2025年臨時雇傭工人合同參考樣本（4篇）

2025年臨時雇傭工人合同參考樣本本合同由雙方在自愿和平等的基礎(chǔ)上，依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成，內(nèi)容如下：甲方（雇主）：公司名稱：____法定代表人：____注冊地址：____聯(lián)系電話：____乙方（雇員）：姓名：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____一、合同有效期本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止，共計____個月。二、工作職責(zé)與工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行以下工作職責(zé)：____2.工作地點(diǎn)設(shè)為甲方所在地的____（城市/具體地點(diǎn)）。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周____小時，每日____小時，工作時段為____。2.乙方有權(quán)享受合法的帶薪休假，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。四、薪酬及支付方式1.乙方的基本薪酬為人民幣____元/小時/天/月。2.乙方的薪酬將于每月____日以____方式支付。五、勞動保護(hù)與工作安全1.甲方將提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的工作安全與健康。2.乙方有責(zé)任遵守甲方的勞動保護(hù)和安全規(guī)定，配合甲方的工作安排。六、勞動保險與社會保障1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理工傷保險。2.乙方有權(quán)享受法定的社會保障福利，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等，具體標(biāo)準(zhǔn)參照國家和地方政策。七、保密義務(wù)1.乙方在合同有效期內(nèi)及終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密。2.乙方不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事競爭活動，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同終止1.合同期滿時，本合同自動終止，無需額外通知。2.如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他條款1.本合同未明確的事項，由甲乙雙方協(xié)商處理。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽字：____乙方簽字：____日期：____日期：____2025年臨時雇傭工人合同參考樣本（二）本協(xié)議由雇主（以下稱“甲方”）與勞動者（以下稱“乙方”）于____年____月____日簽署。第一條合同目的及適用范圍甲方同意聘用乙方，乙方同意為甲方提供臨時性勞動力服務(wù)。本協(xié)議僅適用于臨時性勞動合同，具體工作內(nèi)容、職位、崗位期限等由雙方共同商定，不適用于建立正式勞動關(guān)系。第二條工作職責(zé)甲方根據(jù)實際運(yùn)營需求，將指派乙方執(zhí)行以下工作職責(zé)：（詳細(xì)列出工作職責(zé)）第三條工作地點(diǎn)乙方應(yīng)于甲方指定的工作地點(diǎn)執(zhí)行其工作職責(zé)。第四條工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周____天。周末及法定節(jié)假日乙方享有休息日。第五條勞務(wù)報酬1.乙方每月將獲得____元人民幣（大寫：____元）作為服務(wù)報酬。2.如乙方超出約定工作時間，甲方將額外支付加班費(fèi)用。第六條合同有效期本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延長，雙方需書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第七條保險及福利1.甲方將為乙方購買勞動保險，乙方有權(quán)享受與正式員工同等的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等福利。2.若乙方在工作期間因工作原因?qū)е聜蚣膊。追綄⒊袚?dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。第八條工作紀(jì)律與勞動保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理與安排。2.甲方將提供必要的工傷防護(hù)設(shè)備，確保工作場所安全衛(wèi)生。第九條違約責(zé)任在合同有效期內(nèi)，任何一方違反協(xié)議導(dǎo)致對方經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同終止1.本協(xié)議期滿后，雙方關(guān)系自動終止。2.在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前____天通知對方解除協(xié)議。第十一條爭議解決雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十二條其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主）：____乙方（勞動者）：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系電話：____簽字日期：____簽字日期：____2025年臨時雇傭工人合同參考樣本（三）雇傭協(xié)議本協(xié)議由以下所述雇主（以下稱“雇主”）與雇員（以下稱“雇員”）共同簽署，自雙方簽署之日起生效。一、雇傭期限與工作職責(zé)1.雇傭期限設(shè)定為年月日至年月日，總計個月。2.雇員應(yīng)遵循雇主的指示與安排，全面負(fù)責(zé)與工作相關(guān)的任務(wù)，確保工作質(zhì)量與效率。二、薪酬與福利1.雇員的小時薪資為元（以指定貨幣單位計），每月進(jìn)行結(jié)算，具體以實際工作小時數(shù)計算。2.雇主將依據(jù)國家規(guī)定為雇員購買工傷保險及醫(yī)療保險，以保障雇員的健康權(quán)益。3.雇員有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪休假，具體休假時間將由雇主提前通知并確定。三、工作時間與額外工作1.雇員每日工作時間為小時，工作時段設(shè)定為（上午/下午/晚上），具體時間將在崗位分配時明確。2.如需雇員加班，雇主需提前通知，并支付加班費(fèi)或提供相應(yīng)的補(bǔ)休。3.雇員在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)規(guī)范，不得無故缺勤或擅離職守。四、解雇與終止1.如雇員出現(xiàn)違反工作紀(jì)律、工作失職或違反協(xié)議行為，雇主有權(quán)終止協(xié)議。2.雇員有權(quán)提前天書面通知雇主終止協(xié)議，但需確保已完成所有工作任務(wù)且無違約行為。3.合同期滿后，雙方經(jīng)友好協(xié)商，可選擇是否延續(xù)雇傭關(guān)系。五、保密條款1.雇員應(yīng)對公司的商業(yè)機(jī)密及其他敏感信息保持保密，不得擅自透露給第三方或用于個人利益。2.即使在離職后，雇員仍需遵守保密條款，不得泄露任何公司機(jī)密信息。六、其他條款1.本協(xié)議正本兩份，雇主與雇員各持一份，具有同等法律效力。2.對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商未果時，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。雇主（蓋章）：雇員（簽名）：簽署日期：年月日2025年臨時雇傭工人合同參考樣本（四）合同編號:____甲方:____法定代表人:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____乙方:____身份證號碼:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方存在臨時工作需求，乙方自愿接受甲方雇傭，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同，內(nèi)容如下：第一條雇傭期限1.1本合同雇傭期限自____至____，共計____天。1.2出現(xiàn)以下情形之一時，本合同立即終止：a)乙方提前向甲方提交書面解除合同通知；b)乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反合同約定；c)乙方發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)或犯罪行為；d)乙方因病、意外事故等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。第二條工作內(nèi)容及工作時間2.1乙方同意按甲方安排，從事以下工作：____。2.2工作時間為每日____至____，休息時間為每日____至____。2.3甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作時間及內(nèi)容，但需提前通知乙方。第三條工資待遇3.1甲方根據(jù)乙方實際工作時間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元。3.2甲方于每月____發(fā)放上一工作月工資。3.3乙方應(yīng)提供正確銀行賬戶信息，確保甲方順利支付工資至乙方賬戶。第四條社會保險及福利待遇4.1合同有效期內(nèi)，甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方依法為乙方提供勞動保護(hù)及合理工作環(huán)境，全面履行保護(hù)乙方合法權(quán)益的職責(zé)和義務(wù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在工作或合作期間可能接觸甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。5.2乙方對上述機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方或非法使用。5.3合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還或銷毀相關(guān)機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任6.1乙方未履行合同義務(wù)時，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按時支付工資、提供保護(hù)或違反合同其他約定時，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條