2025年護理人員繼續(xù)教育培訓及三基三嚴考核計劃及實施方案

護理人員繼續(xù)教育培訓及三基三嚴考核方案及實行方案護士在職培訓是護理專業(yè)技術(shù)人員不停進行知識技能補充、更新、拓寬和提高的一種追加教育。加強護理人員的繼續(xù)教育培訓，對提高護理人員的知識構(gòu)造和綜合業(yè)務素質(zhì)具有重要的作用。根據(jù)【齊齊哈爾市繼續(xù)醫(yī)學教育實行措施】規(guī)定，結(jié)合我院實際，現(xiàn)將我院不一樣層次、不一樣水平的護理人員培訓方案制定如下，請遵照執(zhí)行。一、對各級護理人員繼續(xù)教育培訓內(nèi)容與安排〔一〕、業(yè)務學習及講座護理部每季度組織一次全院性業(yè)務學習講座，大科護士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護理人員?？茦I(yè)務講座，并參與每月各科室組織的業(yè)務學習，各科室每月組織本科室護理人員業(yè)務學習一次。整年護理部與醫(yī)教科聯(lián)合舉行專題學術(shù)講座4次?！捕?、開展護理病案討論及護理查房積極開展護理會診及疑難病例討論活動，強化業(yè)務查房效果，對危重疑難病例，進行討論分析，處理院內(nèi)不一樣科室護理工作中碰到的多種難題。護理部每季度組織全院性護理查房一次，大科護士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護理查房，并參與轄區(qū)內(nèi)每月各科室組織的護理查房，各科室每月組織護理查房一次。〔三〕、支持并鼓勵護理人員參與學歷教育鼓勵護理人員參與本科及大專學習，采用自學、函授、網(wǎng)絡(luò)或脫產(chǎn)的方式，以提高知識層次，改善護理隊伍智能構(gòu)造，力爭使本科學歷教育參與率抵達4%，大專學歷教育參與率抵達70%。全院護理人員大專以上學歷人員抵達60%?！菜摹尺x送護理骨干參與短期培訓班及外出脫產(chǎn)進修學習借助我院與蘇北人民醫(yī)院對口支援，與交大一附院為對口協(xié)作單位的大好機遇，選送ICU、新生兒監(jiān)護病房、手術(shù)室及重點?？谱o理骨干到上級醫(yī)院脫產(chǎn)進修學習，轉(zhuǎn)變護理效勞理念，不停增進新知識、新業(yè)務，開展新技術(shù)，帶動?？谱o理質(zhì)量的提高。同步選派護理骨干參與省內(nèi)短期培訓班?！参濉骋龑ёo理人員開展新業(yè)務、新技術(shù)，撰寫護理論文增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展1項新技術(shù)工程，規(guī)定高級職稱人員每年在CN期刊刊登論文一篇，護士長每年在省級刊物或省護理學術(shù)交流會上交流論文一篇，中級職稱人員每年撰寫一篇護理工作實踐總結(jié)或論文，初級職稱人員每年書寫護理病歷一份?！擦抽_展護理人員崗位技能練兵活動護理部每季度、科室每月組織一項技能操作培訓，5.12護士節(jié)組織全院護理人員進行護理根底理論知識和技能競賽。二、根據(jù)年資不一樣，對各級護理人員的培訓規(guī)定：〔一〕崗前培訓：1、目的：〔1〕理解醫(yī)院的概況及護理工作狀況，遵守職業(yè)道德和護士行為原則，自覺履行護士職責?！?〕掌握各項護理規(guī)章制度、職責及護理法律法規(guī)?！?〕掌握主線的護理操作技能2、培訓方案：進行一周的培訓，培訓內(nèi)容為：a、理論培訓：學習護理關(guān)鍵制度，各級、各崗位職責、護士職業(yè)道德原則、護理法律法規(guī)及院感知識等。b、技能培訓：主線掌握吸氧法、鋪床法、臥床病人更換床單法、生命體征監(jiān)測技術(shù)、無菌技術(shù)操作術(shù)、導尿術(shù)、灌腸術(shù)、密閉式靜脈輸液術(shù)、體表靜脈留置針術(shù)、乙醇擦浴術(shù)、吸痰術(shù)、穿脫隔離法等護理技能操作?！