2025年度建筑勞務(wù)人力資源配置合同

2025年度建筑勞務(wù)人力資源配置合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，需乙方提供一定數(shù)量的建筑勞務(wù)人力資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的1.1甲方委托乙方提供建筑勞務(wù)人力資源，具體崗位為：____________________1.2乙方根據(jù)甲方需求，提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方崗位要求的勞務(wù)人員。二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞務(wù)人員數(shù)量及要求3.1乙方根據(jù)甲方需求，提供勞務(wù)人員數(shù)量為：____________________人。（1）身體健康，無(wú)重大疾病史；（2）具備相應(yīng)崗位的技能證書(shū)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。四、勞務(wù)人員待遇（1）工資：按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）勞動(dòng)保護(hù)：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）休息休假：按照國(guó)家規(guī)定及甲方企業(yè)制度執(zhí)行。五、勞務(wù)人員管理5.1乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及離職工作。5.2甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理包括但不限于：（1）對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）對(duì)勞務(wù)人員的考核和獎(jiǎng)懲；（3）對(duì)勞務(wù)人員的調(diào)換和離職手續(xù)辦理。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的____%。6.3乙方未按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際派遣勞務(wù)人員工資總額的____%。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________九、附件1.勞務(wù)人員名單及相關(guān)信息；2.勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃；3.勞務(wù)人員工資表；4.勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；5.其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為甲方提供建筑勞務(wù)人力資源配置服務(wù)的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介方、勞務(wù)派遣公司、勞務(wù)分包商等。二、第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于提供勞務(wù)人員的質(zhì)量、數(shù)量、資質(zhì)等方面的責(zé)任，其責(zé)任限額如下：2.1.1第三方提供勞務(wù)人員的質(zhì)量、數(shù)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)甲方因該損失所實(shí)際支出的費(fèi)用的____%。2.1.2第三方提供的勞務(wù)人員不具備相應(yīng)崗位的技能證書(shū)或不符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)甲方因該損失所實(shí)際支出的費(fèi)用的____%。三、第三方介入方式3.1.1甲方直接與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議或勞務(wù)分包合同。3.1.2乙方委托第三方提供勞務(wù)人員。3.1.3第三方作為中介方，為甲方提供勞務(wù)人員信息。四、第三方責(zé)任劃分4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由其自行承擔(dān)，甲方和乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。4.2甲方和乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并在合同中予以約定。五、第三方權(quán)利5.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：5.1.1要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.1.2要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。5.1.3要求甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、第三方義務(wù)6.1第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)包括但不限于：6.1.1按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員。6.1.2對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。6.1.3對(duì)勞務(wù)人員的人身安全、健康進(jìn)行必要的保障。6.1.4按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理。七、第三方介入合同7.1第三方介入合同是指甲方與第三方簽訂的，與建筑勞務(wù)人力資源配置相關(guān)的任何合同。7.2.1合同雙方的基本信息。7.2.2合同標(biāo)的和數(shù)量。7.2.3合同期限。7.2.4勞務(wù)人員的待遇和保障。7.2.5違約責(zé)任。7.2.6爭(zhēng)議解決方式。七、合同變更8.1.1第三方的具體信息。8.1.2第三方的責(zé)任和權(quán)利。8.1.3第三方的介入方式。8.1.4第三方介入后的合同履行方式。八、合同解除9.1.1第三方介入合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。9.1.2第三方介入合同解除后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的離職手續(xù)。9.1.3第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的其他問(wèn)題。九、爭(zhēng)議解決10.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)人員名單及相關(guān)信息附件說(shuō)明：提供勞務(wù)人員的詳細(xì)資料，以便甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件說(shuō)明：明確勞務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃，確保勞務(wù)人員具備所需技能。3.勞務(wù)人員工資表詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等。附件說(shuō)明：提供勞務(wù)人員的工資發(fā)放情況，以便甲方了解勞務(wù)人員的收入。4.勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納金額、繳納時(shí)間等。附件說(shuō)明：提供勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保勞務(wù)人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利。5.勞務(wù)人員勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、崗位、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。附件說(shuō)明：提供勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同，證明勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系。6.勞務(wù)人員離職手續(xù)辦理詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。附件說(shuō)明：提供勞務(wù)人員的離職手續(xù)辦理情況，確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。7.勞務(wù)人員考勤記錄詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、崗位、工作日期、上班時(shí)間、下班時(shí)間等。附件說(shuō)明：提供勞務(wù)人員的考勤記錄，便于甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的管理和考核。8.勞務(wù)人員安全事故記錄詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、涉及人員、處理措施等。附件說(shuō)明：提供勞務(wù)人員的安全事故記錄，便于甲方分析原因，防止類似事故的再次發(fā)生。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。提供的勞務(wù)人員不符合合同約定。未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。1.2乙方違約：未按合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員。未對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。未對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的人身安全和健康保障。未按照合同約定協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的離職手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，按未支付金額的____%支付違約金。提供的勞務(wù)人員不符合合同約定的，按實(shí)際發(fā)生損失金額的____%賠償。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未提供符合要求的勞務(wù)人員的，按實(shí)際發(fā)生損失金額的____%賠償。未對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要培訓(xùn)和考核的，按實(shí)際發(fā)生損失金額的____%賠償。未對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行人身安全和健康保障的，按實(shí)際發(fā)生損失金額的____%賠償。未協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員離職手續(xù)的，按實(shí)際發(fā)生損失金額的____%賠償。3.違約示例說(shuō)明：