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文檔簡(jiǎn)介
1990用工合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同簽訂方:
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)住所:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
乙方(勞動(dòng)者)性別:____________________
乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者)住址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng),乙方同意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守如下條款:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿,如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方指派的工作任務(wù)。
2.2乙方工作地點(diǎn)為:____________________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:____________________。
3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工作時(shí)間支付加班費(fèi)。
3.3乙方工資支付方式為:____________________。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
五、工作時(shí)間及休息休假
5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)合同解除和終止
7.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。
七、違約責(zé)任
8.1甲方違反本合同約定,未按照規(guī)定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動(dòng)條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷、技能證書(shū)復(fù)印件
3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.其他與本合同有關(guān)的文件
甲方(用人單位)簽字(或蓋章):____________
乙方(勞動(dòng)者)簽字:____________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同簽訂方:
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)住所:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
乙方(勞動(dòng)者)性別:____________________
乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者)住址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)住所:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng),乙方同意接受甲方的雇傭,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供乙方相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守如下條款:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿,如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方指派的工作任務(wù)。
2.2乙方工作地點(diǎn)為:____________________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:____________________。
3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工作時(shí)間支付加班費(fèi)。
3.3乙方工資支付方式為:____________________。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)。
4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
4.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
五、甲方權(quán)益與責(zé)任
5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資及福利待遇,但不得低于國(guó)家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
七、工作時(shí)間及休息休假
7.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
7.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
8.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
8.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
九、勞動(dòng)合同解除和終止
9.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
9.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。
十、違約責(zé)任
10.1甲方違反本合同約定,未按照規(guī)定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動(dòng)條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
10.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
10.3丙方違反本合同約定,未履行其責(zé)任和義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十一、爭(zhēng)議解決
11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、其他
12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
12.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷、技能證書(shū)復(fù)印件
3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.其他與本合同有關(guān)的文件
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù),甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù),提高工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),丙方作為專業(yè)的服務(wù)提供方,能夠更好地維護(hù)乙方權(quán)益,保障甲乙雙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為合同主體,擁有更大的決策權(quán)和控制權(quán),能夠根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工資、福利和工作內(nèi)容,確保甲方利益最大化。此外,甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督和考核,能夠提高乙方的工作積極性和工作效率,從而提升整體業(yè)務(wù)水平。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同簽訂方:
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)住所:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
乙方(勞動(dòng)者)性別:____________________
乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者)住址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)住所:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng),乙方希望通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)保障自身權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守如下條款:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿,如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方指派的工作任務(wù)。
2.2乙方工作地點(diǎn)為:____________________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:____________________。
3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工作時(shí)間支付加班費(fèi)。
3.3乙方工資支付方式為:____________________。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)。
4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
五、乙方權(quán)益與責(zé)任
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和提供勞動(dòng)條件。
5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
5.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益,不得侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
七、工作時(shí)間及休息休假
7.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
7.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
8.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
8.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
九、勞動(dòng)合同解除和終止
9.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
9.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。
十、違約責(zé)任
10.1甲方違反本合同約定,未按照規(guī)定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動(dòng)條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
10.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
10.3丙方違反本合同約定,未履行其責(zé)任和義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十一、爭(zhēng)議解決
11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、其他
12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
12.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷、技能證書(shū)復(fù)印件
3.甲方
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