私企聘用會(huì)計(jì)合同

私企聘用會(huì)計(jì)合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________第一條合同主體及定義1.1甲方為合法注冊(cè)的私營(yíng)企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，以下簡(jiǎn)稱“甲方”。1.2乙方為具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的專業(yè)人士，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。第二條合同目的2.1本合同旨在明確甲乙雙方在會(huì)計(jì)聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容及職責(zé)4.1乙方在合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位，履行以下工作職責(zé)：4.1.1負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及報(bào)備工作；4.1.2負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)審計(jì)及稅務(wù)籌劃工作；4.1.3負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制及內(nèi)部審計(jì)工作；4.1.4負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、分析及提供財(cái)務(wù)建議；4.1.5履行甲方安排的其他與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的職責(zé)。第五條工作地點(diǎn)5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即__________。5.2乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，如有需要，可到甲方指定的其他地點(diǎn)工作。第六條工資待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。6.2乙方的工資待遇為月薪人民幣_(tái)___元，每季度根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第七條工作時(shí)間及休假7.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1乙方在合同期限內(nèi)，所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露。第九條違約責(zé)任9.1如甲方未能按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。9.2如乙方違反合同約定，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除及終止10.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。10.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方未結(jié)算的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同修改14.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改。修改后的合同應(yīng)書面簽署，并具有同等法律效力。第十五條附件15.1本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證復(fù)印件等。附件與本合同具有同等法律效力。第六條工資待遇及福利6.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。6.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，甲方有權(quán)進(jìn)行薪酬調(diào)整。6.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，提供如下福利：6.3.1提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；6.3.2提供年度健康體檢；6.3.3提供帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日休息；6.3.4提供節(jié)日福利及年終獎(jiǎng)。第七條獎(jiǎng)懲制度7.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，為公司創(chuàng)造顯著效益的，甲方將根據(jù)具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.2乙方違反公司規(guī)章制度或未能完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，處罰方式包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。第八條勞動(dòng)合同管理8.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)共同遵守合同規(guī)定。8.2若乙方因個(gè)人原因需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行變更。8.3甲方應(yīng)妥善保管乙方的勞動(dòng)合同，并保證其安全、保密。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。9.2甲方將根據(jù)乙方的崗位需要和個(gè)人發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.3乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并努力提升自身能力。第十條終止與解除合同10.1在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。10.2在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除合同，并按法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同到期后，如雙方無(wú)意續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。10.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接，并交還公司財(cái)產(chǎn)和資料。第十一條違約責(zé)任11.1若甲方未能按照合同約定支付乙方工資、福利或違反合同其他規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。11.2若乙方違反合同規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密或給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條保密條款12.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。12.2乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，向任何第三方泄露、傳播或利用甲方的保密信息。12.3保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開信息。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、工作證明等。14.2附件與本合同具有同等法律效力，附件內(nèi)容與本合同正文不一致的，以本合同正文為準(zhǔn)。第十一條合同的變更11.1若因客觀情況發(fā)生變化，雙方需對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。11.2任何一方提出的合同變更，都應(yīng)得到另一方的書面同意。未經(jīng)書面同意的變更無(wú)效。11.3合同的任何變更不得違反法律法規(guī)，不得損害雙方的合法權(quán)益。第十二條違約賠償12.1若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3雙方應(yīng)共同努力，防范和減少因違約造成的損失。第十三條不可抗力13.1若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等不可預(yù)測(cè)、不可避免且無(wú)法克服的客觀情況。13.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條合同的終止14.1除本合同另有規(guī)定外，合同的終止應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。14.3合同終止后，本合同中的保密條款、違約責(zé)任等規(guī)定仍繼續(xù)有效。第十五條其他15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等