資訊科技管理制度

資訊科技管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范和提升公司的資訊科技管理水平，保障信息系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)全部與資訊科技相關(guān)的部門、崗位和人員，包含但不限于技術(shù)開(kāi)發(fā)人員、網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、用戶支持人員等。第三條本規(guī)章制度應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、政府部門的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況訂立。第四條資訊科技管理工作應(yīng)以信息安全為核心，遵從科學(xué)合理、監(jiān)管有序、效能提升的原則，同時(shí)要強(qiáng)化應(yīng)急管理，保證資訊科技系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運(yùn)行。第二章資訊科技基礎(chǔ)設(shè)施管理第一條公司應(yīng)建立健全資訊科技基礎(chǔ)設(shè)施管理體系，包含但不限于硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。第二條確保資訊科技基礎(chǔ)設(shè)施的選型、采購(gòu)、部署和維護(hù)過(guò)程合規(guī)合法，遵從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)原則，加強(qiáng)設(shè)備和系統(tǒng)的穩(wěn)定性。第三條資訊科技基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)有定期的巡檢和維護(hù)計(jì)劃，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，并及時(shí)處理設(shè)備故障。第四條資訊科技基礎(chǔ)設(shè)施的使用和管理應(yīng)有明確的責(zé)任人，負(fù)責(zé)定期備份數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的安全和可恢復(fù)性。第五條資訊科技基礎(chǔ)設(shè)施管理工作應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，解決潛在的安全隱患，確保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。第三章信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)管理第一條信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)應(yīng)依據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全、高效運(yùn)行。第二條信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程應(yīng)遵從規(guī)范流程，包含需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、上線等環(huán)節(jié)，確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度。第三條信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員應(yīng)具備專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)，參加相關(guān)培訓(xùn)，保持技術(shù)的更新和專業(yè)的素養(yǎng)。第四條確保信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全，應(yīng)采取權(quán)限管理、備份管理、訪問(wèn)掌控等措施，禁止未經(jīng)授權(quán)的操作和訪問(wèn)。第五條信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)，禁止未經(jīng)授權(quán)的使用和傳播。第四章網(wǎng)絡(luò)安全管理第一條公司應(yīng)建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，確保網(wǎng)絡(luò)的安全性和穩(wěn)定性。第二條網(wǎng)絡(luò)安全管理人員應(yīng)具備專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、監(jiān)控和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡(luò)安全漏洞。第三條網(wǎng)絡(luò)安全管理人員應(yīng)訂立和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全策略，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)掌控、防火墻配置、入侵檢測(cè)防備等措施。第四條禁止惡意攻擊、網(wǎng)絡(luò)侵入、傳播病毒、非法訪問(wèn)等行為，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)采取必需措施進(jìn)行處理和追查。第五條公司應(yīng)定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查和漏洞掃描，及時(shí)修補(bǔ)和防范網(wǎng)絡(luò)安全威逼。第五章數(shù)據(jù)管理和保護(hù)第一條公司應(yīng)建立完善的數(shù)據(jù)管理和保護(hù)制度，確保數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性。第二條禁止未經(jīng)授權(quán)的數(shù)據(jù)訪問(wèn)、竄改、刪除、泄露等行為，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)追查并采取相應(yīng)措施。第三條數(shù)據(jù)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)策略，確保數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)和備份。第四條對(duì)于敏感數(shù)據(jù)和緊要數(shù)據(jù)，應(yīng)有嚴(yán)格的訪問(wèn)掌控，限制只有授權(quán)人員才略訪問(wèn)。第五條公司應(yīng)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和數(shù)據(jù)備份測(cè)試，確保數(shù)據(jù)的可靠性和可恢復(fù)性。第六章違規(guī)處理和責(zé)任追究第一條對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為，公司將采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于警告、記過(guò)、停職、辭退等。第二條違反本規(guī)章制度導(dǎo)致嚴(yán)重后果或者給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條公司應(yīng)建立舉報(bào)機(jī)制，鼓舞員工樂(lè)觀參加舉報(bào)違規(guī)行為，并保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第四條本規(guī)章制度的修訂和解釋權(quán)歸公司全部，公司將依據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的修改和增補(bǔ)。第七章附則第一條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并適用于全體員工。第二條對(duì)于本規(guī)章制度未涉及的事項(xiàng)