2025年度物流倉儲行業(yè)勞務派遣合作協(xié)議范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度物流倉儲行業(yè)勞務派遣合作協(xié)議范本1合同目錄一、前言1.1合作背景1.2合作目的1.3合作原則二、合同主體2.1勞務派遣單位2.2接收單位三、勞務派遣人員及崗位3.1派遣人員條件3.2派遣人員數(shù)量3.3派遣人員崗位職責四、合同期限4.1起始日期4.2終止日期五、勞務派遣費用5.1派遣費用構成5.2費用支付方式5.3費用支付時間六、派遣人員的管理和培訓6.1派遣人員管理6.2派遣人員培訓七、勞動保險和福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇八、爭議解決8.1爭議類型8.2爭議解決方式九、違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔十、合同的變更和終止10.1合同變更10.2合同終止十一、保密條款11.1保密內容11.2保密期限十二、法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決十三、其他條款13.1合同的簽訂、生效和解除13.2通知和送達十四、附件14.1附件列表合同編號_________一、前言1.1合作背景：甲方（勞務派遣單位）根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，需向乙方（接收單位）提供一定數(shù)量的勞務派遣人員，以滿足乙方在物流倉儲行業(yè)的用工需求。1.2合作目的：通過本協(xié)議，明確雙方在勞務派遣過程中的權利和義務，實現(xiàn)互利共贏，共同發(fā)展。1.3合作原則：雙方遵循平等、自愿、誠實、信任的原則，共同實施本協(xié)議。二、合同主體2.1勞務派遣單位：指依法設立，具備勞務派遣資質，根據(jù)本協(xié)議向乙方提供勞務派遣人員的單位。2.2接收單位：指接受甲方勞務派遣人員，并對其進行管理和使用的單位。三、勞務派遣人員及崗位3.1派遣人員條件：甲方根據(jù)乙方需求，提供具備相應學歷、技能和工作經驗的勞務派遣人員。3.2派遣人員數(shù)量：具體派遣人員數(shù)量根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中予以明確。3.3派遣人員崗位職責：甲方派遣人員應履行乙方規(guī)定的崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度。四、合同期限4.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2終止日期：本協(xié)議有效期為一年，自起始日期起計算。如需延長，雙方可簽訂補充協(xié)議。五、勞務派遣費用5.1派遣費用構成：包括派遣人員的工資、社會保險費、管理費等。5.2費用支付方式：乙方按照雙方約定的時間和方式，向甲方支付勞務派遣費用。5.3費用支付時間：乙方應在每月5日前支付上月勞務派遣人員的工資及社會保險費，如遇節(jié)假日或公休日，應提前支付。六、派遣人員的管理和培訓6.1派遣人員管理：乙方對甲方派遣人員實行日常管理，包括但不限于考勤、工作任務分配、績效考核等。6.2派遣人員培訓：乙方應對甲方派遣人員進行必要的崗位培訓，確保其能夠勝任工作。七、勞動保險和福利待遇7.1社會保險：甲方應為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇：甲方派遣人員享受乙方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日慰問等。八、爭議解決8.1爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。8.2爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、違約責任9.1違約情形：包括但不限于未按約定支付勞務派遣費用、未按約定提供派遣人員等。9.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。十、合同的變更和終止10.1合同變更：雙方同意，合同的變更應書面簽訂補充協(xié)議，經雙方蓋章生效。10.2合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同的，合同終止。十一、保密條款11.1保密內容：包括但不限于雙方商業(yè)秘密、客戶信息、運營數(shù)據(jù)等。11.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止之日起兩年。十二、法律適用和爭議解決12.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決：如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款13.1合同的簽訂、生效和解除：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同解除應書面協(xié)議，經雙方蓋章生效。13.2通知和送達：雙方可以通過書面形式或其他雙方認可的方式進行通知和送達。十四、附件14.1附件列表：附件一：派遣人員名單附件二：派遣人員崗位職責描述附件三：勞務派遣費用明細表甲方（勞務派遣單位）：________________乙方（接收單位）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方權利和義務甲方應確保提供的勞務派遣人員具備合格的學歷、技能和工作經驗，滿足乙方的用工需求。同時，甲方應承擔派遣人員的培訓和管理責任，確保派遣人員能夠勝任工作。1.2甲方違約責任如甲方未能按照約定提供合格的勞務派遣人員，或未能履行培訓和管理責任，導致派遣人員無法勝任工作，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.3甲方保密義務甲方應對與乙方業(yè)務相關的商業(yè)秘密、客戶信息、運營數(shù)據(jù)等予以保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方權利和義務乙方應按照約定向甲方支付勞務派遣費用，并提供派遣人員的工作條件和環(huán)境。同時，乙方應允許甲方派遣人員享受規(guī)定的福利待遇，并協(xié)助甲方進行派遣人員的管理。2.2乙方違約責任如乙方未能按照約定支付勞務派遣費用，或未能提供合適的工作條件和環(huán)境，導致派遣人員的工作受到影響，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3乙方保密義務乙方應對與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密、客戶信息、運營數(shù)據(jù)等予以保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)助甲方提供合格的勞務派遣人員，并協(xié)助乙方進行派遣人員的管理和培訓。同時，第三方中介應承擔派遣人員的工資和福利待遇的責任。3.2第三方中介的違約責任如第三方中介未能按照約定提供合格的勞務派遣人員，或未能履行管理和培訓責任，導致派遣人員無法勝任工作，第三方中介應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.3第三方中介的保密義務第三方中介應對與甲方和乙方業(yè)務相關的商業(yè)秘密、客戶信息、運營數(shù)據(jù)等予以保密，未經甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.1派遣人員名單1.2派遣人員崗位職責描述1.3勞務派遣費用明細表1.4培訓資料和考核標準1.5社會保險繳納證明1.6福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定：2.1甲方未能按約定提供合格的勞務派遣人員2.2甲方未能履行培訓和管理責任2.3甲方未能按時支付勞務派遣費用2.4乙方未能按時支付勞務派遣費用2.5乙方未能提供合適的工作條件和環(huán)境2.6第三方中介未能提供合格的勞務派遣人員2.7第三方中介未能履行管理和培訓責任三、法律名詞及解釋：3.1勞務派遣：指勞務派遣單位根據(jù)實際需要，向接收單位派遣人員，由接收單位管理和使用，派遣單位支付工資和福利的行為。3.2違約金：指當一方違反合同約定時，按照合同約定向對方支付的賠償金。3.3賠償損失：指當一方違反合同約定，導致對方遭受經濟損失時，按照合同約定或實際損失向對方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1派遣人員不符合要求：及時與甲方溝通，要求甲方重新派遣符合要求的人員。4.2費用支付延遲：與乙方協(xié)調，確保按時支付勞務派遣費用。4.3工作條件和環(huán)境