2025年度杭州高新技術(shù)企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度杭州高新技術(shù)企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、服務(wù)內(nèi)容1.1派遣方根據(jù)用工單位的實際需求，派遣______（人員數(shù)量）名具備相應(yīng)資質(zhì)的員工至用工單位工作，從事______（工作內(nèi)容）等工作。1.2派遣方負(fù)責(zé)所派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等日常管理工作。1.3派遣方負(fù)責(zé)所派遣員工的工資發(fā)放、社會保險、福利待遇等福利待遇事宜。1.4派遣方負(fù)責(zé)所派遣員工的勞動保護、安全教育和事故處理等安全管理工作。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.2雙方同意，在協(xié)議到期前______個月，可就本協(xié)議的續(xù)簽事宜進行協(xié)商。三、服務(wù)費用3.1派遣方按用工單位實際用工人數(shù)，每月向用工單位收取______元/人的勞務(wù)派遣費用。3.2派遣方在每月______日前將上月勞務(wù)派遣費用結(jié)算清單及發(fā)票送至用工單位。3.3用工單位應(yīng)在收到費用結(jié)算清單及發(fā)票后______日內(nèi)支付相應(yīng)費用。四、違約責(zé)任4.1派遣方未能按照協(xié)議約定提供符合要求的服務(wù)，導(dǎo)致用工單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2用工單位未能按照協(xié)議約定支付費用的，應(yīng)向派遣方支付______%的滯納金。4.3雙方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向______（仲裁機構(gòu)名稱）______提起仲裁。六、其他6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。6.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：______（蓋章）乙方（用工單位）：______（蓋章）代表人（簽字）：______代表人（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同項下的第三方，是指除派遣方和用工單位之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方、保險方等。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)派遣方和用工單位雙方書面同意，并在本合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。二、第三方介入的目的2.1第三方介入本合同，旨在提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險、保障合同履行和雙方利益。（1）協(xié)助派遣方進行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（2）提供專業(yè)的咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）提供保險保障，降低合同履行風(fēng)險。三、第三方職責(zé)（1）按照派遣方和用工單位的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）對所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）保守合同履行過程中的商業(yè)秘密；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)派遣方或用工單位存在違約行為時，應(yīng)及時通知雙方。四、第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）要求派遣方和用工單位提供必要的信息和資料；（3）在合同履行過程中，對派遣方和用工單位進行監(jiān)督和指導(dǎo)；（4）根據(jù)合同約定，對派遣方和用工單位提出合理化建議。五、第三方義務(wù)（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）在合同履行過程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德；（3）確保所提供的服務(wù)符合派遣方和用工單位的要求；（4）在合同履行過程中，妥善保管相關(guān)資料和信息。六、第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由派遣方和用工單位在合同中約定。（1）因第三方服務(wù)不當(dāng)造成的損失；（2）第三方違反合同約定造成的損失；（3）第三方違反法律法規(guī)造成的損失。6.3第三方責(zé)任限額不得超過派遣方和用工單位在本合同項下應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。七、第三方與其他各方的劃分7.1第三方與派遣方、用工單位之間的關(guān)系，應(yīng)明確界定：（1）第三方與派遣方之間的關(guān)系，為委托代理關(guān)系；（2）第三方與用工單位之間的關(guān)系，為服務(wù)提供關(guān)系；（3）第三方與派遣方、用工單位之間，不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。七、合同變更7.1本合同涉及第三方介入的條款，如需變更，應(yīng)由派遣方、用工單位和第三方共同協(xié)商一致，并書面修改本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向______（仲裁機構(gòu)名稱）______提起仲裁。八、其他8.1本合同涉及第三方介入的條款，為合同的重要組成部分，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：______（蓋章）乙方（用工單位）：______（蓋章）代表人（簽字）：______代表人（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣方資質(zhì)證明文件要求：提供派遣方營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等合法經(jīng)營證明。說明：證明派遣方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。2.員工招聘方案要求：詳細(xì)說明招聘流程、崗位要求、面試標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確員工招聘的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.員工培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。說明：確保員工具備相應(yīng)的技能和知識。4.員工考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：對員工的工作績效進行評價。5.保險費用清單要求：列出社會保險、商業(yè)保險等各項保險費用。說明：明確雙方應(yīng)承擔(dān)的保險費用。6.工資支付明細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等。說明：確保工資發(fā)放的透明度和準(zhǔn)確性。7.勞動保護措施要求：列出勞動保護措施的具體內(nèi)容。說明：保障員工的人身安全和健康。8.事故處理預(yù)案要求：明確事故處理流程、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：確保事故發(fā)生時的及時處理和妥善解決。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：確保爭議解決的高效性和公正性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定提供符合要求的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于因違約行為給用工單位造成的直接經(jīng)濟損失。示例：若派遣方未按照約定時間提供符合要求的員工，導(dǎo)致用工單位的生產(chǎn)進度受到影響，派遣方應(yīng)賠償用工單位因延誤產(chǎn)生的損失。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定支付費用。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)向派遣方支付滯納金，滯納金按合同約定的比例計算。示例：若用工單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付勞務(wù)派遣費用，派遣方有權(quán)要求用工單位支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)或違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償派遣方和用工單位的損失。示例：若第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致派遣方或用工單位遭