2025年健身房健身教練勞務派遣服務合同模板

2025年健身房健身教練勞務派遣服務合同模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將健身教練派遣至乙方提供勞務服務事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣人員及工作內容姓名：______________________，性別：______________________，出生年月：______________________，入職日期：______________________，崗位：______________________。1.2派遣人員的工作內容為：（1）根據乙方的安排，進行健身指導、課程設計、運動計劃制定等工作；（2）協(xié)助乙方開展健身房運營、會員服務等相關工作；（3）乙方交辦的其他相關工作。二、派遣期限及工作時間2.1派遣期限為：____年____月____日至____年____月____日。2.2派遣人員的工作時間為：（1）每周工作天數(shù)：______________________；（2）每日工作時間：______________________；（3）工作時間計算方式：______________________。三、派遣人員工資及福利3.1派遣人員的月工資為：人民幣____元整。3.2甲方應按照國家及地方相關規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險及住房公積金。3.3派遣人員享受乙方規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。四、派遣人員的培訓與管理4.1甲方負責對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備履行崗位職責的能力。4.2乙方對派遣人員在工作過程中的表現(xiàn)進行監(jiān)督管理，確保其按照規(guī)定履行職責。4.3派遣人員在工作中發(fā)生事故，甲方應按照國家及地方相關規(guī)定進行處理。五、違約責任5.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2甲方未能按照約定派遣人員，或者派遣人員不符合要求，導致乙方遭受損失的，甲方應賠償乙方相應損失。5.3乙方未能按照約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金，或者拖欠派遣人員工資的，應支付滯納金并承擔相應責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供派遣人員信息、推薦服務或其他相關服務的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、人才市場、推薦人等。二、第三方責任限額2.1第三方在本合同履行過程中提供的服務，其責任限額如下：（1）第三方提供的信息或推薦服務存在虛假、誤導性或不符合約定的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不超過人民幣____元；（2）第三方推薦的人員存在重大違法、違規(guī)行為，導致甲方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不超過人民幣____元；（3）第三方提供的服務存在重大過失，導致甲方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不超過人民幣____元。三、第三方權利與義務3.1第三方的權利：（1）根據本合同約定，收取甲方支付的服務費用；（2）要求甲方按照約定支付服務費用；（3）在合同履行過程中，對甲方提供的服務進行監(jiān)督和評估。3.2第三方的義務：（1）按照本合同約定，為甲方提供真實、準確、有效的派遣人員信息；（2）對甲方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質量；（3）在合同履行過程中，及時向甲方報告相關情況；（4）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務提供方與接受方的關系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞務派遣合同履行。4.2第三方對甲方提供的服務僅限于信息提供和推薦服務，不承擔甲方與乙方之間的勞務派遣合同履行責任。4.3第三方在提供推薦服務時，應確保推薦人員符合乙方的要求，并對推薦人員的背景進行調查和核實。4.4第三方在提供推薦服務過程中，如發(fā)現(xiàn)推薦人員存在不符合乙方要求的情況，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方處理相關事宜。五、第三方介入的具體條款5.1甲方在尋找派遣人員時，可委托第三方提供推薦服務。5.2甲方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。（1）不得泄露甲方商業(yè)秘密；（2）不得利用甲方信息從事違法活動；（3）不得收取甲方以外的費用。5.4甲方在支付給第三方的服務費用中，應包含第三方在本合同履行過程中的責任限額。六、合同變更與解除6.1本合同在履行過程中，如因第三方原因導致合同無法履行或需要變更，甲方、乙方和第三方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，對合同進行變更。6.2如因第三方原因導致合同解除，甲方、乙方和第三方應協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議，明確各方的責任。6.3本合同變更或解除后，不影響已履行部分的有效性。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________第三方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方派遣至乙方工作的具體人員信息。2.附件二：派遣人員培訓記錄詳細要求：記錄派遣人員接受崗前培訓的時間、內容、考核結果等信息。說明：本附件用于證明甲方已按照合同約定對派遣人員進行培訓。3.附件三：派遣人員工作表現(xiàn)評價詳細要求：記錄派遣人員在工作過程中的表現(xiàn)、考核結果等信息。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務的類型、費用、權利義務等內容。說明：本附件用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的服務行為。5.附件五：補充協(xié)議詳細要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的變更、解除等事項。說明：本附件用于補充合同內容，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定派遣符合要求的人員；（2）甲方未按約定支付派遣人員工資、繳納社會保險及住房公積金；（3）乙方未按約定支付甲方服務費用；（4）第三方提供虛假信息或推薦不符合要求的人員；（5）任何一方未按約定履行合同其他義務。2.責任認定標準：（1）甲方違約：賠償乙方因此遭受的直接經濟損失；（2）乙方違約：賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；（3）第三方違約：按照附件四中的約定承擔相應責任；（4）任何一方違約：支付違約金，違約金數(shù)額根據違約程度確定。3.示例說明：（1）甲方未按約定派遣符合要求的人員，導致乙方遭受客戶投訴，甲方應賠償乙方因此遭受的直接經濟損失；（2）乙方未按約定支付甲方服務費用，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額根據逾期支付天數(shù)及金額確定；