捕钞厴I(yè)後1年護士的培訓：1、規(guī)定：以臨床護理技能為主，兼學專科護理知識和技術(shù)，能純熟掌握根底護理操作。2、培養(yǎng)目的：〔1〕加強職業(yè)道德教育，樹立專業(yè)思想，嚴格素質(zhì)規(guī)定，加強護士素質(zhì)培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風?！?〕學習院內(nèi)各項規(guī)章制度和有關(guān)法律法規(guī)?！?〕與臨床實踐相結(jié)合，抓好“三基〞訓練，掌握各項護理操作規(guī)程?！?〕明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責?！?〕學習專科護理理論和技能，熟悉專科常見病的護理常規(guī)?！?〕學習為患者做健康教育并實行整體護理?！?〕掌握護理文獻書寫，熟悉各項護理文書的填寫和書寫?！?〕掌握心肺復蘇術(shù)?！踩?、培訓方案：〔1〕鼓勵自學，參與院內(nèi)、科內(nèi)組織的業(yè)務學習，完畢每年繼續(xù)教育學分。每月完畢一篇讀書筆記?！?〕由高年資護士進行傳、幫、帶?！?〕在實踐中培訓：運用護理業(yè)務查房舉行專題講座和晨會提問，通過實際業(yè)務指導加強主線功訓練和系統(tǒng)的理論學習。〔4〕每月進行技術(shù)操作和護理理論知識考核，考核內(nèi)容為50項護理操作有關(guān)知識和三基知識?！菜摹钞厴I(yè)後2-5年護士的培訓：1、目的：〔1〕穩(wěn)固專業(yè)思想，嚴格素質(zhì)規(guī)定，提高護士素質(zhì)。〔2〕與臨床實踐相結(jié)合，抓好“三基〞訓練，在純熟掌握根底知識和技能的根底上深入學習和純熟掌握?？浦R和技能〔包括專科疾病知識、疾病護理要點、?？苾x器使用、用藥考前須知及常見不良反響等〕?！?〕純熟掌握護理文獻的書寫。〔4〕抵達護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平?！?〕純熟掌握心肺復蘇技術(shù)。2、培訓方案：〔1〕鼓勵自學，參與院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習，完畢每年繼續(xù)教育學分，側(cè)重?？萍膊〉淖o理知識和技能?！?〕參與本科及大專的深造：自學、函授或脫產(chǎn)進修學習?！?〕由高年資護士進行傳、幫、帶?！?〕運用護理查房以及通過實際業(yè)務指導加強主線功和系統(tǒng)的理論學習?！?〕每月進行技術(shù)操作和護理根底理論知識考核。考核內(nèi)容為50項護理操作有關(guān)知識和三基知識。〔6〕每年撰寫原則護理病歷1份。〔五〕護師的培訓：1、目的：〔1〕純熟掌握根底護理和?？谱o理技術(shù)，掌握危重病人的護理和各項急救技術(shù)?！?〕掌握?？菩录夹g(shù)、新知識，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理，成為病房的業(yè)務骨干并故意識的提高教育、管理、科研能力。〔3〕能參與護生帶教學習，參與科研和總結(jié)經(jīng)驗。〔4〕能獨立參與危重病人的急救配合工作。〔5〕能組織業(yè)務學習、護理查房等。2、培訓方案：〔1〕鼓勵自學，有條件時參與?？七M修班?！?〕參與院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習，完畢每年的繼續(xù)教育學分，側(cè)重?？?、教學等方面的內(nèi)容?！?〕參與病房帶教，做好低年資護士和實習護士的帶教工作，以良好的專業(yè)形象和對的的護理行為影響其他護士，做好傳、幫、帶工作?！?〕每月進行技術(shù)操作和護理理論知識考核。〔5〕每年撰寫原則護理病歷1份?！