指甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，因需要專業(yè)服務(wù)或資源支持，邀請(qǐng)或引入第三方參與合同執(zhí)行。二、第三方介入的條件（1）需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、審計(jì)、技術(shù)支持等。（2）需要第三方協(xié)助完成合同項(xiàng)下的某些特定工作。（3）需要第三方提供人力資源相關(guān)服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等。.4第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利.5第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。（3）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或資源承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。.6第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方有權(quán)在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，提出合理的工作建議。四、第三方的責(zé)任限額.7第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額如下：（1）招聘與配置費(fèi)用：第三方責(zé)任限額為甲方或乙方實(shí)際支付招聘與配置費(fèi)用的____%。（2）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：第三方責(zé)任限額為甲方或乙方實(shí)際支付培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用的____%。（3）薪酬福利管理費(fèi)用：第三方責(zé)任限額為甲方或乙方實(shí)際支付薪酬福利管理費(fèi)用的____%。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用：第三方責(zé)任限額為甲方或乙方實(shí)際支付勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用的____%。（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用：第三方責(zé)任限額為甲方或乙方實(shí)際支付勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用的____%。（6）其他服務(wù)費(fèi)用：第三方責(zé)任限額為甲方或乙方實(shí)際支付其他服務(wù)費(fèi)用的____%。.8若第三方責(zé)任超過(guò)上述限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明.9第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是委托與被委托關(guān)系。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方或乙方的指示和要求。（3）第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。.10第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）甲方與乙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失。（2）第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。（3）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.11甲方與乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。六、合同變更與解除.12若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。.13若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。.14合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，妥善處理與第三方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、爭(zhēng)議解決.15若因第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，甲方、乙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。.16協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：.1本合同可能涉及到的附件如下：1.附件一：人力資源外包服務(wù)詳細(xì)清單要求：詳細(xì)列明乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：人員招聘需求說(shuō)明書(shū)要求：明確甲方所需招聘人員的崗位、數(shù)量、任職資格等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行人員招聘工作。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)說(shuō)明甲方員工的培訓(xùn)需求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：此附件作為乙方制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。4.附件四：薪酬福利方案要求：明確甲方員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說(shuō)明：此附件作為乙方制定薪酬福利方案的依據(jù)。5.附件五：勞動(dòng)關(guān)系管理細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定甲方員工的入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等流程。說(shuō)明：此附件作為乙方管理甲方員工勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：此附件作為第三方參與合同執(zhí)行的補(bǔ)充協(xié)議。7.附件七：服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)列明甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的項(xiàng)目和金額。說(shuō)明：此附件作為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。8.附件八：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議及解決情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.1違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付____元/天的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付____元/人的違約金，并重新提供培訓(xùn)服務(wù)。3.違約行為：乙方未按約定發(fā)放員工薪酬福利。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付____元/人的違約金，并補(bǔ)發(fā)欠發(fā)的薪酬福利。4.違約行為：乙方未按約定處理員工勞動(dòng)關(guān)系。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付____元/人的違約金，并承擔(dān)因處理不當(dāng)導(dǎo)致的法律責(zé)任。5.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：