2025年度理發(fā)店加盟店員工招聘與管理合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度理發(fā)店加盟店員工招聘與管理合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（理發(fā)店加盟方）：名稱：____________________________法定代表人：_______________________住所：____________________________乙方（加盟店員工）：姓名：____________________________性別：____________________________民族：____________________________住址：____________________________一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年。2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。二、乙方崗位職責1.乙方應按照甲方提供的理發(fā)技術培訓和客戶服務標準，為客戶提供優(yōu)質的服務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應按照甲方的要求，參加定期或不定期的技術培訓、考核。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。三、甲方權利義務1.甲方為乙方提供必要的培訓，使乙方具備獨立工作的能力。2.甲方負責乙方在合同期間的人事管理，包括但不限于工資、福利、社會保險等。3.甲方應保障乙方的工作時間和休息時間，不得強迫乙方加班。4.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。四、乙方權利義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。3.乙方應愛護甲方提供的設備、工具等，如有損壞，應照價賠償。4.乙方應自覺維護甲方的企業(yè)形象，不得損害甲方利益。五、工資及福利待遇1.乙方工資按甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為：_________元/月。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。六、合同解除與違約責任1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任；（4）嚴重違反國家法律法規(guī)。（1）未按照約定支付工資；（2）未按照約定繳納社會保險；（3）強迫乙方加班；（4）未保障乙方的工作時間和休息時間。4.雙方違約，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入的目的1.第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方在合同履行過程中，提供專業(yè)服務，提高工作效率，確保合同條款的準確執(zhí)行。三、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向對方書面通知，并說明介入原因、目的和預期效果。2.雙方應就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，包括第三方選擇、服務內容、費用承擔等。3.協(xié)商一致后，雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利義務。四、第三方的責任與義務1.第三方應按照合作協(xié)議，獨立、公正、客觀地履行職責。2.第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方在提供專業(yè)服務時，應確保服務質量，對因自身原因造成的服務失誤承擔相應責任。五、第三方的責任限額1.第三方的責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過甲方或乙方因第三方服務而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失的_____%。2.若第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受經(jīng)濟損失，超出責任限額的部分，由第三方承擔。3.甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方存在違反合作協(xié)議的行為時，應及時通知對方，并要求第三方采取相應措施。六、第三方的權利1.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。2.第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，對甲方或乙方的業(yè)務流程、管理制度等進行審核和評估。3.第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，向甲方或乙方提出改進建議。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系僅限于合作協(xié)議所約定的內容，第三方不承擔甲乙雙方之間合同履行的責任。2.甲方或乙方在與第三方合作過程中，應確保第三方不侵犯甲乙雙方的合法權益。3.第三方在提供專業(yè)服務時，不得損害甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權益。4.第三方在提供專業(yè)服務過程中，如需與甲方或乙方的其他合作伙伴進行溝通，應事先獲得甲乙雙方的同意。八、第三方的變更與解除1.如第三方在履行職責過程中，因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應提前通知甲方或乙方，并協(xié)商解決方案。2.甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方存在嚴重違約行為時，有權解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應的違約責任。3.第三方變更或解除合作協(xié)議，應提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定處理相關事宜。九、爭議解決1.第三方與其他各方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________第三方（蓋章）：_______________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：用于記錄乙方的基本信息，便于甲方進行員工管理。2.附件二：甲方培訓計劃要求：詳細列出培訓內容、時間、地點、講師等。說明：用于記錄甲方為乙方提供的培訓計劃，確保乙方技能提升。3.附件三：乙方工作考核記錄要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、考核結果、改進措施等。說明：用于評估乙方工作能力，為乙方提供成長空間。4.附件四：甲方規(guī)章制度要求：包括公司簡介、組織架構、員工行為規(guī)范、獎懲制度等。說明：用于明確甲方管理要求和員工行為準則。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的目的、服務內容、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方介入過程中的權利義務。6.附件六：乙方工資及福利明細要求：包括基本工資、獎金、補貼、社會保險等。說明：用于記錄乙方的工資及福利待遇，確保乙方權益。7.附件七：乙方離職申請表要求：記錄乙方離職原因、離職時間、離職手續(xù)等。說明：用于記錄乙方離職情況，便于甲方進行人力資源規(guī)劃。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照甲方要求完成工作任務，導致甲方利益受損。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方形象。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。（4）第三方在提供專業(yè)服務過程中，違反合作協(xié)議，損害甲乙雙方權益。2.責任認定標準：（1）乙方未按照甲方要求完成工作任務，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔相應責任。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權給予警告、罰款、降職、辭退等處理。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔賠償責任，并追究法律責任。（4）第三方在提供專業(yè)服務過程中，違反合作協(xié)議，甲方有權要求第三方承擔相應責任，并要求其賠償甲乙雙方損失。3.違約責任示例：（1）乙方因個人原因導致客戶滿意度下降，甲方扣除當月工資10%。（2）乙方違反公司規(guī)定，泄露客戶信息，甲方給予警告，并賠償客戶損失1000元。