2025年度影視特效制作臨時(shí)工作人員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度影視特效制作臨時(shí)工作人員聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（詳細(xì)地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（人員姓名）一、聘用期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。2.甲方可根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商，對(duì)聘用期限進(jìn)行續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在聘用期間，需按照甲方的要求，從事影視特效制作相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方指定的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)配，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。三、工作地點(diǎn)乙方在聘用期間的工作地點(diǎn)為：____。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：____。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排加班。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在聘用期間，甲方將按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：____元/月。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，甲方將根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況支付獎(jiǎng)金。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方將采取措施，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和職業(yè)健康。七、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入原因及范圍1.第三方介入原因：甲方為提高招聘效率、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)或滿(mǎn)足特定項(xiàng)目需求，決定引入第三方參與乙方招聘及管理。2.第三方介入范圍：第三方可參與乙方招聘、培訓(xùn)、管理、技術(shù)服務(wù)等環(huán)節(jié)，但不得干涉乙方工作內(nèi)容的執(zhí)行。三、第三方責(zé)任劃分1.第三方責(zé)任限額：第三方在本合同履行過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)____萬(wàn)元。2.第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在本合同履行過(guò)程中，若發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、技術(shù)服務(wù)等；（2）享有甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；（3）要求甲方提供必要的工作條件和支持。2.第三方義務(wù)：（1）按照甲方要求，確保乙方具備從事影視特效制作的相關(guān)技能和素質(zhì)；（2）在乙方試用期內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保乙方順利適應(yīng)工作；（3）按照約定，按時(shí)支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（4）保障乙方在工作中的人身安全和職業(yè)健康；（5）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。五、第三方變更與退出1.第三方變更：若甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并經(jīng)乙方同意。（1）第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方存在嚴(yán)重違約行為；（3）甲方因故解除與第三方的服務(wù)合同。六、第三方介入費(fèi)用及支付1.第三方介入費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定，支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。2.費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、金額，將費(fèi)用支付給第三方。七、爭(zhēng)議解決1.甲方、乙方與第三方之間因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、合同生效及終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。2.合同期限屆滿(mǎn)或因其他原因終止，本合同自動(dòng)失效。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________第三方（蓋章）：____________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。3.第三方服務(wù)合同：詳細(xì)說(shuō)明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。4.乙方入職培訓(xùn)記錄：記錄乙方接受入職培訓(xùn)的內(nèi)容和結(jié)果。5.乙方工作考核記錄：記錄乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。6.乙方工資支付憑證：證明甲方已支付乙方工資的憑證。7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。8.乙方住房公積金繳納證明：證明甲方已為乙方繳納住房公積金的憑證。9.乙方請(qǐng)假條：乙方因故請(qǐng)假時(shí)的書(shū)面申請(qǐng)。10.乙方辭職報(bào)告：乙方提出辭職時(shí)的書(shū)面報(bào)告。11.乙方離職證明：乙方離職時(shí)的書(shū)面證明。13.乙方工作日志：記錄乙方工作過(guò)程中的重要事項(xiàng)和進(jìn)展。14.甲方內(nèi)部管理制度：甲方制定的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤、獎(jiǎng)懲、保密等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金1000元。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)，并支付滯納金。示例：若甲方欠繳乙方一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件導(dǎo)致乙方受傷，應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款等。示例：若乙方違反保密規(guī)定，甲方可給予警告，并處以1000元罰款。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職：乙方