2025年度建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員勞動合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因需要延長勞動合同期限，應(yīng)提前一個月向乙方提出書面申請，并經(jīng)乙方同意后，雙方另行簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：____________________。2.乙方每周工作日為：____________________。3.乙方的工作時間實行綜合計算工時制，每月工作時間為____小時。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：____________________。2.乙方工資支付方式為：____________________。3.乙方工資支付周期為：____________________。4.乙方工資發(fā)放時間為：____________________。五、社會保險和福利六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護教育，確保乙方在勞動過程中的安全。七、勞動合同解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)，因甲方原因解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金。2.甲方在合同期內(nèi)，因乙方原因解除勞動合同的，乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。九、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指為甲方提供招聘、培訓、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。二、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，不得超過其與甲方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額。2.如第三方在履行合同過程中造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償總額不得超過第三方的責任限額。三、第三方介入的同意與通知1.甲方在引入第三方介入前，應(yīng)提前____個工作日向乙方書面通知，并說明第三方介入的原因、目的和預期影響。2.乙方在收到甲方通知后____個工作日內(nèi)，有權(quán)對第三方介入提出異議。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出異議，視為同意第三方介入。四、第三方的權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：a.根據(jù)與甲方簽訂的協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。b.在甲方和乙方之間提供必要的服務(wù)和支持。c.在合同約定的范圍內(nèi)，享有合法權(quán)益。2.第三方的義務(wù)：a.嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。b.確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標準和要求。c.對乙方提供的服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。五、第三方與其他各方的責任劃分1.甲方對乙方承擔的義務(wù)，不因第三方的介入而免除。2.第三方在履行合同過程中，如造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并有權(quán)向第三方追償。3.乙方在使用第三方提供的服務(wù)過程中，如因第三方原因造成損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。六、第三方的變更與替換1.甲方如需變更或替換第三方，應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并說明變更或替換的原因。2.乙方在收到甲方通知后____個工作日內(nèi)，有權(quán)對第三方變更或替換提出異議。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出異議，視為同意變更或替換。七、第三方的退出1.如第三方因故退出合同，甲方應(yīng)立即通知乙方，并采取必要措施確保乙方權(quán)益不受損害。2.第三方退出合同后，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并有權(quán)向退出方追償。八、爭議解決1.如因第三方介入產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本條款的目的是明確第三方介入的相關(guān)事宜，不影響本合同其他條款的效力。2.本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷說明：乙方個人簡歷作為乙方入職的依據(jù)之一，應(yīng)真實、準確。2.附件二：乙方健康體檢報告要求：乙方健康體檢報告應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，報告內(nèi)容應(yīng)包括體檢日期、體檢項目、體檢結(jié)果等。說明：乙方健康體檢報告作為乙方入職的依據(jù)之一，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。4.附件四：乙方學歷證書復印件要求：乙方學歷證書復印件應(yīng)清晰、完整，包括證書正反面。說明：乙方學歷證書復印件作為乙方教育背景證明，用于辦理入職手續(xù)。5.附件五：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件要求：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件應(yīng)清晰、完整，包括證書正反面。說明：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件作為乙方專業(yè)技術(shù)能力證明，用于辦理入職手續(xù)。6.附件六：乙方勞動合同要求：乙方勞動合同應(yīng)按照本合同內(nèi)容填寫，雙方簽字或蓋章。說明：乙方勞動合同是甲乙雙方建立勞動關(guān)系的重要文件，具有法律效力。7.附件七：甲方規(guī)章制度要求：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括公司組織架構(gòu)、工作流程、福利待遇、獎懲制度等。說明：甲方規(guī)章制度是乙方在工作過程中應(yīng)遵守的行為準則。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定時間到崗上班。b.乙方在工作過程中，違反甲方規(guī)章制度。c.乙方泄露公司商業(yè)秘密。d.甲方未按合同約定支付乙方工資。e.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。2.責任認定標準：a.乙方未按合同約定時間到崗上班，每次遲到或早退，扣除當月工資的____%。b.乙方在工作過程中，違反甲方規(guī)章制度，每次扣除當月工資的____%。c.乙方泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，乙方應(yīng)賠償損失金額的____%。d.甲方未按合同約定支付乙方工資，每逾期一日，支付當月工資的____%作為違約金。e.甲方未按合同約定為乙方繳納社會