2025年度人力資源外包合同規(guī)范與管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包合同規(guī)范與管理合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：鑒于：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定將部分人力資源管理工作外包給乙方；2.乙方具備從事人力資源外包業(yè)務的資質和能力，愿意為甲方提供人力資源外包服務。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）招聘服務：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等；（2）培訓服務：根據(jù)甲方需求，為員工提供各類培訓課程；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定、調整員工薪酬福利方案，并負責發(fā)放；（4）社會保險及公積金管理：協(xié)助甲方辦理員工社會保險及公積金繳納手續(xù)；（5）勞動關系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等事宜；（6）員工關系管理：協(xié)助甲方處理員工投訴、糾紛等事宜；（7）其他人力資源管理工作。二、服務期限1.本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日；2.本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、服務費用（1）招聘服務：按實際招聘人數(shù)及崗位類別收取費用；（2）培訓服務：按實際培訓人數(shù)及培訓課程收取費用；（3）薪酬福利管理：按月收取固定費用；（4）社會保險及公積金管理：按實際繳納金額收取費用；（5）勞動關系管理：按實際發(fā)生費用收取費用；（6）員工關系管理：按實際發(fā)生費用收取費用；（7）其他人力資源管理工作：按實際發(fā)生費用收取費用。2.甲方應在每月____日前向乙方支付上月服務費用。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對方商業(yè)秘密負有保密義務；2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或對方商業(yè)秘密。五、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約方應賠償守約方因此遭受的損失。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方需求清單；2.乙方服務方案；3.其他相關文件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，因履行本合同而參與其中，提供特定服務或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。二、第三方介入原因1.第三方介入可能是由于甲方或乙方需要專業(yè)機構或個人提供特定的服務，如背景調查、法律咨詢、培訓課程提供等；2.第三方介入可能是為了提高服務質量，優(yōu)化人力資源外包流程；3.第三方介入可能是由于合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的特殊情況，需要第三方協(xié)助解決問題。三、第三方責任1.第三方應按照本合同約定的服務內(nèi)容和標準，提供相應的服務；2.第三方的服務應確保不損害甲方和乙方的合法權益；3.第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的直接責任，由乙方承擔；4.乙方應監(jiān)督第三方的服務質量，并確保第三方遵守相關法律法規(guī)。四、第三方責任限額1.乙方對第三方的責任限額為____元人民幣；2.如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，超出乙方責任限額的部分，由第三方承擔；3.乙方應確保第三方在本合同執(zhí)行期間，購買相應的責任保險，以保障甲方和乙方的利益。五、第三方的選擇與監(jiān)督1.乙方負責選擇第三方，并與其簽訂相應的服務合同；2.甲方有權對乙方選擇的第三方進行審查，并提出修改意見；3.乙方應定期向甲方匯報第三方的服務情況，包括服務內(nèi)容、進度、費用等；4.甲方有權要求乙方更換第三方，如乙方未按要求更換，甲方有權自行選擇第三方。六、第三方與其他各方的權利義務劃分1.第三方與甲方之間的權利義務，由第三方與甲方簽訂的服務合同約定；2.第三方與乙方之間的權利義務，由第三方與乙方簽訂的服務合同約定；3.甲方與乙方之間的權利義務，由本合同約定；4.乙方與第三方之間的權利義務，由乙方與第三方簽訂的服務合同約定。七、第三方變更與替換1.乙方在合同履行期間，如需更換第三方，應提前____天書面通知甲方，并說明更換原因；2.甲方在收到乙方更換通知后，有權在____天內(nèi)提出異議；3.若甲方對乙方更換第三方無異議，乙方應與第三方簽訂新的服務合同，并確保新的第三方符合本合同的要求；4.若甲方對乙方更換第三方有異議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可根據(jù)本合同第七條的規(guī)定，通過法律途徑解決。八、合同終止與解除1.如第三方因故無法繼續(xù)履行服務，乙方應及時通知甲方，并采取必要措施確保合同的正常履行；2.甲方在收到乙方通知后，有權要求乙方更換第三方，如乙方未按要求更換，甲方有權解除本合同；3.第三方在本合同履行期間，如出現(xiàn)重大違約行為，乙方有權解除與第三方的服務合同，并通知甲方；4.本合同解除后，乙方應承擔第三方因違約行為而產(chǎn)生的全部責任。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.本合同一式兩份，甲方、乙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方需求清單要求：詳細列明甲方的人力資源外包需求，包括但不限于招聘需求、培訓需求、薪酬福利管理等；說明：本清單作為合同附件，用于明確甲方的具體需求，為乙方提供服務的依據(jù)。2.附件二：乙方服務方案要求：乙方應根據(jù)甲方需求制定詳細的服務方案，包括服務內(nèi)容、服務流程、服務標準等；說明：本方案作為合同附件，用于明確乙方提供服務的具體措施和保障。3.附件三：第三方服務合同要求：乙方與第三方簽訂的服務合同應包含服務內(nèi)容、服務費用、責任限額、保密條款等內(nèi)容；說明：本合同附件用于明確第三方提供服務的權利義務，保障甲方和乙方的合法權益。4.附件四：第三方責任保險單要求：乙方應購買責任保險，保障第三方在提供服務過程中可能導致的損失；說明：本保險單作為合同附件，用于證明乙方已為第三方購買責任保險，降低潛在風險。5.附件五：員工入職資料說明：本資料作為合同附件，用于證明員工入職的合法性和乙方的人力資源管理工作。6.附件六：培訓課程清單要求：乙方提供所有培訓課程的詳細清單，包括課程名稱、課程內(nèi)容、課程時間等；說明：本清單作為合同附件，用于明確乙方提供的培訓課程，為甲方員工提供培訓依據(jù)。7.附件七：薪酬福利方案要求：乙方提供詳細的薪酬福利方案，包括薪酬結構、福利待遇、調整機制等；說明：本方案作為合同附件，用于明確甲方的薪酬福利制度，確保員工權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供服務的；乙方服務質量不符合合同約定的；乙方未按時支付第三方服務費用的；甲方未按時支付乙方服務費用的；第三方未按時履行服務合同的。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約程度承擔相應責任，包括但不限于：a)賠償守約方因此遭受的直接損失；b)賠償守約方因此遭受的間接損失；c)負擔因違約而產(chǎn)生的調查、調解、仲裁等費用；d)支付違約金。3.違約示例說明：a)乙方未按時完成招聘工作，導致甲方業(yè)務延誤，乙方應賠償甲方因延誤造成的直接和間接損失；b)乙方提供的培訓課程質量不符合合同約定，甲方有權要求乙方重新組織培訓或賠償相應的培訓費用；c)乙方未按時支付第三方服務費用，導致第三方拒絕提供服務，乙方應支付第三方相應的違約金；d)甲方