2025年度人力資源外包顧問合同規(guī)范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包顧問合同規(guī)范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方為滿足其人力資源管理的需要，擬將部分人力資源管理工作外包給乙方；2.乙方具備履行人力資源外包服務(wù)的能力，愿意為甲方提供人力資源外包服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等；（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利制度制定、薪酬核算、福利發(fā)放等；（3）員工關(guān)系管理：包括但不限于勞動(dòng)合同管理、員工考勤管理、員工培訓(xùn)管理、員工離職管理等；（4）其他相關(guān)人力資源服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起至____年____月____日止。第三條服務(wù)費(fèi)用（1）招聘服務(wù)：按照實(shí)際招聘人數(shù)及招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)；（2）薪酬福利管理：按照實(shí)際發(fā)生的人工成本及管理費(fèi)用計(jì)費(fèi)；（3）員工關(guān)系管理：按照實(shí)際發(fā)生的咨詢費(fèi)用及管理費(fèi)用計(jì)費(fèi)；（4）其他相關(guān)人力資源服務(wù)：按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)費(fèi)。3.2甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上月的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。5.3乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商、數(shù)據(jù)服務(wù)提供商等。二、第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要第三方提供特定服務(wù)；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）乙方根據(jù)甲方要求，推薦第三方服務(wù)以優(yōu)化人力資源管理；（4）法律法規(guī)或政策變化，需要第三方協(xié)助調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。三、第三方責(zé)任限額.3第三方的責(zé)任限額如下：（1）第三方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍；（2）第三方因提供的服務(wù)造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償總額不超過甲方因該服務(wù)產(chǎn)生的實(shí)際損失；（3）如第三方因故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方全額賠償。四、第三方的責(zé)權(quán)利.4第三方的責(zé)權(quán)利如下：（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)甲方商業(yè)秘密，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。五、第三方與其他各方的劃分說明（1）甲方與乙方之間的合同關(guān)系不變，第三方不參與甲乙雙方的合同關(guān)系；（2）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲方與第三方另行簽訂合同約定；（3）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由乙方與第三方另行簽訂合同約定；（4）如第三方因提供的服務(wù)涉及甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方、乙方與第三方應(yīng)協(xié)商解決。六、第三方介入的程序.6第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向?qū)Ψ教岢鲆氲谌椒?wù)的意向；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)；（3）甲方與第三方、乙方與第三方分別簽訂服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（4）甲方、乙方與第三方共同確保第三方服務(wù)順利實(shí)施。七、第三方服務(wù)的終止.7第三方服務(wù)終止的情形如下：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同約定的服務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；八、爭(zhēng)議解決.8第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他.9本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，作為合同的一部分，具有同等法律效力。如與本合同其他條款沖突，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：人力資源外包服務(wù)詳細(xì)清單詳細(xì)要求：列明乙方提供的各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：本附件為合同附件，與本合同具有同等法律效力。.2附件二：薪酬福利管理方案詳細(xì)要求：詳細(xì)說明乙方為甲方制定的薪酬福利管理制度，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、核算方法等。說明：本附件為合同附件，與本合同具有同等法律效力。.3附件三：?jiǎn)T工關(guān)系管理細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)說明乙方為甲方提供的員工關(guān)系管理服務(wù)，包括勞動(dòng)合同管理、考勤管理、培訓(xùn)管理、離職管理等。說明：本附件為合同附件，與本合同具有同等法律效力。.4附件四：招聘服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)說明乙方為甲方提供的招聘服務(wù)流程，包括招聘需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理等。說明：本附件為合同附件，與本合同具有同等法律效力。.5附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期等。說明：本附件為合同附件，與本合同具有同等法律效力。.6附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)說明雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說明：本附件為合同附件，與本合同具有同等法律效力。.7附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明：本附件為合同附件，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.8違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：.8.1甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）未按約定提供必要資料或信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的延誤責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付乙方第一個(gè)月的薪酬福利管理費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付_____%的違約金。.8.2乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)免費(fèi)重新提供或進(jìn)行賠償；（3）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方在提供招聘服務(wù)時(shí)，未按照合同約定的時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付_____%的違約金。.8.3第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（2）第三