2025年度教育培訓機構(gòu)兼職教師勞動合同模板

2025年度教育培訓機構(gòu)兼職教師勞動合同模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，將本合同期限延長____年，延長后的合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方提供的____（培訓機構(gòu)名稱）從事教育培訓工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：教學、輔導(dǎo)、課程研發(fā)、學生管理、家長溝通等。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。2.乙方每周休息____天，休息日為____。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和補貼。3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е缕渫９ぁ⑼Ｂ?，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方停工、停職期間的工資。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節(jié)日慰問、生日禮品等。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。七、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按約定支付工資報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方違反勞動合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.本合同期滿，雙方無異議的，本合同終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、合作單位、合作伙伴等。二、第三方介入的適用范圍（1）乙方通過第三方推薦或介紹加入甲方工作；（2）甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，由第三方提供乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；（3）甲方與第三方合作開展教育培訓項目，乙方參與其中；（4）其他經(jīng)雙方同意，需要第三方介入的情況。三、第三方責任界定（1）確保乙方符合甲方的工作要求，并提供乙方的真實、完整信息；（2）在乙方與甲方簽訂合同前，向乙方充分說明合同內(nèi)容，確保乙方了解自己的權(quán)利和義務(wù)；（3）在乙方與甲方簽訂合同后，協(xié)助雙方履行合同，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（4）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。2.第三方責任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）第三方在介入本合同過程中，如因故意或重大過失造成乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任；（3）第三方責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，未約定或約定不明確的，以國家法律法規(guī)規(guī)定為準。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方支付的相應(yīng)費用；（2）在介入本合同過程中，有權(quán)了解乙方的相關(guān)信息；（3）在介入本合同過程中，有權(quán)對乙方進行必要的培訓和指導(dǎo)。2.第三方義務(wù)：（1）按照合作協(xié)議，履行相關(guān)責任；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在介入本合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入本合同后，與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。2.第三方與甲方、乙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)明確劃分，避免產(chǎn)生糾紛。3.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。六、第三方變更和解除1.第三方在介入本合同過程中，如需變更或解除合作協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方和乙方。2.第三方變更或解除合作協(xié)議，不影響本合同的履行。七、爭議解決1.第三方與甲方、乙方在介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方法人代表簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方法人代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.第三方合作協(xié)議2.乙方個人簡歷3.其他相關(guān)文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方規(guī)章制度要求：詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、考勤制度、薪酬制度、培訓制度等。說明：該附件作為合同的一部分，乙方在簽訂合同時應(yīng)仔細閱讀并遵守。2.附件二：乙方個人簡歷要求：乙方應(yīng)提供真實、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：該附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出甲方與第三方之間的合作協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于合作目的、合作期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：該附件作為合同的一部分，涉及第三方介入的情況時，乙方應(yīng)仔細閱讀并遵守。4.附件四：社會保險繳納明細要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：該附件作為合同的一部分，用于證明甲方已履行社會保險繳納義務(wù)。5.附件五：福利待遇明細要求：詳細列出甲方為乙方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問、生日禮品等。說明：該附件作為合同的一部分，用于證明甲方已履行福利待遇義務(wù)。6.附件六：合同履行過程中的相關(guān)文件要求：記錄合同履行過程中的重要文件，如會議紀要、工作計劃、考核結(jié)果等。說明：該附件作為合同的一部分，用于證明合同履行過程中的相關(guān)事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時支付乙方工資；（2）未依法為乙方繳納社會保險；（3）違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。乙方違約行為：（1）未按時完成教育教學任務(wù)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反合同約定，擅自離職。2.責任認定標準：甲方違約責任：（1）未按時支付工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金按每日工資的____%計算；（2）未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失；（3）侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責任：（1）未按時完成教育教學任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）擅自離職的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，否則應(yīng)支付相當于____個月工資的違約金。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支