2025年度健身俱樂(lè)部員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展合同

2025年度健身俱樂(lè)部員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（健身俱樂(lè)部名稱(chēng)）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（員工姓名）：_________________性別：_________________出生日期：_________________住址：_________________一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容：（1）健身俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；（2）健身專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能；（3）客戶服務(wù)技巧；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；（5）其他相關(guān)課程。2.培訓(xùn)目標(biāo)：（1）提升乙方在健身領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；（2）提高乙方的工作能力和服務(wù)水平；（3）促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展；（4）為甲方培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。二、培訓(xùn)安排1.培訓(xùn)時(shí)間：自本合同生效之日起至2025年12月31日。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________3.培訓(xùn)方式：面授、網(wǎng)絡(luò)課程、實(shí)地考察等。4.培訓(xùn)課時(shí)：共計(jì)______課時(shí)。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元整（______元/課時(shí)）。2.支付方式：（1）乙方在本合同生效之日起，一次性支付人民幣_(tái)_____元；（2）剩余費(fèi)用于每學(xué)期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。四、職業(yè)發(fā)展（1）晉升機(jī)會(huì)；（2）技能培訓(xùn)；（3）參加行業(yè)交流活動(dòng)；（4）參加職業(yè)資格認(rèn)證考試。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)，努力提升自身綜合素質(zhì)。五、合同解除及違約責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）未履行培訓(xùn)義務(wù)；（3）未保障乙方合法權(quán)益；（4）其他乙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。4.雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（健身俱樂(lè)部名稱(chēng)）：_________________乙方（員工姓名）：_________________簽訂日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及范圍.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2025年度健身俱樂(lè)部員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展合同》中，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)、職業(yè)發(fā)展咨詢、技能認(rèn)證、中介服務(wù)等相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。（1）專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（2）職業(yè)發(fā)展咨詢公司；（3）技能認(rèn)證機(jī)構(gòu)；（4）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；（5）其他與合同目的相關(guān)的第三方。二、第三方介入的條件及程序.3甲方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向乙方通知，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的、范圍和預(yù)期效果。.4乙方有權(quán)對(duì)甲方選擇的第三方進(jìn)行審查，并提出合理意見(jiàn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的意見(jiàn)，選擇合適的第三方。.5第三方介入的程序如下：（1）甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方將合作協(xié)議副本送交乙方；（3）乙方在收到合作協(xié)議副本后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議；（4）經(jīng)甲方和乙方確認(rèn)后，第三方正式介入。三、第三方的責(zé)任及權(quán)利.6第三方在提供相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方簽訂的協(xié)議。.7第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性；（3）保障學(xué)員的合法權(quán)益；（4）對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的個(gè)人信息保密；（5）在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生任何意外事件，應(yīng)立即通知甲方和乙方，并采取必要的補(bǔ)救措施。.8第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)協(xié)議約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）在甲方和乙方同意的情況下，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；（3）對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，并出具考核結(jié)果；（4）根據(jù)培訓(xùn)效果，對(duì)學(xué)員提出職業(yè)發(fā)展建議。四、第三方的責(zé)任限額.9第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，造成學(xué)員經(jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，最高賠償金額不超過(guò)實(shí)際損失的50%；（2）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，最高賠償金額不超過(guò)實(shí)際損失的30%。五、第三方的變更及解除.10第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前向甲方和乙方通知，并說(shuō)明理由。.11甲方和乙方在收到第三方變更或解除協(xié)議的通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議。如雙方無(wú)異議，第三方可變更或解除協(xié)議。.12如第三方在履行協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明.13第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方的內(nèi)部責(zé)任。.14第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：.1《2025年度健身俱樂(lè)部員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展合同》附件如下：1.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱(chēng)、課時(shí)、培訓(xùn)目標(biāo)、考核方式等。2.培訓(xùn)師資名單要求：提供每位培訓(xùn)教師的姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等信息。3.培訓(xùn)場(chǎng)地安排要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地名稱(chēng)、位置、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等信息。4.培訓(xùn)教材及資料要求：列出培訓(xùn)教材名稱(chēng)、作者、出版社、版本等信息。5.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃要求：詳細(xì)說(shuō)明員工的職業(yè)發(fā)展路徑、晉升條件、培訓(xùn)要求等。6.培訓(xùn)考核評(píng)估表要求：制定考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合表現(xiàn)等。7.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議副本，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.學(xué)員簽到表要求：記錄學(xué)員參加培訓(xùn)的出勤情況。9.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供培訓(xùn)費(fèi)用支付的相關(guān)憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.2違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用0.5%的違約金。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或教材，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于實(shí)際損失1倍的賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，每遲到或早退一次，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于課時(shí)費(fèi)用10%的違約金。乙方在培訓(xùn)過(guò)程中嚴(yán)重違反紀(jì)律，經(jīng)教育無(wú)效，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于實(shí)際損失1倍的賠償金。第三方泄露學(xué)員個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付相當(dāng)于實(shí)際損失1倍的賠償金。示例說(shuō)明：甲方未能按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)延遲一天，學(xué)員每人損失200元，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金4000元。合同主體方簽署部分：甲方（健身俱樂(lè)部名稱(chēng)）：_____________