單位不續(xù)約勞動合同范例

單位不續(xù)約勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：_________________

乙方（勞動者姓名）：_________________

鑒于甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；乙方符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件，愿意受聘于甲方工作。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方不續(xù)約乙方勞動合同事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限屆滿，甲方?jīng)Q定不續(xù)約乙方勞動合同。

二、不續(xù)約原因

甲方?jīng)Q定不續(xù)約乙方勞動合同，基于以下原因：

1.乙方在工作中存在嚴重違紀、違規(guī)行為，損害了甲方的合法權(quán)益。

2.乙方的工作能力、業(yè)績未達到甲方的要求。

3.甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)。

4.甲方根據(jù)工作需要，對工作崗位進行優(yōu)化，不再設(shè)置乙方所在崗位。

三、不續(xù)約待遇

1.甲方在合同終止前一個月內(nèi)，支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。

2.甲方依法為乙方辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.甲方為乙方提供離職證明。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有義務(wù)按照本合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。

2.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。

3.雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

五、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

附件一：勞動合同

附件二：乙方工作表現(xiàn)評估報告

附件三：甲方業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整方案

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：_________________

乙方（勞動者姓名）：_________________

丙方（第三方主體名稱）：_________________

鑒于甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；乙方符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件，愿意受聘于甲方工作；丙方作為第三方主體，同意提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方不續(xù)約乙方勞動合同事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限屆滿，甲方?jīng)Q定不續(xù)約乙方勞動合同。

二、不續(xù)約原因

甲方?jīng)Q定不續(xù)約乙方勞動合同，基于以下原因：

1.乙方在工作中存在嚴重違紀、違規(guī)行為，損害了甲方的合法權(quán)益。

2.乙方的工作能力、業(yè)績未達到甲方的要求。

3.甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)。

4.甲方根據(jù)工作需要，對工作崗位進行優(yōu)化，不再設(shè)置乙方所在崗位。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)具備符合甲方要求的任職資格和能力。

2.丙方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，包括但不限于崗位優(yōu)化、人員調(diào)配等。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并提出改進建議。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的評估報告，決定是否續(xù)約乙方勞動合同。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。

5.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。

2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

3.乙方有義務(wù)配合甲方的監(jiān)督和考核，積極改進工作表現(xiàn)。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期限內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

4.乙方在合同期限內(nèi)，不得與甲方的主要競爭對手建立勞動關(guān)系。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

附件一：勞動合同

附件二：乙方工作表現(xiàn)評估報告

附件三：丙方服務(wù)協(xié)議

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方具備符合甲方要求的任職資格和能力，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的權(quán)益，確保甲方內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)的合理性和高效性，同時通過明確的違約責(zé)任和限制條款，維護甲方的商業(yè)秘密和市場競爭地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：_________________

乙方（勞動者姓名）：_________________

丙方（第三方主體名稱）：_________________

鑒于甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；乙方符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件，愿意受聘于甲方工作；丙方作為第三方主體，同意提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在合同期滿后可能獲得的工作機會保障事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限屆滿，甲方?jīng)Q定不續(xù)約乙方勞動合同。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)負責(zé)為乙方提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的就業(yè)信息，包括但不限于職位空缺、招聘信息等。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方準備面試，包括但不限于簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓(xùn)等。

3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期滿后，能夠獲得至少一次面試機會。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其專業(yè)背景和技能相匹配的就業(yè)信息。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供面試前的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.乙方有義務(wù)向丙方提供真實、準確的個人信息和職業(yè)背景。

4.乙方有義務(wù)參加丙方安排的面試，并積極配合丙方的就業(yè)服務(wù)。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，包括但不限于崗位優(yōu)化、人員調(diào)配等。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并提出改進建議。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。

4.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.若丙方未能履行協(xié)議中約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能獲得面試機會，丙方應(yīng)向乙方支付違約金。

2.若乙方在合同期內(nèi)離職，未提前一個月通知甲方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。

3.若乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

附件一：勞動合同

附件二：乙方工作表現(xiàn)評估報告

附件三：丙方服務(wù)協(xié)議

結(jié)尾總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障乙方在合同期滿后能夠獲得合理的就業(yè)