2025年度人工智能研發(fā)工人工資及創(chuàng)新激勵合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條工資待遇1.1乙方在甲方處工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣____元/月。1.2乙方工資按月支付，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上一個月的工資。1.3乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照不低于本單位相同崗位最低檔工資的80%支付試用期工資，試用期最長不超過____個月。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日____小時，每周____天。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。2.3乙方在法定休假日和年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。第三條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)（1）根據(jù)甲方要求，完成相關(guān)項目的研發(fā)工作；（3）參與項目的技術(shù)交流與討論；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年休假。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作與生活，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身綜合素質(zhì)。5.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方在職業(yè)發(fā)展方面的需求，為乙方提供晉升空間。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付相當(dāng)于試用期內(nèi)工資的____倍賠償金。6.3乙方在勞動合同期限內(nèi)因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。6.4甲方未按照本合同約定支付工資或社會保險的，應(yīng)按日支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資數(shù)額的____%賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同期限8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十條第三方定義10.1本合同所稱的第三方，是指為甲方提供人力資源服務(wù)、技術(shù)支持、財務(wù)咨詢、法律咨詢等服務(wù)的獨立法人或其他組織。10.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。第十條第三方職責(zé)（2）為甲方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題；（3）為甲方提供財務(wù)咨詢，協(xié)助甲方進行工資發(fā)放、稅收申報等財務(wù)工作；（4）為甲方提供法律咨詢，協(xié)助甲方處理勞動爭議、合同糾紛等法律事務(wù)。第十一條第三方權(quán)利11.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用。11.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)。11.3第三方有權(quán)要求甲方配合其完成工作，包括但不限于提供工作場所、設(shè)備等。第十二條第三方義務(wù)12.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。12.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.3第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何信息。第十三條第三方責(zé)任限額13.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的____%，且最高不超過人民幣____元。13.3第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。第十四條第三方與其他各方的劃分14.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定處理。14.2第三方不得直接與乙方發(fā)生勞動關(guān)系，乙方與甲方的勞動關(guān)系不得因第三方的介入而改變。14.3第三方在履行本合同過程中，如需與乙方進行溝通或協(xié)商，應(yīng)通過甲方進行。第十五條第三方變更與解除15.1第三方在履行本合同過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方。15.2甲方應(yīng)在收到第三方變更或解除合同的通知后____天內(nèi)，與乙方協(xié)商處理。15.3如乙方不同意第三方變更或解除合同，甲方應(yīng)有權(quán)終止與第三方的合作。第十六條爭議解決16.1第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十七條本合同附件（1）第三方服務(wù)協(xié)議；（2）第三方服務(wù)費用清單；（3）第三方保密協(xié)議；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。17.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十八條本合同未盡事宜18.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。18.2本合同附件與本合同共同構(gòu)成完整的協(xié)議，任何一方不得以未在本合同中約定為由拒絕履行。18.3本合同附件的修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議是第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。2.第三方服務(wù)費用清單：詳細要求：清單應(yīng)詳細列明第三方提供各項服務(wù)的費用，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、技術(shù)支持費用等。附件說明：費用清單是計算第三方服務(wù)費用的依據(jù)，有助于雙方明確費用承擔(dān)情況。3.第三方保密協(xié)議：詳細要求：協(xié)議應(yīng)規(guī)定第三方在服務(wù)過程中對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密期限、保密范圍、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議旨在保護甲方的商業(yè)秘密，防止第三方泄露或不當(dāng)使用。4.乙方個人資料同意書：詳細要求：同意書應(yīng)包含乙方授權(quán)甲方收集、使用其個人資料的條款，包括資料的使用目的、存儲方式、安全保障措施等。附件說明：同意書是甲方收集和使用乙方個人資料的法律依據(jù)。5.工資支付憑證：詳細要求：憑證應(yīng)包含支付日期、支付金額、付款方式、乙方簽名等信息。附件說明：工資支付憑證是證明甲方已支付乙方工資的依據(jù)。6.社會保險繳納憑證：詳細要求：憑證應(yīng)包含繳納日期、繳納金額、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件說明：社會保險繳納憑證是證明甲方已為乙方繳納社會保險的依據(jù)。7.培訓(xùn)記錄：詳細要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)效果評估等信息。附件說明：培訓(xùn)記錄是評估乙方培訓(xùn)效果和甲方培訓(xùn)投入的依據(jù)。8.績效考核報告：詳細要求：報告應(yīng)包含考核周期、考核項目、考核結(jié)果、改進建議等信息。附件說明：績效考核報告是評估乙方工作表現(xiàn)和創(chuàng)新能力的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付乙方工資或社會保險。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按日支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資數(shù)額的____%賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自解除勞動合同。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)提前____天通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過本合同服務(wù)費用總額的_