2025年度房地產(chǎn)企業(yè)簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同范本

2025年度房地產(chǎn)企業(yè)簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以延長(zhǎng)合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：每月____元。（2）崗位工資：每月____元。（3）績(jī)效工資：每月____元。2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月____日發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿。（2）提供工作期間的交通補(bǔ)貼。（3）提供工作期間的餐費(fèi)補(bǔ)貼。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，確保乙方的人身安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。（3）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、爭(zhēng)議處理1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。九、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。2.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方參加培訓(xùn)。3.甲方對(duì)乙方在工作期間的表現(xiàn)和成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”指在乙方入職、在職期間，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢、管理等服務(wù)或與乙方利益相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。（1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（2）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（3）法律顧問（4）物業(yè)管理公司（5）其他與乙方利益相關(guān)的第三方二、第三方責(zé)任1.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益。2.第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、咨詢、管理等。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方授權(quán)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。四、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行各項(xiàng)職責(zé)，確保乙方權(quán)益不受侵害。2.第三方應(yīng)妥善保管乙方個(gè)人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。3.第三方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。五、第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，其責(zé)任限額由合同約定。2.若合同未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額為乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方責(zé)任限額不包括乙方因第三方原因遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系不受第三方介入的影響。2.甲方對(duì)乙方享有勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。3.第三方僅負(fù)責(zé)按照合同約定，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。4.第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)由雙方另行約定。七、第三方變更1.甲方在履行合同過程中，如需更換第三方，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方同意。2.第三方變更不影響本合同的履行和效力。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.第三方介入引起的爭(zhēng)議，由第三方與甲方、乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同中關(guān)于第三方的約定，適用于本合同的所有條款。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等。說明：本附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包含乙方體檢結(jié)果，包括身高、體重、視力、血壓等。說明：本附件用于證明乙方符合工作要求，作為合同附件之一。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、成績(jī)等。說明：本附件用于證明乙方接受過必要的培訓(xùn)，作為合同附件之一。4.附件四：乙方考勤記錄詳細(xì)要求：記錄乙方每日出勤情況、請(qǐng)假情況等。說明：本附件用于證明乙方遵守工作紀(jì)律，作為合同附件之一。5.附件五：乙方績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、績(jī)效評(píng)價(jià)等。說明：本附件用于證明乙方工作成果，作為合同附件之一。6.附件六：乙方工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況。說明：本附件用于證明甲方履行工資支付義務(wù)，作為合同附件之一。7.附件七：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說明：本附件用于證明甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，作為合同附件之一。8.附件八：乙方離職證明詳細(xì)要求：記錄乙方離職原因、離職時(shí)間等。說明：本附件用于證明乙方離職情況，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同。（2）乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)。違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。無正當(dāng)理由提前離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付乙方賠償金。甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。乙方未履行保密義務(wù)，泄露公司