2025年度家政服務人員家政服務技能培訓與職業(yè)發(fā)展聘用合同

2025年度家政服務人員家政服務技能培訓與職業(yè)發(fā)展聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（家政服務人員）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（家政服務公司）：名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備一定的家政服務技能，乙方需要招聘家政服務人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.乙方負責對甲方進行家政服務技能培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于：（1）家庭清潔、衣物洗滌、烹飪、照料老人、育兒等方面的基本技能；（2）家庭安全知識、緊急情況處理能力；（3）職業(yè)道德、服務態(tài)度、溝通技巧等方面的培訓。2.培訓時間：自本合同簽訂之日起____個月。3.培訓地點：____________________4.培訓費用：甲方承擔培訓費用，費用總額為人民幣____元。二、職業(yè)發(fā)展1.乙方將根據(jù)甲方在培訓期間的考核結(jié)果，安排甲方從事家政服務工作。（1）定期對甲方進行技能提升培訓；（2）根據(jù)甲方表現(xiàn)，給予晉升機會；三、聘用期限1.本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。四、工作內(nèi)容1.甲方在乙方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及家政服務行業(yè)規(guī)范。（1）負責家庭清潔、衣物洗滌、烹飪、照料老人、育兒等工作；（2）協(xié)助乙方處理家庭事務，滿足雇主需求；五、工資及福利1.甲方工資標準為人民幣____元/月，每月支付日期為____日。（1）社會保險：按照國家規(guī)定為甲方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，甲方享有帶薪年假；（3）節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。2.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（家政服務人員）：____________________乙方（家政服務公司）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同執(zhí)行的相關單位、個人或組織。2.第三方可以是中介機構、培訓機構、培訓機構提供的講師、培訓機構提供的場地、甲方推薦人、乙方推薦的雇主等。二、第三方介入的審批與通知1.任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.乙方需在引入第三方前，提前____天以書面形式通知甲方，內(nèi)容包括第三方的名稱、介入目的、職責范圍等信息。3.甲方有權在接到通知后____天內(nèi)，對第三方介入提出異議。若甲方無異議，視為同意第三方介入。三、第三方責任界定1.第三方在本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及家政服務行業(yè)規(guī)范。2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應承擔相應的法律責任。3.第三方在提供培訓、服務過程中，若發(fā)生意外事故，造成甲方人身傷害或財產(chǎn)損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。四、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，對甲方造成的損失，其責任限額為人民幣____元。2.超過責任限額的部分，由乙方承擔。3.若第三方責任限額不足以覆蓋甲方損失的，甲方有權要求乙方承擔超出部分的賠償責任。五、第三方權利與義務1.第三方有權按照甲乙雙方的要求，參與合同履行，完成相應工作。2.第三方有權獲取其工作所需的信息和數(shù)據(jù)，并對其保密。3.第三方應積極配合甲乙雙方的工作，確保合同順利履行。六、第三方介入后的合同修改1.第三方介入后，甲乙雙方可對本合同進行必要修改，以適應第三方介入后的實際情況。2.修改后的合同需經(jīng)甲乙雙方和第三方一致同意，并以書面形式簽字（或蓋章）。七、第三方退出與替換1.若第三方在合同履行過程中無法繼續(xù)履行職責，乙方應提前____天以書面形式通知甲方。2.甲方有權在接到通知后____天內(nèi)，對第三方退出提出異議。若甲方無異議，視為同意第三方退出。3.第三方退出后，乙方有權選擇新的第三方繼續(xù)履行合同，并提前____天以書面形式通知甲方。4.新的第三方需符合本合同的相關要求，并經(jīng)甲乙雙方一致同意。八、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的權利義務關系，由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議約定。2.第三方與乙方之間的權利義務關系，由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議約定。3.第三方與其他各方之間的權利義務關系，由各方另行簽訂協(xié)議約定。4.若第三方與其他各方之間存在爭議，各方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、第三方介入后的合同效力1.本合同在第三方介入后，對甲乙雙方仍有約束力。2.第三方介入不影響本合同其他條款的效力。3.第三方介入后，本合同如有爭議，由甲方所在地人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度家政服務人員家政服務技能培訓計劃》：詳細列出培訓內(nèi)容、時間、地點、考核標準等。2.《甲方個人簡歷》：包含甲方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。3.《乙方公司簡介》：介紹乙方的經(jīng)營狀況、服務范圍、培訓資質(zhì)等。4.《第三方合作協(xié)議》：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責、權利義務等。5.《培訓考核成績單》：記錄甲方在培訓過程中的表現(xiàn)和成績。6.《工作考核評價表》：記錄甲方在工作期間的表現(xiàn)和評價。7.《勞動合同》：如第三方介入后，甲乙雙方簽訂的勞動合同。8.《培訓費用支付憑證》：甲方支付培訓費用的憑證。9.《工資支付憑證》：乙方支付甲方工資的憑證。10.《社會保險繳納憑證》：乙方為甲方繳納社會保險的憑證。附件詳細要求和說明：1.所有附件均為正本，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.附件內(nèi)容應真實、完整、準確，不得有虛假記載。3.附件中的簽名或蓋章應合法有效。4.附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）甲方未按約定時間參加培訓，每遲到一次，應向乙方支付人民幣____元違約金。（2）甲方在培訓期間違反培訓紀律，每違規(guī)一次，應向乙方支付人民幣____元違約金。（3）甲方未按約定時間完成工作，每遲到一次，應向乙方支付人民幣____元違約金。（4）甲方在工作中違反職業(yè)道德，每違規(guī)一次，應向乙方支付人民幣____元違約金。示例說明：若甲方在培訓期間無故缺席三次，則應向乙方支付人民幣____元違約金。2.乙方違約行為及責任認定：（1）乙方未按約定時間提供培訓，每延期一次，應向甲方支付人民幣____元違約金。（2）乙方未按約定支付甲方工資，每拖欠一次，應向甲方支付人民幣____元違約金。（3）乙方未按約定提供工作機會，每違約一次，應向甲方支付人民幣____元違約金。（4）乙方未按約定提供社會保險，每違約一次，應向甲方支付人民幣____元違約金。示例說明：若乙方在培訓期間無故延期三天，則應向甲方支付人民幣____元違約金。3.第三方違約行為及責任認定：（1）第三方未按約定提供培訓服務，每違約一次，應向甲乙雙方支付人民幣____元違約金。（2）第三方未按約定提供工作機會，每違約一次，應向甲乙雙方支付人民幣____