2025年度公立學(xué)校教師任期制勞動合同范本

2025年度公立學(xué)校教師任期制勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：單位名稱：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：____________________政治面貌：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________入職時間：____________________鑒于甲方需要乙方擔(dān)任教師崗位，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任教師，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條崗位職責(zé)1.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)學(xué)生，完成教育教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動，努力提高教育教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護學(xué)生合法權(quán)益。1.5乙方應(yīng)完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。第二條工作時間與待遇2.1乙方實行每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。2.2乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。2.3乙方在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出，可享受學(xué)校規(guī)定的各類獎勵和補貼。2.4乙方依法享有國家規(guī)定的休假待遇。第三條合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。3.2本合同期滿后，如乙方符合續(xù)聘條件，雙方可續(xù)簽本合同。第四條試用期4.1本合同期限內(nèi)的前____個月為試用期。4.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守本合同約定，甲方有權(quán)對乙方進行考核。4.3試用期內(nèi)，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五條解除與終止5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成重大損失的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給學(xué)校造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）未按照本合同約定提供勞動條件的；（4）因甲方原因致使本合同無法履行的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3乙方在合同期內(nèi)因退休、調(diào)離、辭職等原因，可以終止本合同。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等保密事項予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償守約方因此所遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。8.3任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定義10.1.1本合同所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、人力資源服務(wù)、法律咨詢等服務(wù)的獨立法人或其他組織。10.1.2第三方不包括甲乙雙方的直接上級主管部門、教育行政部門、工會組織等。11.1第三方介入原則11.1.1第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠信的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。11.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。12.1第三方責(zé)任12.1.1第三方在本合同中提供的服務(wù)，應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.1.2第三方在介入本合同過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.1第三方責(zé)任限額13.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過乙方在本合同中應(yīng)得的報酬總額。13.1.2如第三方責(zé)任限額低于乙方在本合同中應(yīng)得的報酬總額，甲方應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額范圍內(nèi)對乙方進行賠償。14.1第三方權(quán)利14.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。14.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與甲乙雙方的合同履行過程，監(jiān)督合同履行情況。15.1第三方與其他各方的關(guān)系15.1.1第三方與本合同其他各方（甲方、乙方）之間，是獨立的服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。15.1.2第三方不參與甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方勞動合同關(guān)系的權(quán)利義務(wù)。15.1.3第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.1第三方介入的程序16.1.1第三方介入本合同，應(yīng)向甲乙雙方提交書面申請，并說明介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容等。16.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方書面申請之日起____個工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。16.1.3甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.1第三方介入的終止17.1.1如第三方在本合同履行過程中，存在嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。17.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.1第三方介入的爭議解決18.1.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。18.1.3任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。19.1第三方介入的保密條款19.1.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等。19.1.2第三方違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.1第三方介入的其他條款20.1.1第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，如與本合同其他條款沖突，以本條款為準(zhǔn)。20.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。2.附件二：乙方教師資格證書要求：提供乙方的教師資格證書原件或復(fù)印件。說明：本附件用于證明乙方具備擔(dān)任教師崗位的資格。3.附件三：乙方體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告。說明：本附件用于證明乙方身體健康，能夠勝任教師崗位。4.附件四：乙方入職培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的入職培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)成果。說明：本附件用于證明乙方已接受必要的入職培訓(xùn)。5.附件五：乙方績效考核結(jié)果要求：記錄乙方在合同履行期間的績效考核結(jié)果。說明：本附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為合同續(xù)簽或解除的依據(jù)。6.附件六：乙方離職原因說明要求：乙方在合同期滿或提前解除合同時，需提供離職原因說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)具體情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)教育教學(xué)秩序、賠償因違約行為造成的經(jīng)濟損失等。示例：乙方在連續(xù)兩個學(xué)期內(nèi)，因教學(xué)質(zhì)量問題導(dǎo)致學(xué)績明顯下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)具體情況，甲方有權(quán)給予乙方警告、記過、降職、解除合同等處分。示例：乙方在課堂上發(fā)表不當(dāng)言論，引起學(xué)生不滿，甲方有權(quán)給予乙方警告處分。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付工資、補繳社會保險費、賠償乙方因此遭受的損失等。示例：甲方在連續(xù)三個月內(nèi)未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失。4.違約行為：第三方在介入本合同過程中，