2025年度寒假工臨時(shí)用工合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度寒假工臨時(shí)用工合同示范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.乙方在合同期限內(nèi)，因甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)合同期限，但延長(zhǎng)后的合同期限不得超過原合同期限。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方每周至少休息一日，休息日安排在____日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)2.乙方在合同期內(nèi)，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。八、合同解除（1）乙方不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（5）乙方有其他正當(dāng)理由解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、管理公司等。二、第三方責(zé)任1.第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。四、第三方介入的具體情況1.甲方在招聘過程中，可以委托第三方進(jìn)行招聘工作。2.乙方在合同履行過程中，如需接受培訓(xùn)，甲方可以委托第三方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方在合同履行過程中，可以委托第三方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，其賠償責(zé)任不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.第三方責(zé)任限額包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方應(yīng)當(dāng)獨(dú)立承擔(dān)其法律責(zé)任。2.第三方在履行其職責(zé)過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方在履行其職責(zé)過程中，如需甲方或乙方提供協(xié)助，應(yīng)當(dāng)事先征得甲方或乙方的同意。七、第三方變更1.甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。2.第三方變更后，原第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由新合同約定。八、第三方違約責(zé)任1.第三方在履行其職責(zé)過程中，如違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、保密條款1.第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。2.第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.第三方與甲方、乙方之間因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：2.附件二：乙方健康證明要求：提供乙方近期的健康檢查證明，證明乙方身體狀況符合工作要求。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄要求：提供乙方參加甲方安排的培訓(xùn)課程的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、課程內(nèi)容、培訓(xùn)成績(jī)等。4.附件四：乙方工作考核記錄要求：提供乙方在工作期間的工作考核記錄，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。5.附件五：乙方工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。6.附件六：乙方離職證明要求：提供乙方離職證明，證明乙方已按照合同約定完成工作，并辦理離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定時(shí)間到崗或擅自離崗；（2）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作信息；（4）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（5）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按照合同約定時(shí)間到崗或擅自離崗，每次扣除乙方一天工資；（2）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)做或解除合同，并追究乙方違約責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相應(yīng)的滯納金；（5）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）乙方因故未能按期到崗，提前一天通知甲方，但實(shí)際到崗時(shí)間晚于合同約定時(shí)間一天。甲方