2025年臨時(shí)工雇傭合同樣本（2篇）

2025年臨時(shí)工雇傭合同樣本雇傭協(xié)議協(xié)議編號(hào)：____甲方：（雇主名稱）地址：____聯(lián)系方式：____乙方：（臨時(shí)工名稱）身份證號(hào)：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方對(duì)臨時(shí)工作人員的需求，雙方已達(dá)成共識(shí)，特此制定以下條款，以供雙方共同遵守執(zhí)行。一、工作職責(zé)與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的委托，承擔(dān)以下工作職責(zé)：____。工作地點(diǎn)設(shè)定為甲方公司（地址：____）或其他指定位置。二、工作時(shí)間安排乙方每周的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，工作日從____至____。具體工作時(shí)間將由甲方根據(jù)實(shí)際工作需求進(jìn)行安排。三、薪酬與支付方式乙方的小時(shí)工資為_(kāi)___元。甲方將于每月的____日，以____的方式向乙方支付上月的工作薪酬。四、保密義務(wù)乙方在執(zhí)行工作過(guò)程中獲取的所有商業(yè)機(jī)密及內(nèi)部信息，必須予以保密，不得向任何外部第三方透露。五、合同期限本協(xié)議自簽署之日起生效，工作期限至____。雙方有權(quán)通過(guò)協(xié)商提前終止或延長(zhǎng)工作期限。六、違約責(zé)任如任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的全部損失。七、法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議受____法律管轄。如出現(xiàn)任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果時(shí)，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他條款對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____日期：____2025年臨時(shí)工雇傭合同樣本（二）雇傭協(xié)議本協(xié)議，以下簡(jiǎn)稱為“合同”，由以下所述的雇主和雇員共同簽署，以確立雙方的雇傭條款：一、雇主：【雇主名稱】二、雇員：【雇員名稱】三、職務(wù)與職責(zé)：雇員將被雇用于【工作崗位名稱】的職位，其具體職責(zé)和要求將依據(jù)公司制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作地點(diǎn)：工作場(chǎng)所設(shè)定為【工作地點(diǎn)】。如需在其他地點(diǎn)工作，雇員應(yīng)遵循公司的相關(guān)安排。五、工作時(shí)間：雇員每周工作時(shí)間為【工作日小時(shí)數(shù)】小時(shí)，遵循公司實(shí)行的彈性工作時(shí)間制度。六、薪酬：雇主將依據(jù)相關(guān)法規(guī)及雇員的工作表現(xiàn)支付薪酬，具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將另作詳細(xì)約定。七、福利：雇員有權(quán)享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)和住房補(bǔ)貼，詳細(xì)內(nèi)容參照公司規(guī)章制度。八、保密責(zé)任：雇員有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，未經(jīng)公司明確許可，不得向任何第三方透露。九、終止條款：如雇員違反公司規(guī)定或工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，雇主有權(quán)終止本合同。十、合同期限：本合同自【起始日期】起生效，至【終止日期】結(jié)束。期滿后，雙方可依據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。十一、其他條款：對(duì)于未在本合同中明確的任何事項(xiàng)，將依據(jù)《勞動(dòng)法》及公司規(guī)章制度執(zhí)行。十二、簽署：本合同共兩份，由雇主和雇員各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。雇主：【雇主簽字