2025年度健身房教練培訓(xùn)及就業(yè)保障合同

2025年度健身房教練培訓(xùn)及就業(yè)保障合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、合同雙方信息甲方（培訓(xùn)機構(gòu)名稱）：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________住所地：________________________乙方（學(xué)員姓名）：________________________聯(lián)系電話：________________________住所地：________________________二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)項目：________________________2.培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共計____天。3.培訓(xùn)地點：________________________4.培訓(xùn)內(nèi)容：（1）健身理論課程：包括但不限于運動生理學(xué)、運動營養(yǎng)學(xué)、運動康復(fù)學(xué)等。（2）實踐操作課程：包括但不限于器械訓(xùn)練、團體課程、私人教練服務(wù)等。（3）職業(yè)素養(yǎng)課程：包括但不限于溝通技巧、客戶服務(wù)、團隊協(xié)作等。三、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用總額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前收取乙方全部培訓(xùn)費用。3.乙方支付方式：________________________四、就業(yè)保障1.甲方承諾為乙方提供就業(yè)機會，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后____個月內(nèi)，若未能找到滿意的工作，甲方應(yīng)協(xié)助乙方就業(yè)。2.甲方協(xié)助乙方就業(yè)的方式：________________________3.乙方在甲方協(xié)助下未能就業(yè)，甲方不退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。五、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：①乙方未按時繳納培訓(xùn)費用的；②乙方在學(xué)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，經(jīng)教育無效的；③乙方在學(xué)習(xí)期間，有違法、違紀(jì)行為的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：①甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；②甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的；③甲方未履行合同約定的就業(yè)保障責(zé)任的。2.違約責(zé)任：①甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用；②甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。①乙方未按時繳納培訓(xùn)費用的，應(yīng)支付滯納金；②乙方在學(xué)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，經(jīng)教育無效的，甲方有權(quán)解除本合同，并追回乙方已支付的培訓(xùn)費用。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（培訓(xùn)機構(gòu)名稱）：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________簽字：________________________日期：________________________乙方（學(xué)員姓名）：________________________簽字：________________________日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、就業(yè)推薦機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)合作伙伴等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是為了更好地保障乙方的就業(yè)權(quán)益，提高乙方的就業(yè)成功率。2.第三方介入可以提供更專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)、推薦和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。三、第三方介入的條件1.甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書后，根據(jù)乙方意愿，引入第三方介入。2.乙方同意甲方引入第三方介入，并同意第三方在本合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)的，其責(zé)任限額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.第三方在提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過前款約定的責(zé)任限額。3.第三方在提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方和第三方均不承擔(dān)責(zé)任。五、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)乙方的需求，提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。（2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，向甲方反饋乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)。（3）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方與乙方進行溝通。2.第三方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方培訓(xùn)規(guī)定。（2）在提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)過程中，確保乙方合法權(quán)益。（3）保守乙方隱私，不得泄露乙方個人信息。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方引入的服務(wù)提供方，其與甲方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方規(guī)定，不得損害甲方利益。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方在提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方意愿，不得強迫乙方接受任何不合理的要求。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保乙方合法權(quán)益，不得泄露乙方個人信息。3.第三方與第三方之間的關(guān)系：（1）若存在多個第三方介入，各方應(yīng)相互協(xié)作，共同為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）各方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害其他方利益。七、合同變更與解除1.若第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為有必要變更本合同條款的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。2.若第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為有必要解除本合同的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議。3.若第三方介入后，第三方認(rèn)為有必要解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)機構(gòu)名稱）：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________簽字：________________________日期：________________________乙方（學(xué)員姓名）：________________________簽字：________________________日期：________________________第三方（機構(gòu)名稱）：________________________負(fù)責(zé)人：________________________簽字：________________________日期：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課時安排、考核方式等。說明：培訓(xùn)課程大綱是乙方了解培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。3.附件三：學(xué)員手冊詳細(xì)要求：包含學(xué)員須知、培訓(xùn)紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容。說明：學(xué)員手冊是乙方了解培訓(xùn)規(guī)定和就業(yè)指導(dǎo)的重要指南。4.附件四：就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供就業(yè)推薦服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。說明：就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議是第三方提供就業(yè)推薦服務(wù)的法律依據(jù)。5.附件五：學(xué)員就業(yè)跟蹤記錄表詳細(xì)要求：記錄學(xué)員就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、職位、薪資等。說明：學(xué)員就業(yè)跟蹤記錄表是甲方了解學(xué)員就業(yè)情況的重要資料。6.附件六：學(xué)員培訓(xùn)考核成績單詳細(xì)要求：記錄學(xué)員在培訓(xùn)過程中的考核成績。說明：學(xué)員培訓(xùn)考核成績單是評估學(xué)員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。7.附件七：學(xué)員培訓(xùn)期間違紀(jì)記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)員在培訓(xùn)期間的違紀(jì)行為及處理結(jié)果。說明：學(xué)員培訓(xùn)期間違紀(jì)記錄是甲方對學(xué)員進行管理的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的；未履行合同約定的就業(yè)保障責(zé)任的。（2）乙方違約行為：未按時繳納培訓(xùn)費用的；在學(xué)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，經(jīng)教育無效的；在學(xué)習(xí)期間，有違法、違紀(jì)行為的。（3）第三方違約行為：在提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的；未能履行就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用；甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時繳納培訓(xùn)費用的，應(yīng)支付滯納金；乙方在學(xué)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，經(jīng)教育無效的，甲方有權(quán)解除本合同，并追回乙方已支付的培訓(xùn)費用。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方在提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能按時完成培訓(xùn)課程。甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。2.乙方違約示例：乙方在學(xué)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，經(jīng)教育無效。甲方有權(quán)解除本合同，并追回乙方已支付的培訓(xùn)費用。3.第三方違約示例：第三方在提供就業(yè)推薦服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損。甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。甲方（培訓(xùn)機構(gòu)名稱）：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________簽字：________________________日期：__________