2025年中介公司勞動(dòng)合同經(jīng)典版（三篇）

2025年中介公司勞動(dòng)合同經(jīng)典版勞動(dòng)合同范本甲方：（全稱：雇主單位）注冊(cè)地：（雇主單位地址）乙方：（姓名：雇員）居住地：（雇員地址）鑒于甲方希望雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方同意在平等互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位與職責(zé)1.乙方被雇用于（詳細(xì)職位）的崗位。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，按時(shí)按質(zhì)完成分配的工作任務(wù)。第二條合同有效期1.本合同自（開(kāi)始日期）起至（結(jié)束日期）終止。2.如需延長(zhǎng)合同，雙方應(yīng)在到期前以書(shū)面形式達(dá)成一致，并簽署新的協(xié)議。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作（具體天數(shù)），每天工作（具體小時(shí)數(shù)）。2.對(duì)于超出常規(guī)的工作時(shí)間，甲方將支付加班費(fèi)或提供相應(yīng)的補(bǔ)休時(shí)間。第四條工資與福利1.乙方的基本工資為（具體數(shù)額），支付方式為（月薪、日薪、時(shí)薪等）。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，具體以甲方員工手冊(cè)為準(zhǔn)。第五條試用期1.本合同包含（無(wú)/有）試用期，試用期為（具體試用期長(zhǎng)度）。2.試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)無(wú)須提前通知或支付賠償金的情況下終止勞動(dòng)關(guān)系。3.試用期結(jié)束后，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，享有與正式員工同等的權(quán)益和待遇。第六條保密條款1.乙方須在合同期限內(nèi)及結(jié)束后保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得泄露或利用。2.如乙方違反保密條款導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止勞動(dòng)合同1.出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)立即解雇乙方，無(wú)需提前通知或支付賠償：(1)乙方嚴(yán)重失職或擅離職守；(2)乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定；(3)乙方發(fā)生盜竊、貪污或重大失職等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)終止合同，需提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。3.合同期滿，雙方勞動(dòng)合同自然終止，無(wú)須額外通知。第八條爭(zhēng)議解決1.如對(duì)本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí)，任何一方可向所在地法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同未涵蓋的事項(xiàng)，應(yīng)參照相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和甲方員工手冊(cè)執(zhí)行。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（雇主單位蓋章）法定代表人/經(jīng)辦人：日期：年月日乙方：日期：年月日2025年中介公司勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有招聘勞動(dòng)者的需求，且甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下勞動(dòng)合同，以資共同遵守：第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____（職位）一職，并指派乙方在____（工作地點(diǎn)）工作。乙方同意并承諾按照甲方的工作安排和要求，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。（二）若甲方因工作需要調(diào)整乙方的職位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)本著協(xié)商一致的原則，另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，以明確調(diào)整后的職位及工作地點(diǎn)。第二條勞動(dòng)合同期限（一）本合同采用固定期限形式，合同期限自____年/月日起至____年/月日止。（二）乙方若在合同期限屆滿前決定不續(xù)簽或提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____（提前通知期限）以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。甲方在收到乙方書(shū)面申請(qǐng)后，將視情況考慮并有權(quán)同意或拒絕乙方的申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放（一）甲方每日應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)___元，該報(bào)酬按月結(jié)算并發(fā)放。（二）甲方應(yīng)于每個(gè)月的____（約定的發(fā)薪日）前，將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬匯入乙方指定的銀行賬戶或以現(xiàn)金形式交付給乙方。第四條工作時(shí)間和休假（一）乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，享有帶薪年休假____天。（三）乙方若需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)并說(shuō)明請(qǐng)假原因。甲方將根據(jù)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、健康的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到充分保障。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和工作效率達(dá)到甲方要求。（三）若乙方在工作中發(fā)生意外傷害或患病，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方提供必要的醫(yī)療救助和支持。第六條保密義務(wù)（一）乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以嚴(yán)格保密。即使勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（二）乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。第七條勞動(dòng)關(guān)系解除（一）在合同期限屆滿前，任何一方欲解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前____（提前通知期限）以書(shū)面形式通知對(duì)方。（二）在以下情況下，任何一方均有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)甲方利益造成重大損害；乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致工作質(zhì)量和工作效率明顯下降。（三）勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有勞動(dòng)工具和資料，并自行清理個(gè)人物品。第八條爭(zhēng)議解決（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。（二）雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁過(guò)程中達(dá)成的書(shū)面調(diào)解協(xié)議或仲裁裁決書(shū)，具有最終法律效力。第九條其他約定（一）本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議予以明確。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____法定代表人（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（簽字）：____日期：____年____月____日2025年中介公司勞動(dòng)合同經(jīng)典版（三）勞動(dòng)合同書(shū)甲方：（單位全稱，詳細(xì)填寫(xiě)）乙方：（個(gè)人姓名，全名）鑒于甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方單位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.乙方同意按照甲方的安排與要求，擔(dān)任（具體職位名稱）一職，并履行以下崗位職責(zé)：2.乙方承諾服從甲方的管理，確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。二、合同期限本合同自（具體起始日期）起生效，有效期為（明確的時(shí)間段）。合同期滿，若雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬與福利待遇1.甲方依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及本單位薪酬制度，向乙方支付月工資（具體金額）元，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。2.乙方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金等福利待遇。3.甲方為乙方提供合理的工作休假安排，具體休假時(shí)間根據(jù)工作需要及乙方實(shí)際情況確定。四、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)1.乙方每日工作時(shí)間為（具體時(shí)間），每周工作（具體天數(shù)）天。具體工作安排及排班由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址）。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更工作地點(diǎn)。五、競(jìng)業(yè)限制乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，亦不得與其他單位簽訂可能影響甲方利益的勞動(dòng)合同。六、合同解除1.甲乙雙方任一方出現(xiàn)以下情形之一的，對(duì)方有權(quán)提前解除合同并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成重大損失的；因故意或重大過(guò)失無(wú)法完成工作任務(wù)的；被依法追究刑事責(zé)任的；違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致重大安全事故的；因患職業(yè)病或非因工負(fù)傷，無(wú)法繼續(xù)從事原工作的；合同期滿未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致解除合同的。2.合同解除后，甲方應(yīng)依法辦理離職手續(xù)，并結(jié)清乙方應(yīng)得的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利。七、保密義務(wù)乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給第三方。八、爭(zhēng)議解決因本合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)