擦持鞴茏o師的培訓：1、目的：〔1〕具有課堂教學及臨床帶教能力，能組織本科病房護理會診、護理查房及參與全院性護理會診?！?〕逐漸抵達副主任護師的任職條件?！?〕對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗，具有較強的管理、教學和科研能力，純熟掌握?？菩录夹g(shù)、新知識、能運用到臨床工作中。2、方案及措施：〔1〕自學、進修、有條件時參與專科進修班?！?〕參與院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習，完畢每年的繼續(xù)教育學分，側(cè)重?？?、教學、管理及科研方面的內(nèi)容?！?〕有方案地選送到院外對口短期學習。〔4〕每月結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學習內(nèi)容進行考試。〔5〕參與病房帶教，做好傳、幫、帶工作?！?〕參與科研和撰寫論文，每年撰寫護理論文一篇?！财摺掣敝魅巫o師的培訓：1、目的：〔1〕具有豐富的專業(yè)理論知識和課程教學及帶教能力?！?〕能處理本專業(yè)復雜疑難的護理問題和指導危重病人的急救?！?〕能組織全院性護理會診、病案討論及學術(shù)講座?！?〕具有指導和組織本專業(yè)開展護理科研設(shè)計，撰寫護理論文的能力。〔5〕掌握本專業(yè)國內(nèi)外臨床新進展、新業(yè)務，并能積極開展。2、方案及措施：〔1〕自學、進修，有條件時參與?？七M修班?！?〕參與院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習，完畢每年的繼續(xù)教育學分，側(cè)重?？啤⒐芾?、科研方面的內(nèi)容?！?〕做好傳、幫、帶工作。〔4〕參與科研設(shè)計，努力開展新業(yè)務、新技術(shù)，每年在省級以上刊物，關(guān)鍵期刊刊登論文一篇。銅川市人民醫(yī)院護理人員三基三嚴考核方案為深入加強根底質(zhì)量管理，強化護理人員“三基三嚴〞訓練，在全院營造“大學習、大練兵、大比武“的繼續(xù)教育氣氛，深入推進等級醫(yī)院評審和平安醫(yī)院創(chuàng)立工作，不停提高護理效勞質(zhì)量，根據(jù)陜西省醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員三基三嚴培訓質(zhì)量主線原則﹝護理﹞和銅川市衛(wèi)生局有關(guān)【銅川市醫(yī)院崗位大練兵、大比武活動實行方案】規(guī)定，特制定醫(yī)院護理人員三基三嚴培訓考核方案如下：〔一〕、培訓目的1、原則護理人員的護理主線操作流程；2、強化臨床護理主線操作技能3、提高護理人員主線理論、主線知識和?？评碚撝R?！捕?、培訓目的1、全院護理人員三基培訓考核參與率≥90%2、全院護理人員主線理論和主線技能考核合格率抵達100%〔三〕、培訓對象：全院45歲如下的護理人員?！菜摹?、培訓內(nèi)容：1、護理主線理論知識培訓及考核內(nèi)容①銅川市人民醫(yī)院?？萍膊∽o理常規(guī)。②銅川市人民醫(yī)院護理關(guān)鍵制度及各級、各崗位護理人員職責③銅川市人民醫(yī)院護理工作應急預案、臨床護理效勞流程和護理工作指導書。④護理根底理論知識505題。⑤護理專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)條文。2、技能培訓及考核內(nèi)容①銅川市人民醫(yī)院護理技術(shù)操作原則。②常用急救技術(shù)操作如徒手心肺復蘇術(shù)、心電監(jiān)護儀、除顫儀、呼吸機的使用與維護技術(shù)。③銅川市人民醫(yī)院護理文獻書寫原則?！参濉?、培訓考核形式及時間采用自學與集中培訓相結(jié)合的方式、措施，進行學習，集體培訓考核在院、科兩個層次開展。培訓考核過程貫穿于整年。1、根底理論知識考核：護理部每兩個月