2025年企業(yè)勞務(wù)雇傭勞動(dòng)合同（2篇）

2025年企業(yè)勞務(wù)雇傭勞動(dòng)合同企業(yè)勞務(wù)雇傭勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：負(fù)責(zé)人：（小寫全名）職位：（小寫）乙方：（工人姓名）身份證號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備從事指定勞務(wù)工作的必要技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方同意雇傭乙方，以執(zhí)行以下條款所規(guī)定的工作，并支付相應(yīng)的薪酬。一、工作性質(zhì)與內(nèi)容1.乙方應(yīng)遵循甲方的指示，按時(shí)完成勞動(dòng)合同中規(guī)定的工作職責(zé)。工作內(nèi)容包括但不限于（具體描述根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列出）。2.乙方需確保具備完成工作所需的專業(yè)技能，并保證按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）終止。2.合同期滿后，除非雙方另有書面協(xié)議，否則合同將自動(dòng)終止。三、薪酬與福利1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定，向乙方支付工資。2.工資支付方式為（請(qǐng)?zhí)顚懀含F(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.每月的（日期）為工資發(fā)放日。4.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每日（小時(shí)），每周工作（天）。2.如需加班，需事先征得甲方同意，并按國(guó)家法律法規(guī)和合同約定享受加班工資或補(bǔ)休。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、探親假等休假規(guī)定，休假需提前通知甲方。五、保密條款1.在合同有效期內(nèi)及終止后，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)商業(yè)信息和資料，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。六、合同終止1.如出現(xiàn)以下情況之一，甲乙雙方中任何一方有權(quán)解除合同：（1）違反合同規(guī)定且在收到對(duì)方書面警告后未改正；（2）嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益；（3）乙方發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法行為。2.在符合實(shí)際情況的前提下，雙方可協(xié)商一致解除合同，并提前通知對(duì)方。七、其他條款1.雙方同意，合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.乙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反法律法規(guī)及本合同的約定。3.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人（簽名）：（簽名）日期：日期：2025年企業(yè)勞務(wù)雇傭勞動(dòng)合同（二）甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（個(gè)人姓名）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，甲方與乙方基于平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同旨在確立乙方作為甲方雇員的勞務(wù)關(guān)系，詳盡規(guī)定乙方的工作職責(zé)、工作環(huán)境、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)措施及雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條乙方工作內(nèi)容與工作條件1.乙方同意依據(jù)甲方的工作安排及要求，從事以下工作：（詳細(xì)描述乙方從事的具體工作內(nèi)容）。2.乙方的工作時(shí)間遵循每周不超過（具體工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)的原則，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整并通知乙方。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（具體地址），并需根據(jù)甲方工作需要，適時(shí)調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予積極配合。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方對(duì)工作質(zhì)量、工作效率等方面的要求，圓滿完成工作任務(wù)。第三條工資待遇1.甲方每月向乙方支付工資人民幣（具體金額）元。2.乙方工資支付周期遵循甲方規(guī)定的（月/季/半年/年）周期執(zhí)行。3.乙方依法享有的工資福利、獎(jiǎng)金等，甲方將依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以支付。4.乙方享有婚喪假、產(chǎn)假等法定假期權(quán)益，并依法享受甲方提供的其他福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)保護(hù)條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)條件。2.若乙方在工作過程中因工作原因受傷或發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任，并與乙方協(xié)商解決。第五條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密用于其他企業(yè)或個(gè)人。第六條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同條款，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取口頭警告、書面警告直至解除勞動(dòng)合同等紀(jì)律處分。2.如甲方違反本合同條款，乙方有權(quán)向甲方索賠，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更與解除1.本合同的任何變更或解除均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.除法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方解除本合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決本合同的解釋、效力及執(zhí)行均受中華人民共和國(guó)法律管轄。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿時(shí)自動(dòng)終止。2.本合同一