港務(wù)公司國際貿(mào)易職責(zé)

港務(wù)公司國際貿(mào)易職責(zé)一、國際貿(mào)易部經(jīng)理崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定國際貿(mào)易部的年度工作計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，確保與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。2.市場分析：定期進行國際市場調(diào)研，分析市場動態(tài)、競爭對手及行業(yè)趨勢，為決策提供依據(jù)。3.客戶關(guān)系管理：建立和維護與國際客戶的良好關(guān)系，定期進行客戶回訪，了解客戶需求，提升客戶滿意度。4.合同談判：主導(dǎo)國際貿(mào)易合同的談判與簽署，確保合同條款的合法性和合理性，維護公司利益。5.團隊管理：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易團隊的建設(shè)與管理，制定培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。二、國際貿(mào)易專員崗位職責(zé)1.訂單處理：負(fù)責(zé)國際訂單的接收、審核及處理，確保訂單信息的準(zhǔn)確性和及時性。2.物流協(xié)調(diào)：與物流公司溝通，安排貨物的運輸和清關(guān)，確保貨物按時到達目的地。3.單證管理：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易相關(guān)單證的準(zhǔn)備與審核，確保單證的完整性和合規(guī)性。4.市場推廣：協(xié)助進行國際市場的推廣活動，參與展會及其他市場營銷活動，提升公司品牌影響力。5.數(shù)據(jù)分析：定期整理和分析國際貿(mào)易數(shù)據(jù)，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。三、國際采購專員崗位職責(zé)1.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)國際供應(yīng)商的開發(fā)與評估，建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系，確保采購渠道的多樣性。2.采購計劃：根據(jù)市場需求和庫存情況，制定國際采購計劃，合理控制采購成本。3.合同管理：參與國際采購合同的談判與簽署，確保合同條款的合理性和合規(guī)性。4.質(zhì)量控制：對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)，及時處理質(zhì)量問題。5.市場調(diào)研：定期進行國際市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和價格變化，為采購決策提供依據(jù)。四、國際銷售專員崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)國際市場的客戶開發(fā)，積極拓展新客戶，提升市場份額。2.銷售計劃：制定國際銷售計劃，設(shè)定銷售目標(biāo)，定期評估銷售業(yè)績，調(diào)整銷售策略。3.售后服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，及時處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系，提升客戶忠誠度。4.市場推廣：參與國際市場的推廣活動，協(xié)助組織展會及其他營銷活動，提升產(chǎn)品知名度。5.銷售數(shù)據(jù)分析：定期整理和分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報告，為管理層提供決策支持。五、國際財務(wù)專員崗位職責(zé)1.財務(wù)管理：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易相關(guān)的財務(wù)管理工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。2.成本控制：對國際貿(mào)易的各項成本進行分析與控制，提出合理化建議，提升公司盈利能力。3.資金管理：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易的資金運作，確保資金的安全與流動性，及時處理外匯風(fēng)險。4.報表編制：定期編制國際貿(mào)易財務(wù)報表，分析財務(wù)狀況，為管理層提供決策支持。5.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易相關(guān)的稅務(wù)申報與管理，確保合規(guī)性，降低稅務(wù)風(fēng)險。六、國際法律顧問崗位職責(zé)1.法律咨詢：為國際貿(mào)易提供法律咨詢，解答相關(guān)法律問題，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。2.合同審核：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易合同的審核，確保合同條款的合法性和合理性，維護公司利益。3.爭議處理：參與國際貿(mào)易爭議的處理，提供法律支持，維護公司合法權(quán)益。4.法律培訓(xùn)：定期為國際貿(mào)易團隊提供法律培訓(xùn)，提高團隊的法律意識和合規(guī)能力。5.政策研究：關(guān)注國際貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時向管理層提供政策建議。七、國際市場調(diào)研員崗位職責(zé)1.市場調(diào)研：