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2025年度教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)聘用合同范本大全本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(教育機(jī)構(gòu)名稱(chēng)):____________________________乙方(前臺(tái)人員姓名):____________________________鑒于甲方需要乙方擔(dān)任前臺(tái)職務(wù),乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位1.乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方前臺(tái)職務(wù)。2.前臺(tái)職務(wù)具體工作內(nèi)容如下:(1)負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客人,提供熱情、周到的服務(wù);(2)負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),轉(zhuǎn)接電話(huà),記錄電話(huà)信息;(3)負(fù)責(zé)處理前臺(tái)日常事務(wù),包括但不限于收發(fā)文件、郵寄、快遞等;(4)負(fù)責(zé)維護(hù)前臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生,保持辦公秩序;(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿(mǎn),雙方均可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按時(shí)到崗,不得遲到、早退。2.工作時(shí)間:____時(shí)____分至____時(shí)____分,每周工作____天。3.工作地點(diǎn):甲方單位所在地。四、工資及福利待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.乙方享受五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。五、合同解除與終止(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正的;(2)乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同,經(jīng)甲方同意的;(3)乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任的。(1)甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的;(2)甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件的;(3)乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同,經(jīng)甲方同意的。3.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,辦理相關(guān)手續(xù)。六、保密條款1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________________乙方(簽字):____________________________簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,參與本合同履行或與合同履行有關(guān)的其他個(gè)人或組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)方等。二、第三方介入的情形1.甲方在招聘過(guò)程中,可委托第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才推薦。2.乙方在工作中,可能需要第三方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)或技術(shù)服務(wù)。3.雙方在合同履行過(guò)程中,可能需要第三方協(xié)助解決特定問(wèn)題。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在參與本合同履行過(guò)程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下:(1)中介方:中介方對(duì)乙方提供的推薦人才的職責(zé)僅限于協(xié)助乙方完成入職手續(xù),對(duì)乙方在職期間的任何行為不承擔(dān)任何責(zé)任。中介方對(duì)乙方的推薦人才責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。(2)咨詢(xún)方:咨詢(xún)方提供的咨詢(xún)服務(wù)僅限于提供專(zhuān)業(yè)建議,對(duì)乙方執(zhí)行建議后的結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。咨詢(xún)方對(duì)乙方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。(3)技術(shù)服務(wù)方:技術(shù)服務(wù)方提供的技術(shù)服務(wù)僅限于提供技術(shù)支持,對(duì)乙方使用技術(shù)服務(wù)后的結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。技術(shù)服務(wù)方對(duì)乙方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。(4)培訓(xùn)方:培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)服務(wù)僅限于提供培訓(xùn)課程,對(duì)乙方培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)不承擔(dān)責(zé)任。培訓(xùn)方對(duì)乙方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。四、第三方的責(zé)權(quán)利1.責(zé)任:(1)中介方:負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的推薦人才,確保推薦人才具備相應(yīng)的工作能力和職業(yè)道德。(2)咨詢(xún)方:根據(jù)甲方需求,提供專(zhuān)業(yè)、有效的咨詢(xún)服務(wù)。(3)技術(shù)服務(wù)方:根據(jù)甲方需求,提供及時(shí)、高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)。(4)培訓(xùn)方:根據(jù)甲方需求,提供符合要求的培訓(xùn)課程。2.權(quán)利:(1)中介方:有權(quán)要求甲方支付中介服務(wù)費(fèi)用。(2)咨詢(xún)方:有權(quán)要求甲方支付咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。(3)技術(shù)服務(wù)方:有權(quán)要求甲方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。(4)培訓(xùn)方:有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.義務(wù):(1)中介方:應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保推薦人才信息的真實(shí)性。(2)咨詢(xún)方:應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露。(3)技術(shù)服務(wù)方:應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露。(4)培訓(xùn)方:應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方另行簽訂合同約定。2.乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由乙方與第三方另行簽訂合同約定。3.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,仍按照本合同約定執(zhí)行。4.如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方或乙方與第三方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、本合同的修訂1.本合同如有未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同發(fā)生沖突時(shí),以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本合同修訂后,甲乙雙方應(yīng)按照修訂后的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。七、合同生效本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)要求:包括甲方單位的成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)范圍、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等基本信息。說(shuō)明:甲方單位簡(jiǎn)介用于乙方了解甲方的背景和情況,有助于乙方更好地融入工作環(huán)境。2.附件二:前臺(tái)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:詳細(xì)列出前臺(tái)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方工作的基本指南,有助于乙方明確工作要求和目標(biāo)。3.附件三:?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求:包括甲方的規(guī)章制度、員工福利、薪酬體系、考勤制度等。說(shuō)明:?jiǎn)T工手冊(cè)是乙方了解甲方單位文化和制度的重要文件,有助于乙方遵守公司規(guī)定。4.附件四:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括乙方入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)等內(nèi)容。說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃有助于乙方提升自身能力,更好地適應(yīng)工作需求。5.附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確乙方在工作中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明:保密協(xié)議有助于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.附件六:合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求:包括乙方申請(qǐng)續(xù)簽合同的基本信息、續(xù)簽理由等。說(shuō)明:合同續(xù)簽申請(qǐng)表用于乙方在合同到期前向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)乙方未按時(shí)到崗,遲到或早退。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):每次遲到或早退,甲方有權(quán)扣除乙方____元。示例說(shuō)明:乙方連續(xù)兩次遲到,甲方扣除乙方各____元,共計(jì)____元。(2)乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度,造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度,甲方有權(quán)扣除乙方____元至____元。示例說(shuō)明:乙方因違反公司規(guī)定,造成客戶(hù)投訴,甲方扣除乙方____元。(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失,乙方應(yīng)賠償損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:乙方因泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方損失____元,乙方應(yīng)賠償損失。(4)甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利

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