2025年度健康醫(yī)療服務固定期限勞務派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度健康醫(yī)療服務固定期限勞務派遣合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞務派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________丙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有從事勞務派遣業(yè)務的資質。2.乙方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有從事勞務派遣業(yè)務的資質。3.丙方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有用工主體資格。4.甲方與乙方簽訂勞務派遣協(xié)議，約定乙方將符合派遣條件的員工派遣至丙方工作。5.丙方同意接收乙方派遣的員工，并按照本合同約定支付相關費用。根據上述事實，甲乙丙三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣人員2.派遣員工數量：____________________人。3.派遣員工從事崗位：____________________。4.派遣員工工作地點：____________________。二、派遣期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方、乙方、丙方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，將本合同報當地人力資源和社會保障部門備案。三、派遣員工待遇1.乙方按照國家及地方有關法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會保險費、住房公積金等。2.丙方按照國家及地方有關法律法規(guī)，為派遣員工支付工資、加班費、福利待遇等。3.派遣員工工資標準：____________________。4.派遣員工加班費計算方式：____________________。5.派遣員工福利待遇：____________________。四、派遣員工管理1.丙方對派遣員工進行日常管理，包括但不限于：考勤、培訓、考核等。2.丙方應保障派遣員工的合法權益，不得歧視、侮辱、體罰派遣員工。3.丙方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，為派遣員工提供安全的工作環(huán)境和勞動保護。五、合同解除與終止1.任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，有權解除合同。（1）嚴重違反勞動紀律，給丙方造成重大損失；（2）嚴重違反國家法律法規(guī)，受到行政處罰；（3）被依法追究刑事責任；（4）其他依法應當解除勞動關系的情形。3.甲方、乙方、丙方協(xié)商一致，可以解除本合同。六、爭議解決1.甲方、乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）簽字（蓋章）：乙方（勞務派遣單位）簽字（蓋章）：丙方（用工單位）簽字（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方、乙方或丙方提供中介、咨詢、評估、管理或其他相關服務的法人、其他組織或個人。2.第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、管理方等。二、第三方介入方式（1）甲乙雙方或甲丙雙方共同聘請第三方提供相關服務；（2）甲方或乙方單獨聘請第三方提供相關服務；（3）丙方單獨聘請第三方提供相關服務。2.第三方介入的具體方式和內容，由甲乙丙三方在合同中約定。三、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因其提供的服務導致甲方、乙方或丙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。（1）按服務費用的一定比例確定責任限額；（2）按實際損失的一定比例確定責任限額；（3）按約定的固定金額確定責任限額。3.若第三方責任限額未在合同中約定，則按實際損失承擔賠償責任。四、第三方責權利劃分1.第三方在本合同中的權利：（1）根據合同約定，收取相關服務費用；（2）按照合同約定，獲得甲方、乙方或丙方提供的相關資料和信息；（3）在合同履行過程中，有權要求甲方、乙方或丙方提供必要的協(xié)助。2.第三方在本合同中的義務：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務；（2）保守甲方、乙方或丙方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息；（3）在合同履行過程中，嚴格按照法律法規(guī)和合同約定行事。3.第三方在本合同中的責任：（1）因第三方提供的服務導致甲方、乙方或丙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在合同履行過程中，因違反法律法規(guī)或合同約定，給甲方、乙方或丙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方、丙方之間的關系是服務與被服務的關系，不屬于合同主體。2.第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方、乙方、丙方的合法權益。3.第三方在合同履行過程中，因自身原因導致甲方、乙方、丙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。4.甲方、乙方、丙方在合同履行過程中，應積極配合第三方的服務，并及時提供相關資料和信息。六、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，若需對合同內容進行變更，應由甲乙丙三方共同協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。2.合同變更后，原合同條款與變更后的條款同時有效，如有沖突，以變更后的條款為準。3.第三方介入后的合同變更，應重新簽訂書面合同，并由甲乙丙三方簽字（蓋章）。七、第三方介入后的爭議解決1.第三方介入后的爭議，仍按本合同約定的爭議解決方式處理。2.若第三方在合同履行過程中，與甲方、乙方、丙方發(fā)生爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本部分為第三方介入后的修正條款，與第一部分合同具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣協(xié)議詳細要求：本附件為甲方與乙方簽訂的勞務派遣協(xié)議，詳細規(guī)定了雙方的權利義務、派遣人員信息、費用結算等內容。說明：勞務派遣協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行義務。2.附件二：派遣員工名單詳細要求：本附件列明派遣至丙方的所有員工姓名、性別、年齡、崗位、入職日期等信息。說明：派遣員工名單是本合同履行的重要依據，丙方應核實名單的真實性。3.附件三：派遣員工勞動合同詳細要求：本附件為乙方與派遣員工簽訂的勞動合同，詳細規(guī)定了員工的工資、福利、工作時間、休假等事項。說明：勞動合同是派遣員工的基本權益保障，甲乙雙方應確保合同的合法性和有效性。4.附件四：社會保險繳納明細詳細要求：本附件列明派遣員工的社會保險繳納情況，包括繳納基數、繳費比例、繳費金額等。說明：社會保險繳納明細是本合同履行的重要依據，甲乙雙方應確保社會保險的及時繳納。5.附件五：工資支付明細詳細要求：本附件列明派遣員工每月的工資支付情況，包括基本工資、加班費、獎金等。說明：工資支付明細是本合同履行的重要依據，甲乙雙方應確保工資的及時支付。6.附件六：派遣員工考勤記錄詳細要求：本附件記錄派遣員工的考勤情況，包括出勤、請假、遲到、早退等。說明：派遣員工考勤記錄是本合同履行的重要依據，丙方應確?？记谟涗浀恼鎸嵭?。7.附件七：派遣員工培訓記錄詳細要求：本附件記錄派遣員工參加的培訓情況，包括培訓時間、培訓內容、培訓效果等。說明：派遣員工培訓記錄是本合同履行的重要依據，丙方應確保培訓記錄的完整性。8.附件八：派遣員工績效考核結果詳細要求：本附件記錄派遣員工的績效考核結果，包括考核時間、考核內容、考核等級等。說明：派遣員工績效考核結果是本合同履行的重要依據，丙方應確?？己私Y果的公正性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付費用；（2）乙方未按照合同約定派遣符合條件的人員；（3）丙方未按照合同約定支付工資、福利待遇；（4）第三方未按照合同約定提供優(yōu)質、高效的服務；（5）任何一方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：（1）甲方未支付費用：甲方應按照合同約定，在規(guī)定的時間內支付費用，否則應向乙方支付違約金。示例：若甲方未支付費用，乙方有權要求甲方支付相當于未支付費用____%的違約金。（2）乙方未派遣符合條件的人員：乙方應按照合同約定，派遣符合條件的人員至丙方，否則應向甲方支付違約金。示例：若乙方未派遣符合條件的人員，甲方有權要求乙方支付相當于未派遣人員工資____%的違約金。（3）丙方未支付工資、福利待遇：丙方應按照合同約定，支付工資、福利待遇，否則應向乙方支付違約金。示例：若丙方未支付工資、福利待遇，乙方有權要求丙方支付相