公路工地用工合同范例

公路工地用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

注冊號：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方為公路工地施工單位，需招聘乙方從事公路工地相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的公路工地從事相關工作，具體工作內容為：____________________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

三、工作時間與休息

3.1乙方每日工作時間不超過____________________小時，每周工作時間不超過____________________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定支付乙方工資，工資標準為：____________________元/月。

4.2甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

5.2甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關資格證書。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

注冊號：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

注冊號：__________________

鑒于甲方為公路工地施工單位，為提高用工管理效率，保障施工質量，乙方需通過丙方提供的人力資源服務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的公路工地從事相關工作，具體工作內容為：____________________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

三、工作時間與休息

3.1乙方每日工作時間不超過____________________小時，每周工作時間不超過____________________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____________________元/月，由丙方代為發(fā)放。

4.2甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、第三方丙方責任與權利

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、管理等工作。

5.2丙方有權利對乙方進行日常管理和考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

5.3丙方有權對乙方進行獎懲，對不符合工作要求的乙方進行警告、降薪、停工等處罰。

5.4丙方有義務保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

5.5丙方有義務對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、甲方權益

6.1甲方有權對丙方提供的人力資源服務進行監(jiān)督，確保丙方按照約定履行義務。

6.2甲方有權要求丙方提供乙方的考核結果、工作表現(xiàn)等資料。

6.3甲方有權對丙方的服務提出改進意見，丙方應予以重視并積極改進。

6.4甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和提升，以提高乙方的工作技能。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

7.2丙方未能按照約定提供人力資源服務，給甲方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

7.3乙方因違反國家法律法規(guī)或本合同規(guī)定，被追究刑事責任的，甲方有權解除本合同，并要求丙方退還乙方工資及福利。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方不得擅自離崗或無故曠工，如有違反，甲方有權解除本合同。

8.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，如有違反，乙方應承擔相應法律責任。

8.3乙方在合同有效期內，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關資格證書。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務，甲方可以更高效地管理用工，降低用工風險，提高施工質量。甲方為主導的目的和意義在于，確保施工項目的順利進行，保障施工質量和安全生產(chǎn)，同時維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

注冊號：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

注冊號：__________________

鑒于乙方具備相關技能，希望通過丙方提供的服務與甲方建立勞動關系，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的項目工地從事相關工作，具體工作內容為：____________________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

三、工作時間與休息

3.1乙方每日工作時間不超過____________________小時，每周工作時間不超過____________________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____________________元/月，由丙方代為發(fā)放。

4.2乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、第三方丙方責任與權利

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、管理等工作。

5.2丙方有權利對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并對乙方進行獎懲。

5.3丙方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

5.4丙方有義務對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、乙方權益

6.1乙方有權要求甲方提供與工作相關的必要設備、工具和防護用品。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并按時足額繳納社會保險。

6.3乙方有權對工作環(huán)境、工作內容提出合理改進建議。

6.4乙方有權依法享受各項休假待遇，甲方不得無正當理由拒絕。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資或繳納社會保險的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

6.2甲方違反國家法律法規(guī)或本合同規(guī)定，對乙方進行侮辱、體罰或非法限制人身自由的，乙方有權依法要求賠償，并有權解除本合同。

6.3甲方因乙方原因導致項目延誤或質量不合格的，乙方有權要求甲方承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關資格證書。

甲方（蓋章）：_______________