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文檔簡(jiǎn)介
勞工合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
住所地:
經(jīng)營(yíng)范圍:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
姓名:
性別:
出生日期:
民族:
籍貫:
現(xiàn)住址:
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方單位工作人員,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意接受甲方安排,從事甲方單位內(nèi)_________崗位工作。
1.2乙方工作內(nèi)容為_________,具體職責(zé)如下:
(一)_________;
(二)_________;
(三)_________;
(四)_________。
第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
2.1乙方工作地點(diǎn)為:_________。
2.2乙方工作時(shí)間實(shí)行_________制,具體安排如下:
(一)_________;
(二)_________;
(三)_________。
第三條工資與福利
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。
3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_________日。
3.3甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
第四條工作條件與保障
4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家及地方安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.2甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全,并采取必要的安全防護(hù)措施。
第五條福利待遇
5.1甲方為乙方提供以下福利待遇:
(一)_________;
(二)_________;
(三)_________。
第六條違約責(zé)任
6.1甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:
(一)_________;
(二)_________;
(三)_________。
6.2乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:
(一)_________;
(二)_________;
(三)_________。
第七條合同期限
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_________年。
第八條合同解除與終止
8.1甲方在以下情形下,可以解除本合同:
(一)_________;
(二)_________;
(三)_________。
8.2乙方在以下情形下,可以解除本合同:
(一)_________;
(二)_________;
(三)_________。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
3.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
住所地:
經(jīng)營(yíng)范圍:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
姓名:
性別:
出生日期:
民族:
籍貫:
現(xiàn)住址:
丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
住所地:
經(jīng)營(yíng)范圍:
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方單位工作人員,并通過(guò)丙方提供的人力資源服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意接受甲方安排,從事甲方單位內(nèi)_________崗位工作。
1.2乙方工作內(nèi)容為_________,具體職責(zé)如下:
(一)_________;
(二)_________;
(三)_________;
(四)_________。
第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
2.1乙方工作地點(diǎn)為:_________。
2.2乙方工作時(shí)間實(shí)行_________制,具體安排如下:
(一)_________;
(二)_________;
(三)_________。
第三條工資與福利
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。
3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_________日。
3.3甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
3.4丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和代扣代繳相關(guān)費(fèi)用。
第四條甲方權(quán)益與丙方責(zé)任
4.1甲方享有以下權(quán)益:
(一)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間有最終決定權(quán);
(二)有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)懲;
(三)在乙方違反合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為時(shí),有權(quán)解除本合同。
4.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任:
(一)確保乙方具備從事甲方工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì);
(二)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理;
(三)在乙方發(fā)生工傷、疾病等意外情況時(shí),協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。
第五條乙方違約及限制條款
5.1乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:
(一)如乙方擅自離職,應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理費(fèi)用;
(二)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
(三)如乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)予以賠償。
5.2乙方在以下情形下,不得解除本合同:
(一)在合同約定的試用期;
(二)甲方依據(jù)法律規(guī)定或合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行合理調(diào)整工作內(nèi)容或崗位;
(三)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
第六條合同期限
6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_________年。
第七條合同解除與終止
7.1甲方在以下情形下,可以解除本合同:
(一)乙方違反合同約定,經(jīng)勸誡無(wú)效;
(二)乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(三)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
7.2乙方在以下情形下,可以解除本合同:
(一)甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(二)甲方違反合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行歧視、侮辱等行為;
(三)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
3.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.丙方資質(zhì)證明材料。
第三篇總結(jié):
第三方介入的意義和目的在于:
1.降低甲方的招聘成本和人力資源管理風(fēng)險(xiǎn);
2.提高人力資源管理效率,使甲方專注于核心業(yè)務(wù);
3.通過(guò)丙方對(duì)乙方的專業(yè)培訓(xùn)和日常管理,提升乙方的工作能力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于:
1.確保乙方具備從事甲方工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì);
2.維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等;
3.通過(guò)對(duì)乙方的績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升整體工作效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(委托方):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
住所地:
經(jīng)營(yíng)范圍:
乙方(受托方):
身份證號(hào)碼:
姓名:
性別:
出生日期:
民族:
籍貫:
現(xiàn)住址:
丙方(第三方服務(wù)公司):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
住所地:
經(jīng)營(yíng)范圍:
鑒于甲方委托丙方提供人力資源服務(wù),并由乙方擔(dān)任丙方的服務(wù)人員,為乙方提供甲方委托的服務(wù)內(nèi)容,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)
1.1乙方同意接受丙方的安排,擔(dān)任丙方服務(wù)人員,為甲方提供以下服務(wù)內(nèi)容:
(一)_________;
(二)_________;
(三)_________;
(四)_________。
1.2乙方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度以及甲方的要求。
第二條服務(wù)期限與工作時(shí)間
2.1本合同服務(wù)期限為_________年。
2.2乙方工作時(shí)間實(shí)行_________制,具體安排如下:
(一)_________;
(二)_________;
(三)_________。
第三條工資與福利
3.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。
3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_________日。
3.3丙方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
第四條乙方權(quán)益與丙方責(zé)任
4.1乙方享有以下權(quán)益:
(一)有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
(二)有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益,包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等;
(三)有權(quán)在合同約定的服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下解除合同。
4.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任:
(一)確保乙方的工作安全和健康;
(二)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和職業(yè)培訓(xùn);
(三)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
第五條甲方的違約及限制條款
5.1甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:
(一)如甲方未按照約定支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金;
(二)如甲方提供的委托服務(wù)內(nèi)容存在重大瑕疵,導(dǎo)致乙方遭受損失,應(yīng)予以賠償;
(三)如甲方要求乙方從事超出合同約定范圍的工作,乙方有權(quán)拒絕。
5.2甲方在以下情形下,不得要求乙方提前終止合同:
(一)乙方在履行合同過(guò)程中遇到不可抗力;
(二)乙方因個(gè)人原因需休產(chǎn)假、病假等法定假期;
(三)乙方在丙方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃中取得顯著進(jìn)步。
第六條合同解除與終止
6.1乙方在以下情形下,可以解除本合同:
(一)丙方未履行合同約定的義務(wù),經(jīng)乙方書面通知后仍不改正;
(二)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;
(三)丙方被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。
6.2甲方在以下情形下,可以解除本合同:
(一)乙方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)丙方書面通知后仍不改正;
(二)乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失;
(三)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
3.丙方營(yíng)業(yè)
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