公司轉(zhuǎn)崗合同范例

公司轉(zhuǎn)崗合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)崗事項(xiàng)

1.1乙方原工作崗位為：____________________

1.2乙方現(xiàn)工作崗位調(diào)整為：____________________

1.3調(diào)崗后，乙方的崗位級(jí)別、薪酬待遇、工作職責(zé)等具體內(nèi)容以甲方提供的《崗位說明書》為準(zhǔn)。

二、工作內(nèi)容與要求

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行新崗位的職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

三、薪酬待遇

3.1調(diào)崗后，乙方的月薪為：____________________

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間與休息

4.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

4.2乙方享有國家法定工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日。

4.3乙方在加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、保密條款

5.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）崗位說明書

（2）甲方規(guī)章制度

（3）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并引入丙方作為業(yè)務(wù)合作方，為保障甲方權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)崗事項(xiàng)

1.1乙方原工作崗位為：____________________

1.2乙方現(xiàn)工作崗位調(diào)整為：____________________

1.3調(diào)崗后，乙方的崗位級(jí)別、薪酬待遇、工作職責(zé)等具體內(nèi)容以甲方提供的《崗位說明書》為準(zhǔn)。

1.4丙方作為業(yè)務(wù)合作方，負(fù)責(zé)乙方崗位所需業(yè)務(wù)的具體實(shí)施。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方崗位所需業(yè)務(wù)的具體實(shí)施，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

2.4丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。

三、甲方權(quán)益保障

3.1甲方享有對(duì)乙方崗位業(yè)務(wù)的最終決策權(quán)，包括但不限于業(yè)務(wù)方向、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

3.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方崗位業(yè)務(wù)的相關(guān)報(bào)告和資料，以監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)。

3.3甲方有權(quán)對(duì)丙方的業(yè)務(wù)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整丙方的合作方式或終止合作。

四、薪酬待遇

4.1調(diào)崗后，乙方的月薪為：____________________

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

4.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

4.4丙方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付薪酬。

五、工作時(shí)間與休息

5.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

5.2乙方享有國家法定工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日。

5.3乙方在加班時(shí)，丙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)確保乙方在合作期間所知悉的商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3乙方或丙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.3附件：

（1）崗位說明書

（2）甲方規(guī)章制度

（3）丙方業(yè)務(wù)合作協(xié)議

（4）其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于：通過引入丙方作為業(yè)務(wù)合作方，甲方可以更專注于核心業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)效率，降低成本。同時(shí)，丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，可以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：甲方作為業(yè)務(wù)需求方，對(duì)業(yè)務(wù)方向、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等擁有最終決策權(quán)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展符合甲方戰(zhàn)略目標(biāo)。此外，甲方通過加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督和考核，確保丙方履行合同義務(wù)，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，申請轉(zhuǎn)崗至甲方，同時(shí)引入丙方作為乙方轉(zhuǎn)崗后的業(yè)務(wù)合作伙伴，為保障乙方權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)崗事項(xiàng)

1.1乙方原工作崗位為：____________________

1.2乙方現(xiàn)工作崗位調(diào)整為：____________________

1.3調(diào)崗后，乙方的崗位級(jí)別、薪酬待遇、工作職責(zé)等具體內(nèi)容以甲方提供的《崗位說明書》為準(zhǔn)。

1.4丙方作為業(yè)務(wù)合作伙伴，協(xié)助乙方完成新崗位的業(yè)務(wù)工作。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方應(yīng)按照合同約定，提供必要的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)，協(xié)助乙方完成新崗位的工作任務(wù)。

2.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。

2.4丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，但需征得乙方的同意。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方享有在甲方工作期間，根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)薪酬待遇的權(quán)利。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件，包括但不限于培訓(xùn)、工作環(huán)境等。

3.4乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)其工作成果給予合理的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。

四、薪酬待遇

4.1調(diào)崗后，乙方的月薪為：____________________

4.2乙方享有績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。

4.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

五、工作時(shí)間與休息

5.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

5.2乙方享有國家法定工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日。

5.3乙方在加班時(shí)，甲方和丙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)確保乙方在合作期間所知悉的商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)。

七、違約責(zé)任

7.1甲方或丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.3附件：

（1）崗位說明書

（2）甲方規(guī)章制度

（3）丙方業(yè)務(wù)合作協(xié)議

（4）其他相關(guān)文件

乙方