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文檔簡介
2025年度建筑工人勞動合同范本專業(yè)版本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:________________________住所:________________________法定代表人:___________________乙方(勞動者):姓名:________________________性別:________________________出生日期:____年____月____日住址:________________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事_______(具體崗位名稱)工作,具體工作內(nèi)容為_____________________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和崗位要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為____天/周,每天____小時(shí),每周工作____天,每周工作時(shí)間為____小時(shí)。2.2乙方每周至少休息____天,休息日為______。2.3法定節(jié)假日及年休假的安排按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為每月____元。3.2乙方的工作崗位津貼為每月____元。3.3乙方享有加班費(fèi)、獎金、津貼等,具體計(jì)算和支付辦法按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方工資支付時(shí)間為每月____日,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條社會保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第五條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。5.3乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于職業(yè)健康的法律法規(guī),保護(hù)自身職業(yè)健康。第六條勞動合同期限6.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿,甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)提前____日書面通知對方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反合同約定導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。7.3甲方違反合同約定導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。第八條解除與終止勞動合同8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,甲方給予警告處分后,乙方仍不改正的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(4)其他依法可以解除勞動合同的情形。8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照約定支付工資的;(2)甲方未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(3)甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定侵犯乙方合法權(quán)益的;(4)其他依法可以解除勞動合同的情形。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。第十條其他10.1本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):代表人(簽字):簽訂日期:____年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日(第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備租賃、材料供應(yīng)等服務(wù)的法人、其他組織或個人。.2第三方在介入本合同后,應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議,明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。二、第三方介入的目的.3第三方介入本合同的目的是為了提高工作效率、降低成本、保障工程質(zhì)量和安全,以及促進(jìn)合同的順利履行。三、第三方介入的范圍(1)提供專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù);(2)提供設(shè)備租賃服務(wù);(3)提供材料供應(yīng)服務(wù);(4)提供人力資源服務(wù);(5)提供其他與本合同履行相關(guān)的事項(xiàng)。四、第三方的責(zé)任(1)按照協(xié)議約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);(2)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;(3)確保所提供的服務(wù)符合合同要求;(4)對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(5)在合同履行過程中,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。五、第三方的權(quán)利(1)按照協(xié)議約定,收取服務(wù)費(fèi)用;(2)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合;(3)在合同履行過程中,對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督;(4)要求甲乙雙方按照約定支付違約金;(5)其他依法享有的權(quán)利。六、第三方責(zé)任限額.7第三方在本合同履行過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但責(zé)任限額如下:(1)若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,第三方應(yīng)賠償甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的_____%;(2)若因第三方原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量和安全受到影響的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的修復(fù)責(zé)任,并賠償由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失;(3)若因第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、第三方與其他各方的劃分說明.8第三方在本合同履行過程中,與其他各方的責(zé)任劃分如下:(1)甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,各自履行相應(yīng)的義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(2)第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(3)若第三方在履行協(xié)議過程中,造成甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(4)若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行,第三方應(yīng)賠償甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失;(5)若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任(1)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)支付違約金,違約金數(shù)額按照協(xié)議約定執(zhí)行;(3)承擔(dān)其他違約責(zé)任。九、爭議解決.10甲乙雙方與第三方因本合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他.11本合同中關(guān)于第三方介入的條款,如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。.12本合同附件中關(guān)于第三方介入的協(xié)議或服務(wù)協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:.1附件一:乙方入職登記表說明:乙方入職登記表用于記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等,作為乙方入職甲方的依據(jù)。.2附件二:乙方工作職責(zé)說明書說明:乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù),作為乙方履行工作職責(zé)的依據(jù)。.3附件三:乙方培訓(xùn)記錄.4附件四:乙方考勤記錄說明:乙方考勤記錄用于記錄乙方的工作出勤情況,包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、請假記錄等,作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)。.5附件五:乙方績效考核結(jié)果說明:乙方績效考核結(jié)果用于記錄乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,作為乙方薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)。.6附件六:乙方社會保險(xiǎn)繳納證明說明:乙方社會保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),作為乙方享受社會保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。.7附件七:乙方工資支付憑證說明:乙方工資支付憑證用于證明甲方已按照約定支付乙方工資,作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)。.8附件八:甲方規(guī)章制度說明:甲方規(guī)章制度用于規(guī)范甲方內(nèi)部管理,包括工作紀(jì)律、勞動保護(hù)、獎懲制度等,作為乙方遵守的依據(jù)。.9附件九:第三方合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議說明:第三方合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在介入本合同后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,作為本合同的有效補(bǔ)充。.10附件十:其他與本合同履行相關(guān)的文件說明:其他與本合同履行相關(guān)的文件包括但不限于甲方提供的設(shè)備、材料清單、工程圖紙等,作為本合同履行的依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:.11違約行為及責(zé)任認(rèn)定.12違約行為一:乙方未按照約定時(shí)間報(bào)到責(zé)任認(rèn)定:乙方未按照約定時(shí)間報(bào)到,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為____元。示例:乙方應(yīng)在____年____月____日前到崗,但乙方于____年____月____日才報(bào)到,甲方解除本合同,乙方應(yīng)支付違約金____元。.13違約行為二:乙方違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定:乙方違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)給予警告、記過等處分,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除本合同。示例:乙方在工作期間擅自離崗,甲方給予警告處分,若乙方再次違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)解除本合同。.14違約行為三:甲方未按照約定支付工資責(zé)任認(rèn)定:甲方未按照約定支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金,賠償金數(shù)額為____元。示例:甲方應(yīng)于每月____日支付乙方工資,但甲方于____年____月____日才支付,乙方有權(quán)要求甲方支付工資____元及賠償金____元。
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