2025年度餐飲店服務(wù)員崗位調(diào)整合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐飲店服務(wù)員崗位調(diào)整合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位調(diào)整描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為餐飲店服務(wù)員，職責(zé)為負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作，包括但不限于接待顧客、點(diǎn)餐、上菜、清理餐桌等。崗位2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)，符合甲方餐飲店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.崗位質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方餐飲店的服務(wù)要求，包括但不限于服務(wù)態(tài)度、工作效率、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等方面的要求。乙方保證在合同期間，其服務(wù)人員的行為符合職業(yè)道德和法律法規(guī)，不得出現(xiàn)違規(guī)行為。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)調(diào)整的崗位數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______人。崗位2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際調(diào)整數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在崗位調(diào)整前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額崗位1的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，崗位2（如有）的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。本合同薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際調(diào)整數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、調(diào)整時(shí)間與地點(diǎn)1.調(diào)整時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）完成崗位調(diào)整。對(duì)于后續(xù)崗位調(diào)整（如有）的時(shí)間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方餐飲店的運(yùn)營需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.調(diào)整地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方餐飲店所在地進(jìn)行崗位調(diào)整。四、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)要求乙方應(yīng)對(duì)調(diào)整后的服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成崗位職責(zé)的能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范、安全知識(shí)等方面。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方服務(wù)人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、工作效率、顧客滿意度等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和服務(wù)人員晉升的重要依據(jù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方調(diào)整的服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)餐飲店運(yùn)營情況調(diào)整人員配置，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方調(diào)整的服務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方調(diào)整的服務(wù)人員的薪酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求調(diào)整崗位后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е聧徫徽{(diào)整延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)完成崗位調(diào)整。確保調(diào)整后的服務(wù)人員具備完成崗位職責(zé)的能力。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方調(diào)整的服務(wù)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度、顧客滿意度等?？己私Y(jié)果將作為乙方調(diào)整服務(wù)人員薪酬和晉升的重要依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方餐飲店的規(guī)定為準(zhǔn)。如評(píng)價(jià)不合格，甲方應(yīng)在評(píng)價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付薪酬合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付薪酬，即______元（大寫：______）。2.薪酬支付（如有）根據(jù)餐飲店運(yùn)營情況，在乙方調(diào)整的服務(wù)人員完成一定工作量后，甲方支付相應(yīng)比例的薪酬。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款支付在乙方調(diào)整的服務(wù)人員完成所有工作且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付薪酬金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付符合要求的薪酬，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于服務(wù)人員工資、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)完成崗位調(diào)整，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的薪酬，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方調(diào)整的服務(wù)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的服務(wù)人員，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因服務(wù)人員原因給甲方餐飲店造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)人員信息、薪酬結(jié)構(gòu)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)