2025年人力資源中介協議書

2025年人力資源中介協議書甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為合法注冊并具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方為合法成立的人力資源中介機構，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源中介服務事宜達成如下協議：一、協議背景1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方為其提供人力資源中介服務，包括但不限于人才招聘、人才培訓、人才派遣等。2.雙方確認，本協議的簽訂時間為____年____月____日。二、服務內容1.乙方應根據甲方提供的招聘需求，積極尋找、篩選并推薦符合甲方要求的候選人。2.乙方應對推薦的候選人進行初步面試，確保候選人具備甲方所需的專業(yè)技能和綜合素質。3.乙方應協助甲方進行面試安排，確保面試過程的順利進行。4.乙方在候選人成功入職甲方后，應提供一定期限的跟蹤服務，確保候選人能夠適應甲方的工作環(huán)境。5.乙方應根據甲方的要求，提供人才培訓、人才派遣等服務。三、服務費用1.甲方應按照以下標準向乙方支付中介服務費：（1）招聘服務費：每成功推薦一名候選人，甲方支付給乙方____元人民幣（大寫：____元整）。（2）培訓服務費：根據甲方實際培訓需求，雙方協商確定。（3）派遣服務費：根據甲方實際派遣需求，雙方協商確定。2.甲方應在協議簽訂后____個工作日內，向乙方支付中介服務費的____%作為預付款，余款在候選人成功入職后____個工作日內支付。四、保密條款1.雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.雙方應對本協議的內容、簽訂時間、履行情況等保密，未經對方同意，不得向第三方披露。3.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按照甲方要求提供合格的人才，甲方有權要求乙方退還中介服務費，并承擔相應的賠償責任。3.甲方未按照約定支付中介服務費，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。六、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、協議終止與解除1.本協議在以下情況下終止：（1）雙方按照約定履行完畢本協議項下的義務。（2）雙方協商一致解除本協議。（3）不可抗力導致本協議無法履行。2.任何一方未履行本協議項下的義務，經對方催告后____個工作日內仍未履行，對方有權解除本協議。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，雙方可另