2025年度健身中心教練綜合技能提升與聘用合同

2025年度健身中心教練綜合技能提升與聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（健身中心名稱）：________________________乙方（教練姓名）：________________________鑒于甲方經營健身中心，為提高服務質量，培養(yǎng)專業(yè)教練團隊，現與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權利義務。第一條教練聘用1.1甲方聘用乙方為健身中心教練，乙方同意接受甲方聘用。1.2乙方應在甲方規(guī)定的培訓時間內完成教練綜合技能提升培訓。第二條教練職責2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、健身行業(yè)規(guī)范和甲方內部管理制度。2.2乙方應按照甲方要求，負責健身中心會員的健身指導、課程安排和教學活動。2.4乙方應定期參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。第三條教練培訓3.1甲方負責為乙方提供教練綜合技能提升培訓，培訓內容包括但不限于：健身理論、運動營養(yǎng)、運動康復、課程編排、教學技巧等。3.2乙方應在甲方規(guī)定的培訓時間內完成培訓，并取得培訓合格證書。3.3甲方有權根據乙方培訓情況，對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。第四條工作時間與地點4.1乙方應在甲方規(guī)定的上班時間內到崗，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要安排。4.2乙方工作地點為甲方健身中心，如需外出，需提前向甲方申請。第五條工資與福利5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：________________________。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供五險一金，具體保險種類和繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應賠償甲方損失。6.3甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應賠償乙方損失。第七條合同解除7.1雙方協商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方內部管理制度；（2）故意泄露會員隱私；（3）損害甲方聲譽；（4）連續(xù)曠工超過三天；（5）因個人原因無法繼續(xù)履行合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按時支付工資；（2）未按約定提供培訓；（3）違反國家法律法規(guī)、健身行業(yè)規(guī)范。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指與甲方或乙方有業(yè)務往來、提供相關服務或產品，或因本合同履行需要介入的任何個人、法人或其他組織。（1）中介方：在甲方與乙方之間提供介紹、協調、咨詢等服務的第三方機構或個人。（2）培訓機構：為乙方提供教練綜合技能提升培訓的第三方教育機構。（3）供應商：為甲方或乙方提供培訓材料、設備等產品的第三方企業(yè)。（4）其他第三方：根據本合同履行需要，經甲乙雙方同意介入的其他第三方。二、第三方責任限額（1）若第三方因自身原因導致合同未能履行，其責任限額由第三方自行承擔。（2）若第三方因不可抗力導致合同未能履行，其責任限額應根據不可抗力影響的程度合理確定。（3）若第三方在本合同項下的責任由甲方或乙方承擔，則第三方應向甲方或乙方支付相應賠償。三、第三方責權利3.1第三方的權利：（1）根據本合同約定，享有相應的服務費、報酬或利潤。（2）在履行本合同過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的協助。（3）在合同履行過程中，有權要求甲方或乙方提供相關資料和證明。3.2第三方的義務：（1）按照本合同約定，履行相關服務、提供產品或進行培訓。（2）保證所提供服務、產品或培訓的質量符合行業(yè)標準。（3）對甲方或乙方提供的資料和證明進行保密。3.3第三方的責任：（1）因自身原因導致合同未能履行，應承擔相應的違約責任。（2）因提供的產品或服務存在缺陷，導致甲方或乙方遭受損失的，應賠償甲方或乙方損失。（3）違反保密義務，泄露甲方或乙方資料的，應承擔相應的法律責任。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在履行本合同過程中，應明確區(qū)分自身責任與甲方、乙方的責任。4.2第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方、乙方的相關規(guī)定。4.3第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應與甲方、乙方協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。4.4甲方、乙方與第三方在合同履行過程中，應相互配合，共同保障合同目標的實現。五、第三方介入后的額外條款及說明5.1甲方在引入第三方介入本合同時，應提前與乙方溝通，并取得乙方的同意。5.2第三方介入本合同后，應在本合同中明確約定第三方的責任范圍、責任限額及違約責任。5.3第三方介入本合同后，甲方、乙方與第三方應簽訂補充協議，對本合同進行補充和完善。5.4本合同中有關甲方、乙方的權利義務，在第三方介入后，仍由甲方、乙方各自承擔。5.5甲方、乙方與第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。六、合同履行中的第三方變更6.1如因特殊原因，甲方或乙方需要變更第三方，應提前與對方協商，并取得對方的同意。6.2第三方變更后，原第三方在本合同項下的權利義務由變更后的第三方繼承。6.3第三方變更后，本合同其他條款不變。七、合同解除（1）第三方違反合同約定，導致合同無法履行；（2）甲方、乙方與第三方協商一致，決定解除本合同。7.2合同解除后，甲方、乙方與第三方應根據本合同約定，處理相關事宜。八、爭議解決8.1甲方、乙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決。8.2協商不成的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。九、合同生效9.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練綜合技能提升培訓計劃要求：詳細列出培訓課程、時間安排、考核標準等。說明：該附件作為乙方完成培訓的依據，甲方應在培訓開始前提供。2.培訓合格證書要求：由培訓機構出具，證明乙方已完成培訓并合格。說明：乙方應在培訓結束后取得合格證書，作為繼續(xù)履行本合同的必要條件。3.工資支付明細要求：詳細列出每月工資支付日期、金額、扣款項目等。說明：甲方應在每月工資支付日前提供該明細，確保乙方了解工資構成。4.休假記錄要求：記錄乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假情況。說明：該附件作為乙方享受休假待遇的憑證。5.保險繳納證明要求：提供乙方繳納五險一金的證明材料。說明：該附件作為乙方享受社會保險待遇的憑證。6.甲方內部管理制度要求：詳細列出甲方內部的管理制度，包括工作紀律、考勤制度等。說明：乙方應在入職前了解并遵守甲方內部管理制度。7.乙方培訓考核結果要求：記錄乙方在培訓過程中的考核成績和改進建議。說明：該附件作為乙方培訓效果的評價依據。8.第三方介入協議要求：詳細列出第三方介入本合同的協議內容，包括責任范圍、權利義務等。說明：該協議作為第三方介入本合同的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時間內完成培訓責任認定標準：根據培訓合格證書，乙方未在規(guī)定時間內取得合格證書。示例說明：若乙方在培訓結束后未通過考核，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應損失。2.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定標準：根據工資支付明細，甲方未在規(guī)定時間內支付工資。示例說明：若甲方在每月工資支付日前未支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付滯納金。3.違約行為：第三方提供的產品或服務存在缺陷責任認定標準：根據產品或服務存在的缺陷，導致甲方或乙方遭受損失。示例說明：若第三方提供的培訓材料存在質量問題，導致乙方學習效果不佳，乙方有權要求第三方賠償損失。4.違約行為：乙方泄露會員隱私責任認定標準：根據相關法律法規(guī)，乙方泄露會員隱私。示例說明：若乙方在履行職責過程中泄露會員隱私，乙方應承擔相應的法律責任。5.違約行為：甲方違反保密義務責任認定標準：根據保密協議，甲方泄露乙方提供的資料和證明。示例說明：若甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密，甲方應承擔相應的法律責任。6.違約行