2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人員派遣與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人員派遣與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人員派遣與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議甲方（養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（派遣人員）：_______聯(lián)系電話：_______鑒于：1.甲方為提供養(yǎng)老服務(wù)的機(jī)構(gòu)，需要派遣一定數(shù)量的人員為老年人提供生活照料、醫(yī)療護(hù)理、心理慰藉等服務(wù)。2.乙方具備為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)的資格和能力，愿意接受甲方的派遣。一、派遣人員數(shù)量及服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)實(shí)際需要，派遣_______名乙方人員到甲方機(jī)構(gòu)工作。2.派遣人員的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）生活照料：協(xié)助老年人進(jìn)行日常起居、飲食、衛(wèi)生等生活照料。（2）醫(yī)療護(hù)理：協(xié)助老年人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理，包括服藥、換藥、觀察病情等。（3）心理慰藉：為老年人提供心理輔導(dǎo)、情感交流等服務(wù)。（4）其他服務(wù)：根據(jù)甲方要求，提供其他相關(guān)服務(wù)。二、派遣人員的工作時(shí)間及待遇1.派遣人員的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.派遣人員的工資待遇如下：（1）基本工資：每月_______元。（2）加班工資：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。三、派遣人員的培訓(xùn)與管理1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備為老年人提供服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能。2.甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效考核等。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、派遣人員的權(quán)益保障1.甲方為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______乙方（派遣人員）：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：_______第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為甲方提供人員派遣服務(wù)、培訓(xùn)、管理、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。（1）人員派遣公司：負(fù)責(zé)為甲方提供派遣人員的公司。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。（3）保險(xiǎn)公司：負(fù)責(zé)為派遣人員提供社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司。（4）管理咨詢公司：負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行管理咨詢、提供管理服務(wù)的公司。二、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方應(yīng)按照本協(xié)議及甲方與第三方之間的相關(guān)合同約定，履行其職責(zé)。2.第三方的權(quán)利包括：（1）根據(jù)甲方與第三方之間的合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）根據(jù)甲方與第三方之間的合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。3.第三方的責(zé)任包括：（1）確保派遣人員符合甲方的要求，具備為老年人提供服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能。（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其服務(wù)質(zhì)量。（3）按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）在發(fā)生意外事故或責(zé)任事故時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：（1）人員派遣公司：對(duì)于因派遣人員原因?qū)е碌膿p失，責(zé)任限額為派遣人員一個(gè)月的工資總額。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：對(duì)于因培訓(xùn)質(zhì)量導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的50%。（3）保險(xiǎn)公司：按照社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）管理咨詢公司：對(duì)于因管理建議導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為管理咨詢費(fèi)用的50%。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方之間的關(guān)系由甲方與第三方之間的合同約定。2.第三方與乙方之間的關(guān)系由甲方與乙方之間的合同約定。3.第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的權(quán)利。4.第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、第三方變更與替換1.如甲方或乙方認(rèn)為第三方不再適合履行本協(xié)議，可提前_______天書面通知對(duì)方及第三方，并協(xié)商替換第三方。2.在替換第三方過(guò)程中，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同努力，確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。六、保密條款1.甲方、乙方和第三方對(duì)本協(xié)議及其相關(guān)事宜負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。七、協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。八、協(xié)議的終止1.本協(xié)議的終止，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。2.本協(xié)議的終止，不影響各方根據(jù)本協(xié)議所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.本協(xié)議的終止，不影響各方根據(jù)本協(xié)議所應(yīng)享有的權(quán)利。九、適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單說(shuō)明：此附件作為人員派遣的依據(jù)，需在協(xié)議簽訂后_______日內(nèi)提交給甲方。2.附件二：派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此附件作為乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)的證明，需在每次培訓(xùn)后_______日內(nèi)提交給甲方。3.附件三：派遣人員工作考核記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此附件作為甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行考核的依據(jù)，需在每季度結(jié)束時(shí)_______日內(nèi)提交給甲方。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：提供派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：此附件作為甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的證明，需在每月繳納后_______日內(nèi)提交給甲方。5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列出為派遣人員提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用期限等。說(shuō)明：此附件作為甲方履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的證明，需在提供勞動(dòng)保護(hù)用品后_______日內(nèi)提交給甲方。6.附件六：意外事故處理報(bào)告詳細(xì)要求：記錄意外事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等。說(shuō)明：此附件作為處理意外事故的依據(jù)，需在事故發(fā)生后_______日內(nèi)提交給甲方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按時(shí)支付乙方派遣人員的工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方派遣人員的工資。示例：若甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。2.違約行為：乙方派遣的人員未按時(shí)到崗或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保派遣人員按時(shí)到崗，并達(dá)到甲方要求的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。示例：若乙方派遣的人員連續(xù)_______次未按時(shí)到崗或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除與乙方的協(xié)議。3.違約行為：第三方未能按照約定提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照甲方與第三方之間的合同約定提供服務(wù)。示例：若第三方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：甲方或乙方未按照協(xié)議約定提供相關(guān)文件或資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)文件或資料。示例：若甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人員派遣名單，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。5.違約行為：任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或相