2025年度裝卸工勞動合同（含職業(yè)健康檢查）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度裝卸工勞動合同（含職業(yè)健康檢查）甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事裝卸工作，具體工作內(nèi)容為______。2.工作時間乙方的工作時間為______，每周工作______天，每天工作______小時。3.工作地點乙方的工作地點為______。二、勞動條件與待遇1.工資待遇乙方月工資為______元，按月支付，具體支付日期為______。2.社會保險和公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.職業(yè)健康檢查甲方將為乙方提供職業(yè)健康檢查，檢查費用由甲方承擔(dān)。三、勞動合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方同意，在合同期限內(nèi)，除不可抗力等原因外，任何一方不得單方面解除合同。四、其他約定1.保密條款乙方同意在勞動合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.約定解除條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，乙方無法適應(yīng)；（4）其他雙方約定的解除條件。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)進行相應(yīng)的培訓(xùn)或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)確保乙方的工作條件不低于合同約定。義務(wù)：按照合同約定支付乙方工資及社會保險、公積金等福利待遇。提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有合同約定的休息休假權(quán)利。對工作條件提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。義務(wù)：遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從管理。保證工作質(zhì)量和效率，完成工作任務(wù)。六、職業(yè)健康檢查1.檢查時間乙方入職時及每年至少一次，甲方安排乙方進行職業(yè)健康檢查。2.檢查費用職業(yè)健康檢查費用由甲方承擔(dān)。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。2.合同解除（1）甲方因乙方嚴重違反工作紀律或勞動合同約定，有權(quán)解除合同。（2）乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知甲方。（3）如發(fā)生不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_