2025年度企業(yè)員工心理健康培訓合作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工心理健康培訓合作合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：名稱：______住所：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______名稱：______住所：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______鑒于甲方企業(yè)員工心理健康問題日益突出，為提高員工心理素質(zhì)，提升企業(yè)整體競爭力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作意向：一、培訓目的1.提高甲方員工的心理健康水平，預防心理疾??；2.增強甲方員工的溝通能力、團隊協(xié)作能力；3.提升甲方企業(yè)整體心理素質(zhì)，營造和諧、健康的工作環(huán)境。二、培訓內(nèi)容1.心理健康知識普及；2.情緒管理技巧；3.應對壓力的策略；4.溝通技巧；5.團隊協(xié)作與沖突解決；6.其他乙方認為有助于提高甲方員工心理健康水平的課程。三、培訓方式1.線下授課：乙方派遣專業(yè)講師至甲方進行現(xiàn)場授課；2.線上培訓：乙方提供在線課程，甲方員工可自行選擇學習；3.定期心理測評：乙方為甲方員工提供定期心理測評服務，以便及時了解員工心理健康狀況。四、培訓時間1.培訓周期：______個月；2.每周培訓次數(shù)：______次；3.每次培訓時長：______小時；4.具體培訓時間安排：______。五、培訓費用1.培訓費用總額：______元；2.付款方式：______；3.付款時間：______。六、服務期限1.服務期限：自______年______月______日至______年______月______日；2.甲方如需延長服務期限，應提前______個月向乙方提出書面申請。七、雙方權利與義務1.甲方權利：（1）有權要求乙方按照約定提供心理健康培訓服務；（2）有權要求乙方在服務期間對甲方員工進行心理測評；（3）有權要求乙方對培訓效果進行評估；（4）有權對乙方提供的服務提出意見和建議。2.甲方義務：（1）配合乙方進行培訓前的準備工作；（2）為乙方提供必要的培訓場地、設施和設備；（3）按時參加培訓；（4）支付培訓費用。3.乙方權利：（1）有權要求甲方按照約定支付培訓費用；（2）有權對甲方員工進行心理測評；（3）有權根據(jù)培訓效果對培訓計劃進行調(diào)整。4.乙方義務：（1）按照約定提供心理健康培訓服務；（2）確保培訓質(zhì)量；（3）為甲方員工提供專業(yè)的心理咨詢服務；（4）對甲方員工隱私保密。八、違約責任1.甲方未按約定支付培訓費用，應向乙方支付______%的違約金；2.乙方未按約定提供心理健康培訓服務，應向甲方支付______%的違約金；3.任何一方違反合同約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、場地提供方、心理咨詢服務提供方等。二、第三方介入的目的1.甲方為了提高員工心理健康培訓的質(zhì)量和效果，可能需要引入第三方提供特定的服務或資源；2.乙方為了更好地執(zhí)行合同，可能需要與第三方合作，共同完成培訓任務。三、第三方介入的條件1.第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.第三方必須具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求；3.第三方必須簽署保密協(xié)議，確保甲方員工隱私安全。四、第三方責任限額1.第三方在執(zhí)行合同過程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔；2.因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的______倍；3.第三方責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。五、第三方責任劃分1.第三方在執(zhí)行合同過程中，若發(fā)生任何侵權、違約行為，由第三方自行承擔責任；2.若第三方行為導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權要求第三方賠償，同時甲方或乙方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；3.乙方對第三方的行為負有監(jiān)督和管理責任，若乙方未能盡到監(jiān)督和管理責任，導致甲方或乙方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。六、第三方介入的具體條款1.第三方介入的領域和范圍應在合同中明確；2.第三方介入的具體工作內(nèi)容和標準應在合同中詳細約定；3.第三方介入的費用和支付方式應在合同中明確；4.第三方介入的期限應在合同中約定。七、第三方變更和替換1.若第三方在合同履行過程中無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方；2.新的第三方必須符合原第三方相同的資質(zhì)和能力要求；3.新的第三方介入時，甲乙雙方應重新簽訂相關協(xié)議，并確保新的第三方知曉并同意原合同條款。八、第三方保密義務1.第三方在執(zhí)行合同過程中，對甲方員工個人信息、培訓內(nèi)容等保密信息負有保密義務；2.第三方不得將保密信息用于任何非法目的或泄露給任何第三方；3.第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。九、第三方退出機制1.若第三方在合同履行過程中嚴重違反合同約定，甲乙雙方有權終止與第三方的合作；2.第三方退出時，應妥善處理與合同相關的所有事宜，包括但不限于數(shù)據(jù)交接、費用結(jié)算等；3.第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同，直至合同約定的培訓目標達成。十、其他1.本合同中關于第三方介入的條款，如與合同其他條款相沖突，以本部分條款為準；2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度企業(yè)員工心理健康培訓合作合同》詳細要求：合同文本需清晰、完整，包含所有合同條款，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：本合同文本是合作的基礎文件，所有附件均需與本合同文本保持一致。2.《第三方合作協(xié)議》詳細要求：協(xié)議需明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權利、費用及保密條款。說明：當?shù)谌浇槿霑r，需簽署本協(xié)議，確保第三方了解其角色和責任。3.《保密協(xié)議》詳細要求：協(xié)議需明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：為保護甲方員工隱私和商業(yè)秘密，所有參與方需簽署本協(xié)議。4.《培訓課程大綱》詳細要求：大綱需詳細列出培訓課程的內(nèi)容、目標、時間安排等。說明：大綱是培訓執(zhí)行的依據(jù)，需確保課程內(nèi)容符合合同約定。5.《培訓效果評估報告》詳細要求：報告需包含培訓前后的心理測評結(jié)果、培訓滿意度調(diào)查等。說明：報告用于評估培訓效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。6.《費用支付憑證》詳細要求：憑證需證明培訓費用的實際支付情況。說明：憑證用于證明甲方已履行付款義務。7.《服務終止協(xié)議》詳細要求：協(xié)議需明確服務終止的條件、程序及雙方責任。說明：當服務提前終止時，本協(xié)議用于明確雙方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓費用。責任認定：甲方應向乙方支付______%的違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。示例：若甲方應于______年______月______日前支付培訓費用，但實際支付日期晚于約定日期______天，則甲方需支付______%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓服務。責任認定：乙方應向甲方支付______%的違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。示例：若乙方未能在______年______月______日前完成培訓服務，則乙方需支付______%的違約金。3.違約行為：第三方泄露甲方員工隱私。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方在執(zhí)行合同過程中泄露甲方員工隱私，第三方需賠償甲方______元。4.違約行為：任何一方違反保密協(xié)議。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受